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Kompetenz- und Erfolgsprofil
BRANCHENKOMPETENZ
 Elektronische Baugruppen für die Automobilindustrie (Kombigeräte (Cluster), Zentralsteuergeräte für den PKW- und Nutzfahrzeugbereich sowie Aufbau von HIL-Prüfständen)
 Autonomes Fahren und EMobility (ASPICE Level 2)
 Steurgeräte in Nutzfahrzeufen (ACTROS/Freightliner) 
 Gesamt Projektleitung für den SRR3 und SRR5 (Autonmones Fahren (BMW))
 Gesamtprojektleitung HeatKit (Fa. Eberspächer)
 Lichttechnik im Bereich Automotive
 Lichttechnik im Industriebereich ((Industrieleuchten)
TEAMLEITUNG
 Betreuung und fachliche Führung von Mitarbeitern, Teilprojektleitern und Lead-Ingenieuren mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter
 Auftragsakquisition und Kundenpflege
 Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer strategischer Ziele und Projekte der Niederlassung sowie der Unternehmensgruppe
 Planung, Koordination, Durchführung und Abrechnung von Projekten
 Projektcontrolling (Rechnungsstellung, Plaung der zeitlichen Aufwände (SAP), Reiseabrechnung etc. )
 Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung innerhalb eigener Projekte und Teams
 Sicherstellung des zügigen Informationsflusses an über-, neben- und untergeordnete Stellen
 Rekrutierung von Mitarbeitern zum Aufbau von Teams in den Bereichen SW- und HW- Entwicklung und Testing
 Administrative Betreuung von MA beim Einsatz in internen Gewerken (z.B. Testing von E-Call-Systemen, Aufbau von HiL-Prüfständen) sowie Einsatz bei externen Auftraggebern (Tier-1, OEM) 
 Kalkulation und Angebotserstellung im Rahmen von Deckungsbeitragszielen in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter und Niederlassungsleiter
 Projektschwerpunkte in den Bereich Testing und Diagnose im Umfeld eines großen OEM's(FORD)
 Aufbau eines Auslandsstandortes (Rumänien) und Schulung der MA nach Regeln des V-Zykles (Entwicklungszyklus nach VDA im Bereich der HW- und SW-Entwicklung)
 Betreuung von Diplomarbeiten und Studienarbeiten mit technischen und wirtschaftlichen Schwerpunkten (z.B. Stromsensor, Intelligenter Batteriesensor, Elektronisches Vorschaltgerät für Beleuchtungssysteme auf LED-Technologie(SELV), Gestenerkennung im automobilen Bereich, Vorbereitung der E-Mobility unter wirtschaftlichen, ökologischen und technischen Betrachtungen) 
 Betreuung von Hochschulkursen (CANoe-Grundlagen Schulung) und Unterstützen der Zusammenarbeit zu Hochschulen und Fachhochschulen in Westfalen und im Rheinland
PROJEKTLEITUNG
 Projektleitererfahrung für neue Technologien (Connected Cars im Bereich Emobility, Autonomes fahren, Combigeräte, Steuergeräte im Nutz- und Personenkraftfahrzeugen ) 
 Projektleiter mit internationaler Beteiligung für einen Franzöischen OEM
 Gesamt-Projektleiter mit internationaler Beteiligung für diverse Deutsche OEMs
 Verbesserung von Prozessabläufen und Optimierung von Abläufen unter Betrachtung von Qualität, Kosten und Terminen
 Projektarbeit in Anlehnung an Automotive SPICE / FUSI ISO 26262(ASIL- B) 
 8 jährige Erfahrung als Projekt-/ Teilprojektleiter (SW, HW)
ENTWICKLUNG

Ber  25 Jahre Entwicklungserfahrung bei großen TIER-1. 
 Technische Umsetzung als HW- und SW-Entwickler von Baugruppen für Zentral-Steuergeräte. 
- Dimensionierung von HW-Schaltungen (Worst Case-Berechnungen)
- Erstellung von Schaltplänen und Umsetzung von Layout-Optimierungen
- Entwicklungsbegleitende Umsetzung von Prüfungen am EOL (Prüfanweisungen)
- Moderation und Umsetzung von FMEAs
- Optimierung der HW- und SW-Architektur
- Umsetzung von FMEDA für Produkte mit hoher ASIL-Einstufung (ISO 26262)
- EMV Messungen und Optimierung (Robustness)
- Hardwarenahe Programmierung von Steuergeräten (Nutzfahrzeug)
- Einführung von HW-Standards
- Schaltplan Reviews
- SW-Umsetzung (Schreiben von High level Treiber) für eine HW nahe Programmierung
- Optimierung von HW unter Betrachtung von Kosten und Verfügbarkeit
- SW Architekturplanung, SW Anforderungsanalyse und Erstellung sowie Coding einzelner SW- Module und Dokumentation der SW-Module nach Automotive SPICE 
- HIL Aufbau Kostenschätzung und Angebotserstellung
- Erstellung von Testrequirements 
- Automatisierung und Durchführung von Modultests 
- Einführung von Tools: NI Test Stand und Umsetzung mit CVI und Labview
MITARBEITERFHRUNG
 Bestens vertraut mit dem fachlichen, disziplinarischen und menschlicher Führung von Mitarbeitern sowie einer nach innen und außen kommunikationsstarken, strategischen und unternehmerischen Arbeitsweise, auch in Konzernstrukturen
 Verantwortung für alle Personalangelegenheiten einschließlich der Koordination, Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie Personalentwicklung (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und -bewertungen), Personalrekrutierung und -freisetzung
Ber 6 Jahre Erfahrung in der Personalführung bei einem namhaften Tier-1 und einer der größten Personaldienstleister Deutschlands
 Schulung von MA und Vorbereiten auf die Tätigkeiten beim Kunden (ISTQB Schulungen, CAN-Grundlagenschulung, Elektronik im Automobilbereich )

Baran Özkan

Übersicht

Berufserfahrung

Geschäftsführer Özkan GmbH

Ausbildung

Sekundarabschluss I -

Voraussichtlich Staatsexamen - Rechtswissenschaften

Kompetenzen

Sprachen

Zeitleiste

Geschäftsführer Özkan GmbH

Sekundarabschluss I -

Voraussichtlich Staatsexamen - Rechtswissenschaften

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