Profielschets

Overzicht

Werkervaring

Opleidingen

Vaardigheden

Talen

Aanvullende informatie

Tijdlijn

Bauke Vries

Profielschets

Ik ben een enthousiaste medewerker die gelooft dat een organisatie pas echt groeit als de medewerkers de kans krijgen zich te ontwikkelen. In mijn werk combineer ik een nuchtere, zakelijke kijk met oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker. Ik heb een groot verantwoordelijkheidsgevoel waardoor ik zaken serieus aanpak en me inzet voor de beste resultaten binnen de mogelijkheden die er zijn.

Strategisch denken, procesmatig werken en vooruitdenken is wat me energie geeft en waar mijn kracht zit. Een uitdaging creatief en met gezond verstand oplossen of een complexe vraag sámen beet te pakken, dat helpt een organisatie verder. Ik ben een echte verbinder die graag samenwerkt om doelen te bereiken. Ik maak me systemen snel eigen en gebruik ze graag om het werkplezier en de professionaliteit te vergroten. Daarnaast ben ik erg loyaal.

Overzicht

years of post-secondary education

years of professional experience

Werkervaring

Operationeel manager

Tempo-Team/Randstad

2021.06 - Nu

Focus & Leidinggeven: Manager recruitment voor EUFlex Services, gericht op het werven van talent uit Europa, inclusief de facilitering van werk & wonen. Geeft leiding aan een eigen recruitment team.
Operationele Verantwoordelijkheid: Landelijk verantwoordelijk voor Inhouse klanten van zowel Tempo-Team als Randstad.
Proces & Strategie: Analyseren en verbeteren van processen. Optreden als Contractmanager voor externe wervingspartners.
Ontwikkeling: Implementatie van nieuwe klanten en het opzetten van nieuwe samenwerkingen en netwerken.
Adviesrol: Strategisch meedenken over personeelsbeleid en de vertaling naar de operatie.

Senior Accountspecialist

Tempo-Team Inhouse Services

2016.05 - 2021.06

Teamcoördinatie: Spil tussen klanten en interne teams; verantwoordelijk voor planning, opleiden/trainen en forecast.
HR-ondersteuning: Adviseren van leidinggevenden bij personele kwesties, ontwikkelgesprekken en CAO-vraagstukken.
Procesverbetering: Dienstverlening van Tempo-Team passend(er) maken op de diverse inhouse klanten zoals Refresco, XPO Logistics en Goedhart.

Senior Intercedent

Tempo-Team Uitzenden

Weert

2010.02 - 2016.05

Commercieel: Acquisitie, werving & selectie voor het MKB.
Relatiemanagement: Als dedicated leverancier verantwoordelijk voor volledige werving, kwartaalmeetings en groei bij grotere klanten.
Maatschappelijk Project: Op eigen initiatief een project opgezet met Risse Groep Weert om mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt weer aan het werk te krijgen middels stageplaatsen bij klanten (met behoud van uitkering). Het uitgangspunt was een jaarcontract bij Tempo-Team.

Horeca medewerker

Diversen

2001.06 - 2010.02

Bijbanen gehad bij o.a. 't Veerhuis Wessem, in Breda tijdens studie, Guulke Eten & Drinken Nederweert en in Curacao.
Uithelpen bij diverse horecazaken tijdens kermissen.

Opleidingen

HBO - Vrijetijdsmanagement

NHTV

Breda

2004.09 - 2009.05

Leading Transformation in the Digital Age

London Business School

Vaardigheden

Het veelomvattende werk wat ik al jaren doe is goed samen te vatten in de term generalist Dat is wat ik ben:

Brede kennis Ik weet van veel dingen minstens de basis en overstijg het eigen vakgebied

Omgevingsbewustzijn Ik heb een groot omgevingsbewustzijn en houdt goed bij wat er gebeurt in zowel mijn eigen vakgebied als op maatschappelijk en politiek vlak

Zelfontwikkeling Ik reageer op veranderingen door te blijven werken aan mijn vaardigheden en ben zelfsturend

Samenwerking Ik kan goed samenwerken, netwerken en coachen

Innovatie Ik ben creatief en denk buiten de gebaande kaders Ik heb sterk conceptuele vaardigheden en kan innoveren

Flexibiliteit Ik heb een groot aanpassingsvermogen en ben organisatiesensitief