Andrea Koffmahn

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung gelesen.

Da ich bereits seit acht Jahren in unterschiedlichen Bereichen tätig bin, möchte ich mich anhand meiner Fähigkeiten und Zwischenzeugnisse in dieser Rolle persönlich weiterentwickeln.

Mein Werdegang umfasst langjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement, der Projektorganisation sowie im Ausbildungs-, Umschulungs- und Weiterbildungsbereich, wo ich als alleinige Ansprechpartnerin an einem Standort tätig war. Darauf folgten viele Jahre in der Bildungsberatung für klassische Weiterbildung und Training, und aktuell bin ich in der Integrationsberatung für Migration tätig.

Ich schätze das eigenverantwortliche Arbeiten sehr und übernehme gerne

• Fachkundiges Vermitteln der verschiedenen Berufsbilder.
• Planen und Durchführen von berufspädagogischen Veranstaltungen.
• Einschlägige Erfahrung in der Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit dem Ziel eine Ausbildung zu beginnen.
• Sachgemäße Ermittlung von Qualifikationen.
• Unterstützung bei der Optimierung von Bewerbungsunterlagen.
• Führen von Kundengesprächen über Hotlines und internetbasierte Dienste.
• Informieren zu weiterführenden Qualifizierungen.
• Qualifizierte Empfehlungen für Weiterbildungs- und Umschulungsmaßnahmen.
• Informieren und Beraten von Schülerinnen und Schülern über Berufe, Ausbildungswege, Anforderungen und Jobchancen.
• Professionelle Vorbereitung für Vorstellungsgespräche.
• Beratung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bezüglich beruflicher Neuorientierung.
• Umsetzen von relevanten Digitalisierungstrends.
• Durchführung von Veranstaltungen an Schulen, Berufsinformationszentren und auf Arbeitsmessen.
• Fachkundige Vermittlung von Ausbildungs- und Praktikumsstellen.
• Integration von Asylbewerberinnen und -bewerbern in den Arbeitsmarkt.
• Coachen von Auszubildenden in regelmäßigen Gruppen- und Einzelgesprächen.
• Gestalten und Organisieren von beruflichen Messen.
• Kontinuierliches Pflegen sowie Ausbauen des Netzwerks.
• Vereinbarung von Schritten zur beruflichen Eingliederung.
• Kompetentes Beraten zur beruflichen Orientierung und Integration.
• Erstellen und Ausarbeiten von individuellen Weiterbildungsangeboten.
• Professionelles Zusammenarbeiten mit den Partnern am Arbeitsmarkt.