Dado Dzigal
Business Development Director
Bremen,HB
Summary
Dynamischer, ergebnisorientierter Marketingleiter mit über 15 Jahren Erfahrung in der Steigerung von Markenwachstum und Kundenengagement in verschiedenen Märkten. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien, die signifikante Steigerungen von Rentabilität und Markenbekanntheit erzielt haben. Expertise in der Förderung inklusiver Unternehmenskulturen und der Priorisierung von Mitarbeiterentwicklung zur Schaffung leistungsstarker Teams. Starke analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem Fokus auf Leistungsoptimierung und ROI-Management, unterstützen die kontinuierliche Verbesserung und die Bereitstellung nachhaltiger Ergebnisse durch strategische Marketinginitiativen.
Organized and dependable candidate successful at managing multiple priorities with a positive attitude. Willingness to take on added responsibilities to meet team goals.
Overview
20
20
years of professional experience
Work History
Mitglied des Aufsichtsrats
Direct Result Marketing Group
05.2023 - Current
- Mitwirkung an der Entwicklung von Mission, Vision und strategischen Zielen zur Stärkung der Unternehmenskultur.
- Initiierung von Programmen zur Mitarbeiterentwicklung, die Mentoring und kontinuierliches Lernen fördern und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern zur Verbesserung der Abstimmung und des Engagements in verschiedenen Geschäftseinheiten.
- Nutzung von Datenanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Optimierung der betrieblichen Effizienz.
Director of Business Development
Direct Result Marketing Deutschland GmbH
02.2021 - Current
- Erfolgreiche Umsetzung von Fundraising- und Direct Sales-Kampagnen für renommierte NGOs und Unternehmen, die signifikantes Wachstum in Deutschland und der Schweiz förderten.
- Entwicklung leistungsstarker Teams durch Mentoring und professionelle Wachstumschancen, was die Mitarbeiterbindung und das Team-Morale steigerte.
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung, die das Engagement der Mitarbeiter und die Zusammenarbeit stärkt.
- Leitung von sechs regionalen Fundraising- und Marketingbüros mit 120 Mitarbeitern, die persönliche Verkaufsansätze nutzen, um das Spendenpotenzial zu maximieren.
- Implementierung von Initiativen zur Talentförderung, die eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation im Team unterstützen.
- Effektive Zusammenarbeit mit Drittanbietern zur Entwicklung gemeinsamer Kampagnen zur Steigerung des Channel-Wachstums.
CEO & Gründer
ZONE Direct Marketing GmbH
05.2018 - 02.2021
- Gründung und Leitung einer erfolgreichen Vertriebs- und Marketingagentur im NGO-Sektor, die strategische Initiativen vorantreibt und signifikantes Umsatzwachstum erzielt.
- Erfolgreiche Fusion mit Direct Result Marketing, wodurch die Agentur zu einem der größten Face-to-Face-Marketingunternehmen in Europa wurde.
- Aufbau produktiver Beziehungen zu Branchenpartnern zur Unterstützung strategischer Ziele.
- Entwicklung operativer Initiativen zur Sicherung nachhaltigen Wachstums.
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung steigert.
- Rekrutierung und Schulung leistungsstarker Teams durch kontinuierliches Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten.
Country Operations Manager (Deutschland und Schweiz)
Direct Result Marketing Deutschland GmbH
01.2017 - 04.2018
- Leitung von Fundraising- und Marketingkampagnen, die jährlich über 30.000 neue Spenden generieren und die Rentabilität für Partnerorganisationen steigern.
- Aufbau strategischer Beziehungen zu gemeinnützigen Organisationen zur Maximierung des Fundraising-Erfolgs und Förderung von Synergien.
- Überwachung von fünf regionalen Verkaufsbüros und Implementierung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der Teamleistung und Verkaufsperformance.
- Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Entwicklung von Aktionsplänen.
- Leitung der Einstellung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen.
- Überwachung des operativen Personals und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Maximierung der Kundenzufriedenheit.
- Förderung von Verantwortungsbewusstsein und Leistungssteigerung durch Empowerment der Mitarbeiter.
Leiter der Geschäftseinheit
MT.Derm GmbH
05.2013 - 04.2017
- Verantwortung für die strategische Betriebsführung der Geschäftseinheit für kosmetische Geräte mit einem Jahresumsatz von 45 Millionen €.
- Leitung der Teams in den Bereichen Vertrieb, Backoffice, Distribution, Produktentwicklung und Marketing, mit einem besonderen Fokus auf kulturelle Vielfalt.
- Management der globalen Marketing- und Vertriebskanäle zur Maximierung der Marktpräsenz.
- Entwicklung umfassender Geschäftspläne zur Erreichung von Umsatz- und Rentabilitätszielen sowie erfolgreiche Einführung innovativer kosmetischer Geräte.
- Leitung funktionsübergreifender Teams zur Umsetzung nationaler Marketinginitiativen, Förderung der Zusammenarbeit und Sicherstellung der Erreichung der Projektziele.
Internationaler Verkaufs- Und Marketingleiter
MT.Derm Nordamerika
02.2011 - 05.2013
- Vorantreiben der Expansion in den nordamerikanischen Markt durch Sicherung strategischer Vertriebspartner und signifikante Steigerung der Markenpräsenz.
- Leitung der Initiativen zur Erweiterung von Künstler-Sponsorships und Vertriebskanälen in mehreren Ländern, was zu einer Umsatzsteigerung von 250.000 $ im Jahr 2011 auf über 7 Millionen $ im Jahr 2014 führte.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien auf großen Messen, die die Markenbekanntheit erheblich steigerten.
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Marketingprogrammen zur Generierung qualifizierter Leads.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Promotions und Umsatzzielen.
- Analyse von Markttrends zur Identifizierung neuer Wachstumschancen und Erschließung ungenutzter Märkte.
- Pflege von Beziehungen zu wichtigen Branchenpartnern und Implementierung von Promotions zur Maximierung der Marketingprogramm-Performance.
Dozent für Betriebsmanagement und internationalen Vertrieb
Sullivan University
08.2010 - 06.2011
- Unterrichtung von Studierenden im Bereich Betriebsmanagement und internationaler Vertrieb, Integration theoretischer Konzepte mit praktischen Anwendungen.
Merchandise Manager
PepsiCo Inc.
04.2006 - 10.2010
- Überwachung von Merchandising-Strategien für 54 bedeutende Einzelhändler in Indiana und Kentucky, was zu einem Umsatzwachstum und einer verbesserten Markenbekanntheit führte.
- Entwicklung von Merchandising-Plänen zur Optimierung der Produktplatzierung und Förderung von Markeninitiativen.
- Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um Merchandising-Strategien mit Verkaufszielen abzustimmen und eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.
- Analyse von Markttrends und Verkaufsdaten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Marketing Manager
SCHOTT AG (Nordamerika-Division)
04.2006 - 10.2008
- Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen, um datengestützte Erkenntnisse für fundierte Marketingentscheidungen bereitzustellen.
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Marketingstrategien für SCHOTT, die die Markenbekanntheit und das Kundenengagement um 60 % steigerten.
- Verwaltung von Marketingbudgets und Analyse der Kampagnenleistung zur Sicherstellung eines optimalen ROI und der Einhaltung des Budgets.
Education
Executive Master of Business Administration (EMBA) - Marketing und Management
01.2010
Bachelor of Science in Business Administration (BSc) - Marketing und Finanzen
01.2008
Associate of Arts - Management
01.2005
Skills
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen zur Steigerung von Umsatz und Kundenengagement
References
Auf Anfrage verfügbar.
Timeline
Mitglied des Aufsichtsrats - Direct Result Marketing Group
05.2023 - Current
Director of Business Development - Direct Result Marketing Deutschland GmbH
02.2021 - Current
CEO & Gründer - ZONE Direct Marketing GmbH
05.2018 - 02.2021
Country Operations Manager (Deutschland und Schweiz) - Direct Result Marketing Deutschland GmbH
01.2017 - 04.2018
Leiter der Geschäftseinheit - MT.Derm GmbH
05.2013 - 04.2017
Internationaler Verkaufs- Und Marketingleiter - MT.Derm Nordamerika
02.2011 - 05.2013
Dozent für Betriebsmanagement und internationalen Vertrieb - Sullivan University
08.2010 - 06.2011
Merchandise Manager - PepsiCo Inc.
04.2006 - 10.2010
Marketing Manager - SCHOTT AG (Nordamerika-Division)
04.2006 - 10.2008
University of Louisville - Bachelor of Science in Business Administration (BSc), Marketing und Finanzen
Jefferson Community and Technical College - Associate of Arts, Management
Sullivan University - Executive Master of Business Administration (EMBA), Marketing und Management