拥有超过十年的跨国总部工作经验,其中五年在德国本地积累了丰富的实践。这段经历让我深入理解了中德商业环境的差异,并为中国企业在德国的落地提供了有力支持。
拥有德国薪酬执照认证,以确保在这一领域的专业知识和能力。
擅长跨部门合作,能够有效协调不同团队之间的关系,以实现共同目标。善于处理和软化冲突,营造和谐的工作氛围。
多年国际人才招聘经验累积,不仅关注招聘速度的提升,更注重招聘质量的保证,确保企业能够吸引并留住优秀人才。此外,拥有多年的客服经验,始终秉持“can do attitude”,积极应对各种挑战,致力于为内部的客户提供最优质的服务。
友好、积极,can do的态度
有效沟通与谈判
高情商
客户服务导向
解决问题
(跨)团队合作与管理
跨文化理解与适应