Andreas Mann
Landsberg am Lech
Übersicht
30
30
years of professional experience
8
8
years of post-secondary education
Berufserfahrung
Department Manager– Casualwear
Hirmer GmbH & Co KG
München
2026.01 - 2026.05
- Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der Casualwear-Abteilung auf zwei Etagen auf jeweils 850 qm Verkaufsfläche inkl. Umsatz-, Ergebnis- und Zielverantwortung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines ca. 45 köpfigen Teams
- Sicherstellung einer erstklassigen, serviceorientierten Kundenberatung sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation unter Einhaltung der Visual - Merchandising - Richtlinien
- Analyse relevanter KPI, Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Performance - und Umsatzsteigerung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam zur Erreichung der Unternehmensziele
Merchandise Planning
Hirmer Gruppe
München
2024.10 - 2025.12
- Planung und Steuerung der Warenzugänge für 17 Filialen unter Berücksichtigung relevanter KPI und betriebswirtschaftlicher Zielvorgabe
- Kontinuierliche Analyse und Überwachung von Warenbestandsdaten sowie proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung der Warenverfügbarkeit und Bestandsstrukturen
- Erstellung regelmäßiger Performanceanalysen zur Steuerung und Weiterentwicklung von Waren- und Vertriebsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik sowie Evaluation und Implementierung neuer Softwarelösungen zur Prozessoptimierung und verbesserten Warensteuerungen
Department Manager - Premium & Evening Wear
Hirmer GmbH & Co. KG
München
2019.03 - 2024.09
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung einer Verkaufsfläche von 1700 qm inkl. Umsatz- Ergebnis- und Zielverantwortung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines ca. 40 köpfigen Teams inkl. Durchführung von Schulungen und Sicherstellung einer hohen Leistungs - und Serviceorientierung
- Sicherstellung einer erstklassigen, serviceorientierten Kundenberatung sowie einer verkaufsfördernden und ansprechenden Warenpräsentation gemäß Unternehmensstandards
- Anaylse relevanter KPI, Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Performancesteigerung sowie enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Managementteam zur Erreichung der Unternehmensziele
- Parallel stellvertretender Verkaufsleiter des Stammhauses (ca. 9000 qm Verkaufsfläche) mit Mitverantwortung für die operative und strategische Gesamtsteuerung
Department Manager - Privat Label Brands
Hirmer GmbH & Co. KG
München
2013.04 - 2019.02
- Parallel zur Tätigkeit im Bereich Mantel verantwortlich für den Aufbau und Weiterentwicklung der Eigenmarke inkl. aktiver Kundengewinnung und Kundenbetreuung, Vertrieb des Eigenmarkenprodukts an Drittkunden sowie vertriebsseitiger Aktivitäten
Department Manager - Outwear
Hirmer GmbH & Co. KG
München
2010.09 - 2019.02
- Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Mantel inkl. Einkauf, Steuerung sämtlicher Orderprozesse, Vertragsverhandlungen sowie Limit- und Budgetplanung unter kontinuierlicher Überwachung relevanter KPI und Wareneingänge
- Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Werbemaßnahmen sowie Gestaltung der Verkaufsfläche unter Einhaltung der Visual - Merchandising - Richtlinien
- Motivation und zielorientierte Führung des Verkaufspersonals zur Steigerung von Verkaufsleistung, Servicequalität und Teamperformance
- Organisation und Steuerung sämtlicher Verkaufsprozesse zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer optimalen Kundenbetreuung
Assistant Department Manager - Outwear
Hirmer GmbH & Co. KG
München
2009.05 - 2010.08
- Mitverantwortung für den gesamten Einkaufs - und Orderprozess des Bereiches Mantel, inkl. Warensteuerung und Bedarfsplanung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer leistungs - und serviceorientierten Teamkultur
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Werbe - und Marketingmaßnahmen
Assistant Department Manager - Tailoring
Hirmer GmbH & Co. KG
München
2006.04 - 2009.04
Deputy Store Manager
Firma Eger
Augsburg
2005.01 - 2006.03
Buyer - Trousers & Denim
Eckerle GmbH & Co. KG Zentrale
München
2003.01 - 2004.12
Assistant Buyer
Eckerle GmbH & Co. KG Zentrale
München
2002.01 - 2002.12
Shop Manager - BOSS Store & Deputy Store Manager
Firma Eger
Augsburg
1999.09 - 2001.12
Onboarding and training of Store Manager
Eckerle GmbH & Co. KG
Stuttgart
1999.05 - 1999.08
Sales Assistent
Eckerle GmbH & Co. KG
Augsburg
1996.07 - 1999.04
Ausbildung
Führungskräftetraining -
Externer Dienstleister ZTN
2014.09 - 2017.04
Führungskräftetraining -
Externer Dienstleister K-New Vision
München 2008.04 - 2010.07
Kaufmann im Einzelhandel -
Eckerle GmbH & Co. KG
Augsburg 1993.09 - 1996.07
Kompetenzen
- Führung und Entwicklung von Teams mit Fokus auf Leistung, Motivtion und Mitarbeiterbindung
- Ergebnis- und Umsatzverantwortung mit konsequenter Ziel- und KPI-Steuerung
- Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungsfähigkeit im Tagesgeschäft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen
- Unternehmerisches Denken mit starkem Kosten-, Umsatz- und Prozessverständnis
- Organisations- und Steuerungskompetenz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Deutsch
Fließend (C2)
C2
Englisch
Fortgeschritten (B1)
B1
Zeitleiste
Department Manager– Casualwear
Hirmer GmbH & Co KG
2026.01 - 2026.05
Merchandise Planning
Hirmer Gruppe
2024.10 - 2025.12
Department Manager - Premium & Evening Wear
Hirmer GmbH & Co. KG
2019.03 - 2024.09
Führungskräftetraining -
Externer Dienstleister ZTN
2014.09 - 2017.04
Department Manager - Privat Label Brands
Hirmer GmbH & Co. KG
2013.04 - 2019.02
Department Manager - Outwear
Hirmer GmbH & Co. KG
2010.09 - 2019.02
Assistant Department Manager - Outwear
Hirmer GmbH & Co. KG
2009.05 - 2010.08
Führungskräftetraining -
Externer Dienstleister K-New Vision
2008.04 - 2010.07
Assistant Department Manager - Tailoring
Hirmer GmbH & Co. KG
2006.04 - 2009.04
Deputy Store Manager
Firma Eger
2005.01 - 2006.03
Buyer - Trousers & Denim
Eckerle GmbH & Co. KG Zentrale
2003.01 - 2004.12
Assistant Buyer
Eckerle GmbH & Co. KG Zentrale
2002.01 - 2002.12
Shop Manager - BOSS Store & Deputy Store Manager
Firma Eger
1999.09 - 2001.12
Onboarding and training of Store Manager
Eckerle GmbH & Co. KG
1999.05 - 1999.08
Sales Assistent
Eckerle GmbH & Co. KG
1996.07 - 1999.04
Kaufmann im Einzelhandel -
Eckerle GmbH & Co. KG
1993.09 - 1996.07