Amy Bodócs

- Terminmanagement: Koordination und Planung von Terminen, Meetings und Reisen für die Geschäftsführung.
- Kommunikation: Bearbeitung von eingehenden Anfragen, Korrespondenz und Telefonaten, sowohl intern als auch extern.
- Dokumentenmanagement: Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen.
- Projektunterstützung: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten, einschließlich der Recherche und Analyse von Informationen.
- Büroorganisation: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Büro, einschließlich der Verwaltung von Büromaterialien und der Organisation von Arbeitsabläufen.
- Datenmanagement: Pflege von Datenbanken und Informationssystemen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen aktuell und zugänglich sind.
- Vertraulichkeit: Umgang mit sensiblen Informationen und Gewährleistung der Vertraulichkeit in allen Belangen.
- Unterstützung bei strategischen Entscheidungen: Bereitstellung von Informationen und Analysen, die der Geschäftsführung bei der Entscheidungsfindung helfen.

• Verwalten von Kalendern und Terminplanung.
• Optimales Managen der Koordinations- und Schnittstellen des Geschäftsleitungsbereiches.
• Unterstützen bei der Verwaltung und Überwachung von Budgets und Ausgaben.
• Geübtes Vorbereiten von Präsentationen.
• Unterstützen bei der Budgetplanung und -verwaltung.
• Empfangen und Betreuen von Besuchern.
• Logistisches Unterstützen von Besuchern und Koordinieren organisatorischer Aufgaben mit Teamkollegen.
• Durchführen von Recherchen und Erstellen von Reportings.
• Verwalten wichtiger Unterlagen.
• Sicheres Umsetzen allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie die Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz.
• Bearbeiten der Post und des E-Mail-Verkehrs.

- Verantwortung für die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes in Zusammenarbeit mit dem Marktmanager/in, einschließlich der Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielvorgaben.
- Kompetente Führung des Teams, Vorbildfunktion und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Etablierung einer wertschätzenden Führung auf Augenhöhe sowie einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team.
- Mitverantwortung für die Sortimentsgestaltung und das Qualitätsmanagement, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
- Sicherstellung der einwandfreien Steuerung des Warengeschäfts sowie der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.