Assistant to the SVP & HR-Admin & Systems
- Verfassung, Bearbeitung und Versand von Geschäftskorrespondenz.
- Organisation und Planung aller Termine der Geschäftsleitung.
- Eigenständige Bearbeitung und Unterstützung der Geschäftsführung bei diversen Projekten.
- Planung und Buchung von Geschäftsreisen für Kollegen und Vorgesetzte.
- Freundliche und professionelle Begrüßung von Gästen und Kunden.
- Organisation und Archivierung von Dokumenten und Berichten.
- Tätigung der Zeiterfassung, Stundenkontierung, Abwesenheitsmitteilungen und monatlicher Stundenabschlüsse.
- Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Projekten.
- Organisation und Vorbereitung von Besprechungsräumen.
- Telefonische und schriftliche Beantwortung aller anfallenden Anfragen.
- Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen.
- Unterstützung der Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen.
- Verwaltung von Lohnkonten sowie von Stunden-, Urlaubs- und Krankenlisten.
- Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen sowie regelmäßiges Verfassen und Absenden von Mitarbeiterinformationen.
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten.
- Durchführung von Recherchen und Sammeln von Informationen.
- Termingerechte Anfertigung von HR-relevanten Analysen und Reportings.
- Eigenständige und professionelle Abwicklung von Eingangs- und Austrittsprozessen.
- Verwaltung von Urlaubsanträgen und Abwesenheiten.
- Zuverlässige Mitarbeit und Unterstützung der anderen Abteilungen.
- Ausführung von administrativen Tätigkeiten.

