Erfahrener Manager mit über 15 Jahren internationaler Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Marketing, Office Management und Bildung. Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufs- und Marketingkonzepte, Führung großer Teams sowie Optimierung von Geschäftsprozessen. Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Multikulturell geprägt, belastbar und flexibel – mit einem starken Fokus auf Qualität, Teamkultur und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Auswahl, Betreuung und Verhandlung mit Lieferanten
- Kostenanalyse und Optimierung der Beschaffungskosten
- Sicherstellung von Qualität, Lieferfähigkeit und Termintreue
- Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Logistik
- Nutzung von ERP-Systemen (z. B. SAP)
- Leitung und Management von ca. 50 Mitarbeitern im ADAS-Team
- Aufbau und Weiterentwicklung der Teamkultur
- Verantwortung für Beschaffung von Büro- und Betriebsausstattung
- Organisation von Firmenveranstaltungen, Teambuildings und internen Events
- Marktanalyse und Entwicklung von Marketing- und Markenstrategien
- Teilnahme an Seminaren und Aufbau von Netzwerken
- Durchführung weiterer Aufgaben gemäß Vorstandsbeschluss
- Teilnahme und Organisation von Firmenveranstaltungen zur Produktpräsentation
- Akquise neuer Geschäftspartner und Pflege von Kooperationen
- Planung und Durchführung von PR-Maßnahmen über Presse, Messen und Ausstellungen zur Stärkung des Unternehmensimages und zur Produktvorstellung
- Durchführung von Online-Marketing-Aktivitäten über verschiedene Plattformen und das Internet
- Verbindung mit Partnern in Deutschland
- Unterricht in Grammatik, Phonetik und Kommunikation
- Vorbereitung von Lehrmaterialien, Korrektur von Hausaufgaben
- Beobachtung der Lernfortschritte der Studierenden
- Festlegung von kurz- und langfristigen Entwicklungsstrategien des Unternehmens im Bereich Tourismus und Hotellerie
- Aufbau und Umsetzung von Geschäftsplänen in den Bereichen Personalmanagement, Einkauf, Marketing, Vertrieb sowie Kunden- und Partnerbeziehungen
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Rentabilitätssteigerung
- Steuerung der täglichen Geschäftsabläufe und Optimierung interner Prozesse
- Rekrutierung, Schulung und Motivation von Mitarbeitern zur Sicherstellung hoher Servicequalität
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Reiseveranstaltern, Hotels und internationalen Agenturen
- Entwicklung von Marketingkampagnen (offline und online) zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenzufriedenheit
- Organisation und Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen zur Positionierung des Unternehmens im Markt
- Einführung neuer Dienstleistungen und innovativer Konzepte zur Erweiterung des Angebotsportfolios
- Verantwortung für die Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit
Fachliche Kompetenzen (Hard Skills):
Fundierte Kenntnisse in SAP, Concur und MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Erfahrung in Einkaufsmanagement und Kostenoptimierung
Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen und Teambuildings
Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien (offline & online)
Übersetzung akademischer Dokumente (Deutsch–Vietnamesisch)
Soziale Kompetenzen (Soft Skills):
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Führungskompetenz
Organisationstalent und Zeitmanagement
Belastbarkeit und Stressresistenz
Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
Interkulturelle Kompetenz und Kundenorientierung
Sprachkenntnisse:
Vietnamesisch: Muttersprache
Deutsch: Fließend
Englisch: Konversationssicher
Diszipliniert und pünktlich
• Belastbar, stressresistent und leistungsfähig
• Freundlich, kollegial, sympathisch und aufmerksam
• Flexibel, schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben