

Meine größte Stärke sehe ich in meiner Haltung. Diese ist geprägt von meinem Inklusionsgedanken, „die Vielfalt leben“, in jeder zwischenmenschlichen Begegnung.
Das beinhaltet neben meiner Empathifähigkeit auch den Respekt und die Toleranz die ich jedem entgegenbringe. Zuverlässigkeit und Loyalität, sind ebenfalls Eigenschaften, welche ich mitbringe.
Ich bin auf der Suche nach einer Position, in der ich meine Verantwortungsbewusstsein und mein Organisationstalent unter Beweis stellen kann. Ich habe mich stets durch meine Sorgfalt und meine Fähigkeit, auch in neuen Situationen schnell den Überblick zu behalten, ausgezeichnet. Nun bin ich bereit, dies alles bei Ihnen einzubringen und neue Dinge zu lernen.
Ein kleiner Auszug meiner Aufgaben:
Ein kleiner Auszug aus meinen Aufgabenbereichen:
Ein kleiner Auszug aus meinen Aufgabenbereichen:
Ein kleiner Auszug meiner Aufgaben:
Ein kleiner Auszug meiner Aufgaben:
Ein kleiner Auszug meiner Aufgaben:
Ein kleiner Auszug meiner Aufgaben:
Vielfalt leben
EDV-Grundkenntnisse (Sicherer Umgang)
OpenOffice
Word
Excel
PowerPoint
Outlook
Besondere EDV-Kenntnisse (Sicherer Umgang)
KRZ
KFM
Phoenix
Kidas
Kigaroo
Audacity
Mindmaps
verschiedene Onlinemeetingprogramme
Weiterbildung im Bereich "Führe-Leiten-Bildungsprozesse gestalten in evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder"
Die Qualifizierung zur Fachwirtin für Tageseinrichtungen für Kinder beendete ich im Februar2021, mit der Präsentation meiner Facharbeit zum Thema:
„Die Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg: Inklusion
Die Erarbeitung des Fundamentes unserer pädagogischen Arbeit, Erarbeitung und Festsetzung in die Konzeption der evangelischen Kinderkrippe Zauberwald“ .
Ein kleiner Auszug der inhaltlichen Schwerpunkte der Weiterbildung:
-Team, Teamentwicklung -Führen durch Kommunikation
-Konfliktmanagement
-Sozialpolitik, Rahmenbedingungen, Standards
-Recht für Leitungen
-Interkulturelle Kompetenz
-Mitarbeiterorientierungsgespräche
-Moderation und Präsentation
-Qualitätsentwicklung
-Öffentlichkeitsarbeit
-Zeitmanagement
- Büroorganisation
->Entwicklung der eigenen Leitungsidentität
Fortbildungen
Im Laufe meinen Berufsjahren habe ich regelmäßig an Fortbildungen teilgenommen.
Zu den Themen gehörten:
- Sexualität im Kindesalter,
- Gesunde Ernährung in der Kita
- Sprachförderungfür Kinder mit Migrationshintergrund
- Stressbewältigung für Kinder und päd. Fachkräfte im Umgang mit ADS/ADHS im Kitaalltag
Multiplikatorin für das Konzept HeVeKi
Im Jahr 2022 absolvierte ich die MultiplikatorInnenschulung
“Ressourcenorientierte Begegnung mit herausfordernd erlebten Verhalten” .
Seit dem Abschluss unterstütze ich Teams in Kindertageseinrichtungen dabei gezielter zu
beobachten, das Verhalten von Kindern zu verstehen und passgenaue Handlungsstrategien zu entwickeln.
Emil Qualifikation
Im Jahr 2022 nahm ich gemeinsam mit meinem Team an der EMIL- Qualifizierung teil.
Mit dem Abschluss von “EMIL- Emotionen regulieren lernen”, habe ich meine Fähigkeit geschärft, Kindern bewusster zu helfen mit ihren eigenen Gefühlen umzugehen und im sozialen Miteinander das eigene Verhalten zu steuern.
Sicherheitsbeauftragte in Kindertageseinrichtungen
Mit dem im Jahr 2022 abgeschlossenem Seminar wurde ich die Sicherheitsbeauftrage der Kita. Außerdem wurde ich von den Sicherheitsbeauftragten der evang. Kirche Karlsruhe in den Arbeitssicherheitsausschuss gewählt, bei dem ich die Kitaabteilung vertrete.
Auch in meiner Tätigkeit als MAV habe ich diese Rolle inne.
MAV Grundkurs 1
Im Mai2025 absolvierte ich die MAV Schulung Grundkurs
Die Schulung war die “Einführung in das Mitarbeitendenvertretungsrecht”.