B.Tilak H.Chennappa

• Ansprechpartner für Kunden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich
• Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitenden nach Kundenanforderungen
• Akquise und Betreuung von Neukunden, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung
• Ganzheitliches Bewerbermanagement von Ausschreibung bis Einstellung
• Förderung langfristiger Kunden‑ und Mitarbeiterbindungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Standortentwicklung

Solvingshipment per rescue, (Gemba reporting ) Planungel return to station

• Problem solving
• Retour Package Steuerung

• Operative Leitung und Steuerung des Onsite‑Teams
• Strategische Kundenpflege und Ausbau bestehender Partnerschaften
• Verantwortung für KPI‑Management und Budgetplanung
• Erstellung von Reportings und Aktionsplänen für Zielerreichung
• Marktbeobachtung und Ableitung von Vertriebsstrategien

• Sichertellung einer Besetzung der Aufträge nach den Spezifischen kundenanforderung
• Intensive Betreuung der bestehenden kunden
• Analyse des lokalen Marktes bezüglich Branchen, Wettbeberb und Stellenangeboten
• Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Sichtung der Bewerbungsunterlagen über Führen von Bewerbungsgesprächen, Erstellung von Kandidatenprofilen bis hin zur gehaltsfindung und Einstellung
• Administrative Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung, wie Anlegen von Personalakten. Durchführung Arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Abwicklung von Mitarbeiteraustritten.
• Vertretung und Unterstützung der Vertreiebsbeauftragten bei der Gewinnung von Neukunden.

• Planung der Anfragen von Kunden
• Rekrutierung, Disposition und Kundenberatung
• Markt‑ und Wettbewerbsanalyse
• Administrative Aufgaben im Personalwesen
• Unterstützung bei der Neukundengewinnung

• Einführung neuer Trainingsmethoden → Reduktion der Einarbeitungszeit um 33 %
• Mitarbeitereinsatzplanung und Reporting
• Durchführung von Schulungen und Mitarbeiterführung

SAP (Datenverarbeitung)

• HR Administrative
• Mitarbeiter akten Pflegen

(L3) Manager on Onroad Management

• Rout Management
• Mitarbeiter Planung L1

(L3) Problem Solving

• Rescue Shipment
• Rescue Tour Management

• Gute Organisation der Büroartikel und eine angemessene Lagerhaltung, so dass Bestellungen zeitnah erfolgen, um die Materialien wieder aufzufüllen, bevor sie aufgebraucht sind.
• Prompte Entgegennahme und Weiterleitung eingehender Mitteilungen, wie Anrufe, E-Mails und Briefe, an das zuständige Personal.

• Design Integration, Training Assistent
• Software Integration

• Software Integration mit TVS software JAR tool
• Auswerten der Schnittstelle zwischen Hardware Und Software