Anna Lena Mehler
Berlin
Übersicht
5
5
Languages
1
1
Certification
5
5
years of professional experience
Berufserfahrung
Recruiting Partnerin
Cornelsen Verlag
Berlin
2019.05 - heute
- Betreuung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für die Bereiche Bereiche Marketing, Vertrieb, Finance und CEO
- Beratung & Begleitung der Führungskräfte - von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibung und Vorauswahl bis zur Interviewbegleitung und Vertragsverhandlung
- Konzeption & Durchführung Schulungen und Trainings u.a. zu den Themen Recruiting, Unconscious Bias, rechtliches Know-how und Kommunikation
- Employer-Branding-Maßnahmen, z.B. Karrieremessen, Impulsvorträge, Arbeitgeber-Pitches, Karrieretage
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit und Beratung mit den Fachbereichen von C Level über alle Ebenen hinweg und mit dem Betriebsrat
- Projektverantwortung z.B. Diagnose-Projekts zur Verbesserung der Messbarkeit von Bewerbenden und zur Erhöhung der Transparenz von Recruiting-Entscheidungen
- Konzeption, Gestaltung und Durchführung des Onboarding-Days
- Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung der Recruiting-Strategie sowie bei der Planung und dem Tracking des Recruiting-Budgets in geteilter Verantwortung
HR Managerin
Vogel Communications Group
Berlin
2017.07 - 2019.04
- Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles an mehreren Standorten.
- Durchführen von Recruiting-Prozessen für Fach und Führungspositionen im Kommunikationsumfeld.
- Begleiten von Onboarding und Offboarding unter Berücksichtigung interner Prozesse.
- Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen.
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Vertragsmanagement, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Personalreferentin
JD Sports Germany
Berlin
2015.06 - 2017.03
- Betreuen von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle.
- Erstellen von Vertragsunterlagen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen für Filial- und Verwaltungsteams.
- Prüfen von Arbeitszeit-, Urlaubs- und Abwesenheitsdaten sowie Abstimmen von Korrekturen mit den Fachbereichen.
- Pflegen von Personalakten und Stammdaten unter Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben.
Mitarbeiterin Personal
IKEA
Berlin
2014.04 - 2016.03
- Betreuen von Mitarbeitenden in allen personalbezogenen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen im Tagesgeschäft bei IKEA.
- Durchführen der Pflege von Personalstammdaten, Verträgen und Bescheinigungen mit hoher Sorgfalt.
- Koordinieren von Ein- und Austrittsprozessen sowie der zugehörigen administrativen Abläufe.
- Koordination & Durchführung des Onboardingprozesses
Ausbildung
Bachelor of Arts - Portugiesisch, Literaturwissenschaften
Universität Hamburg
Hamburg 2009 - 2013
Kompetenzen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Menschenkennerin mit einer pragmatischen Herangehensweise
Ziel- und Lösungsfokussiert
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fachkundig (C1)
C1
Portugiesisch
Fließend (C2)
C2
Spanisch
Kompetent (B2)
B2
Französisch
Grundlagen (A2)
A2
Hobbys
- Das schöne Leben mit den liebsten Menschen genießen
- Yoga & Malen
- Doppelkopf
Zertifizierung
- Zertifizierte Trainerin durch Competence on Top
Zeitleiste
Recruiting Partnerin
Cornelsen Verlag
2019.05 - heute
HR Managerin
Vogel Communications Group
2017.07 - 2019.04
Personalreferentin
JD Sports Germany
2015.06 - 2017.03
Mitarbeiterin Personal
IKEA
2014.04 - 2016.03
Bachelor of Arts - Portugiesisch, Literaturwissenschaften
Universität Hamburg
2009 - 2013