

Erfahrene Führungskraft mit über zehn Jahren Leitungs- und Personalverantwortung in Deutschland und Südamerika. Expertise in der Führung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden, im Change Management sowie in der Gestaltung nachhaltiger Organisations- und Qualitätsentwicklungsprozesse. Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Teams durch Veränderungsprozesse, in der Konfliktlösung, im Recruiting sowie in der Entwicklung einer wertschätzenden und leistungsfördernden Teamkultur. Internationale Berufserfahrung, hohe interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Spanischkenntnisse.