Carmen Goedecke

Neuinführung & Aufbau der Arbeitsvorbereitung Prozessoptimierung & Planung Materialwirtschaft & Logistik Kommunikation & Schnittstellenmanagement

• Aufbau und Implementierung einer eigenständigen Abteilung für die Arbeitsvorbereitung in einem produzierenden Unternehmen
• Analyse bestehender Produktionsprozesse und Identifikation notwendiger AV‑Strukturen, -Abläufe und -Standards
• Entwicklung und Einführung neuer Prozesse zur Produktionsplanung, Materialdisposition und Fertigungssteuerung
• Definition klarer Schnittstellen zwischen Produktion, Einkauf, Lager und Konstruktion
• Erstellung und Implementierung standardisierter Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen und Formulare
• Schulung von Kollegen aus Produktion und Verwaltung zur Nutzung der neuen AV-Prozesse
• Aufbau eines transparenten Informations- und Dokumentationsflusses zur Reduzierung von Fehlerquellen und Rückfragen
• Erstellung und Pflege von Stücklisten, Fertigungsaufträgen und Arbeitsplänen
• Optimierung von Durchlaufzeiten und Rüstprozessen durch gezielte Analyse und Prozessanpassung
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit Produktion und Lager
• Einführung eines Systems für klare Priorisierung und Terminverfolgung von Aufträgen
• Bedarfsermittlung und Koordination der Materialversorgung zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe
• Enge Zusammenarbeit mit dem Lager zur Optimierung von Beständen und Materialflüssen
• Erstellung und Pflege von Materiallisten, Fertigungsvorgaben und Dispositionsparametern
• Enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf, Konstruktion
• Teilnahme an Besprechungen mit dem Projektmanagement
• Ansprechpartner für technische Rückfragen und Prozessklärungen

• Annehmen, Prüfen und Versenden von Waren.
• Einhalten der Vorgaben von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit am Arbeitsplatz.
• Routiniertes Verwalten und Organisieren der Lagerbestände.
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung in der Logistikabteilung.
• Erkennen und Beseitigen von Störungen und Fehlern.
• Selbstständiges Bearbeiten von Reklamationen.

• Erledigen von administrativen Aufgaben.
• Disposition
• Ware verräunen
• Ware einlagern
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Mitarbeiter Weiterentwickelung
• Stellvertretende Logistikleitung
• Umlagerung und Retourenerstellung
• Überwachung von Kundenkommmissionen
• Wareneingangskontrolle und Buchung

• bedarfsgerechte Disposition von Waren
• Einräumung von Waren
• Schulung von Servicekräften
• Absprache mit der MArktleitung über Besonderheiten im Markt
• Untersützung der Einrichtung bei Bausteinoptimierung
• Aufschaltung neuer Sortimente
• Weitergabe von Informationen an die jeweiligen Mitarbeiiter

• Betreuung eines kranken Kindes, Organisierte medizinische Versorgung, Therapietermine und Alltagstrukturen; Entwicklung von Resilienz, Zeit- und Prioritätenmanagement.
  

• Bekanntmachung und Präsentation des Unternehmens
• Anrufe bei potenziellen Kunden (Kaltakquise) oder bestehenden Kundenbeziehungen pflegen
• Bedarfsermittlung durch gezielte Fragestellungen und aktives Zuhören
• Produkt- oder Dienstleistungspräsentation und Nutzenargumentation

• Beratung von Kundinnen und Kunden bei der Auswahl von Werbe- bzw. Anzeigenprodukten
• Analyse von Zielgruppen, Märkten und Werbezielen, Erstellung passender Anzeigenkonzepte.
• Erstellung, Optimierung und Prüfung von Anzeigentexten, Layouts und visuellen Elementen.
• Beratung zu Formatspezifika, Platzierung, Targeting und Performance-Maßnahmen.
• Pflege von Kundendaten, Angebote, Verträge und Abrechnungen; Dokumentation der Ergebnisse.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Ableitung von Empfehlungen für zukünftige Kampagnen.

• Pflege von Kundendaten, Angebote, Verträge und Abrechnungen; Dokumentation der Ergebnisse.
• Beratung zu Formatspezifika, Platzierung, Targeting und Performance-Maßnahmen.
• Erstellung, Optimierung und Prüfung von Anzeigentexten, Layouts und visuellen Elementen.
• Beratung von Kundinnen und Kunden bei der Auswahl von Werbe- bzw. Anzeigenprodukten(Print)

• Koordination mit Teammitgliedern, Unterstützung bei Regalpflege und Sortimentswechsel.
• Pflege der Verkaufsfläche, Ausschilderungen lesbar halten, Warenvorrat beobachten.
• Kassenführung, Abrechnung, Inventurvorbereitung und täglichen Abschluss (Kassensturz).
• Freundlicher Service, Beratung zu Produkten
• Bedienung von Kundinnen und Kunden an der Kasse. Abwicklung von Bar- und Kartenzahlungen.

• Waren- und Lagerverwaltung: Bestellung, Wareneingang, Wareneingangsprüfung, Lagerpflege, Haltbarkeitskontrollen, Inventur.
• Kassiertätigkeiten und Abrechnung: Abwicklung von Zahlungen, Kassenführung, Abrechnung mit Krankenkassen (ggf. vorbereitende Tätigkeiten), Erstellung von Kassenberichten.
• Unterstützung im Kundenservice: Beratung zu Produktverfügbarkeit, Preisbildung, Sonderangeboten und Homöopathika/Nahrungsergänzungsmitteln gemäß Richtlinien.
• Zusammenarbeit mit Apothekern, PTA und anderem Fachpersonal; Teilnahme an Schulungen zu Arzneimitteln, Rechtsthemen (z. B. Apothekengesetz), Rezeptsicherheit und HACCP-/Sicherheitsstandards.

• Pause durch Elternzeit

• Annahme, Prüfung und Verwaltung von Rezepten, Beratungsdokumentation und Abgleich mit pharmazeutischen Vorgaben.
• Waren- und Lagerverwaltung: Bestellung, Wareneingang, Wareneingangsprüfung, Lagerpflege, Haltbarkeitskontrollen, Inventur.
• Kassiertätigkeiten und Abrechnung: Abwicklung von Zahlungen, Kassenführung, Abrechnung mit Krankenkassen (ggf.) vorbereitende Tätigkeiten, Erstellung von Kassenberichten.
• Unterstützung der Apotheke bei Organisationsaufgaben: Terminplanung, Rezeptkopien, Dokumentation von Lieferscheinen und Abgabevermerken.
• Unterstützung im Kundenservice: Beratung zu Produktverfügbarkeit, Preisbildung, Sonderangeboten und Homöopathika/Nahrungsergänzungsmitteln gemäß Richtlinien.