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Andreas Raichle

Andreas Raichle

Essen

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39
39
years of professional experience
10
10
years of post-secondary education

Berufserfahrung

Operations Manager

Globl.Contact
Vallendar
2025.11 - 2026.02
  • Fachliche Führung von 5 Teamleitern, bei einer durchschnittlichen Teamgröße von 15 Mitarbeitern im Remote.
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Mitarbeiter sowie Geschäftsführung
  • Sicherstellung der operativen Umsetzung von Quantitativen-, Qualitativen und Salesvorgaben
  • Beeinflussung und Steuerung der Produktivität
  • Ergebnisverantwortung
  • Führung und Entwicklung der Führungskräfte

Client Service Manager

Walter Service Essen GmbH
Essen
2025.02 - 2025.11
  • Leitung vom Projekt an zwei Standorten (Essen und Berlin)
  • Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 150 Mitarbeiter
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Mitarbeiter sowie Geschäftsführung
  • Erhebung, Prüfung und Analyse operativer und projektspezifischer KPI´s
  • Controlling von Forecast und Einsatzplanung
  • Verantwortlich für das Geschäftsergebnis auf P&L Ebene

Client Service Manager

Transcom Essen GmbH
Essen
2023.06 - 2025.01
  • Leitung vom Projekt an zwei Standorten (Essen und Berlin)
  • Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 150 Mitarbeiter
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Mitarbeiter sowie Geschäftsführung
  • Erhebung, Prüfung und Analyse operativer und projektspezifischer KPI
  • Controlling von Forecast und Einsatzplanung
  • Verantwortlich für das Geschäftsergebnis auf P&L Ebene

Business Manager

TGCS Essen GmbH/Transcom Essen GmbH
Essen
2017.03 - 2023.05
  • Disziplinarische und fachliche Führung von 15 Teamleitern, bei einer durchschnittlichen Teamgröße von jeweils 17 Mitarbeitern.
  • Sicherstellung der operativen Umsetzung der Quantitativen-, Qualitativen und Sales-Vorgaben.
  • Beeinflussen und Steuern der Produktivität
  • Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Führung und Entwicklung der fachlichen Führungskräfte
  • Beurteilung, Planung und Einbindung neuer Projekte

Local Support Function Teamleiter

TGCS Essen GmbH
Essen
2016.09 - 2017.02
  • Verantwortung für die Qualitätsziele am Standort Essen
  • Planung und Führung des Trainings- und Coaching-Teams am Standort Essen
  • Professionelles und konstruktives Zusammenarbeiten mit allen Abteilungen am Standort Essen.
  • Standortübergreifendes Arbeiten, gemeinsames Entwickeln einer Trainings- und Coaching Unit für Telefonica.

Teamleiter

E-Plus Service GmbH/TGCS Essen GmbH
Essen
2011.01 - 2016.08
  • Fördern der Teambildung und -motivation.
  • Genaues Erkennen der Stärken und Schwächen der Teammitglieder und Einsetzen dieser entsprechend der Neigungen und Fähigkeiten.
  • Unterstützen bei der Personalentwicklung und -rekrutierung.
  • Organisieren von Meetings und Sitzungen.
  • Bewerten und Beurteilen der Fähigkeiten von Teammitgliedern.
  • Striktes Einhalten aller Qualitäts- und Unternehmensstandards und Überprüfen der Teamaktivität.
  • Qualifiziertes Erstellen von Reports und Auswertungen.
  • Souveränes Lösen von Konflikten innerhalb der Gruppe sowie ständiges Motivieren der Mitglieder für ein erfolgreiches Erreichen der Ziele.

Sales Coach

SNT Deutschland AG/E-Plus Service GmbH
Essen
2008.06 - 2010.12
  • Präsentieren von aktuellen Schulungsinformationen durch Rollenspiele, Simulationen und Teamübungen.
  • Planen und Leiten von Trainingsprogrammen zur Personalentwicklung mit dem Ziel, Wissen, Engagement, Zufriedenheit und Leistung der Mitarbeiter zu verbessern.
  • Regelmäßiges Leiten von Schulungen zum Thema Aktives Zuhören.
  • Teilnehmen an Besprechungen und Meetings.
  • Erfolgreiches Mitarbeiten bei Projekten und Aufgaben.

Customer Service Senior Agent

SNT Deutschland AG
Essen
2007.03 - 2008.05
  • Unterstützung der Customer Service Agenten bei fachlichen Themen
  • Professioneller Kundenservice, beantworten von Fragen und freundliches abwickeln von Reklamationen.
  • Annehmen von Telefonaten und bearbeiten von E-Mails.

Customer Service Agent

SNT Deutschland AG
Essen
2006.03 - 2007.02
  • Qualifiziertes Bearbeiten von Kundenanfragen und Aufträgen sowie eventuelles Weiterleiten an zuständige Fachabteilungen.
  • Annehmen von Beschwerden und Bearbeiten dieser in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Zuständigkeit.
  • Kontaktieren von Kunden hinsichtlich möglicher Service-Upgrades, neuer Serviceleistungen und Kundendatenänderungen.
  • Eigenverantwortliches Bearbeiten von Kundenanfragen und Aufträgen.
  • Beantworten von Kundenanfragen sowie Präsentieren effektiver Problemlösungen.

Customer Service Agent

Quelle Customer Care & Service
Essen
1999.01 - 2006.02
  • Qualifiziertes Bearbeiten von Kundenanfragen und Aufträgen sowie eventuelles Weiterleiten an zuständige Fachabteilungen.
  • Annehmen von Beschwerden und Bearbeiten dieser in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Zuständigkeit.
  • Eigenverantwortliches Bearbeiten von Kundenanfragen und Aufträgen.
  • Beantworten von Kundenanfragen sowie Präsentieren effektiver Problemlösungen.

Verkaufsberater für Immobilien

Brombach & Sojker Immobilien
Essen
1998.01 - 1998.12
  • Annehmen von Telefonaten und Bearbeiten von E-Mails.
  • Schnelles Weitergeben von relevanten Informationen.
  • Sorgfältiges Ausfüllen der vorgegebenen Dokumente.
  • Beantworten von Fragen und freundliches Kommunizieren mit den Kunden.
  • Teilnehmen an Besprechungen und Meetings.

Arbeitssuchend

Arbeitsamt
Essen
1995.01 - 1997.12

Auszubildender als Bürokaufmann

Arbeitsamt
Düsseldorf
1993.08 - 1994.12

Restaurantfachmann

Vortmann Gaststätten GmbH
Düsseldorf
1990.07 - 1993.07
  • Commis de Rang 1990 bis 1991
  • Demi Chef de Rang 1991 bis 1992
  • Chef de Rang 1992 bis 1993

Auszubildender zum Restaurantfachmann

Vortmann Gaststätten GmbH
Düsseldorf
1987.08 - 1990.06
  • Durchlaufen verschiedener Stationen im gastronomischen Betrieb
  • Vorbereiten von Getränken an der Bar.
  • Freundliches Begrüßen und Bedienen der Gäste.
  • Telefonische und persönliche Annahme von Reservierungen.
  • Kommunizieren mit der Küche und der Bar bei Rückfragen zu Bestellungen.
  • Ausstellen der Rechnungen und Kassieren mithilfe des Kassensystems.

Ausbildung

Gustav-Stresemann-Hauptschule
Ratingen
1981.08 - 1987.06

Anne-Frank-Grundschule
Ratingen
1977.08 - 1981.07

Kompetenzen

  • Exzellentes Zeit- und Taskmanagement
  • B2B- und B2C-Erfahrung
  • Langjährige Führungserfahrung von mehr als 150 Mitarbeitern
  • Hands-On-Mentalität
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Grundlagen (A2)
A2

Türkisch

Einsteiger
A1

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Globl.Contact
2025.11 - 2026.02

Client Service Manager

Walter Service Essen GmbH
2025.02 - 2025.11

Client Service Manager

Transcom Essen GmbH
2023.06 - 2025.01

Business Manager

TGCS Essen GmbH/Transcom Essen GmbH
2017.03 - 2023.05

Local Support Function Teamleiter

TGCS Essen GmbH
2016.09 - 2017.02

Teamleiter

E-Plus Service GmbH/TGCS Essen GmbH
2011.01 - 2016.08

Sales Coach

SNT Deutschland AG/E-Plus Service GmbH
2008.06 - 2010.12

Customer Service Senior Agent

SNT Deutschland AG
2007.03 - 2008.05

Customer Service Agent

SNT Deutschland AG
2006.03 - 2007.02

Customer Service Agent

Quelle Customer Care & Service
1999.01 - 2006.02

Verkaufsberater für Immobilien

Brombach & Sojker Immobilien
1998.01 - 1998.12

Arbeitssuchend

Arbeitsamt
1995.01 - 1997.12

Auszubildender als Bürokaufmann

Arbeitsamt
1993.08 - 1994.12

Restaurantfachmann

Vortmann Gaststätten GmbH
1990.07 - 1993.07

Auszubildender zum Restaurantfachmann

Vortmann Gaststätten GmbH
1987.08 - 1990.06

Gustav-Stresemann-Hauptschule
1981.08 - 1987.06

Anne-Frank-Grundschule
1977.08 - 1981.07
Andreas Raichle