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Ipek Bal

Ipek Bal

Frankfurt am Main

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13
13
years of professional experience
1
1
Certification

Berufserfahrung

HR Business Partner (Vollzeit)

Deutsche Fußball Liga
Frankfurt am Main
2024.03 - heute
  • Ganzheitlicher Aufbau und die strategisch operative Steuerung internationaler Standorte für Bundesliga International sowie die DFL Gruppe, Stakeholder-Identifikation sowie operativer Umsetzung und nachhaltiger Betreuung.
  • Gesamtverantwortung für die Rekrutierung innerhalb der DFL Gruppe an nationalen und internationalen Standorten, einschließlich Auswahl, Einstellung und Betreuung aller relevanten Stakeholder.
  • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der LinkedIn-Kanäle, Active Sourcing zum nachhaltigen Ausbau von Talent- und Netzwerkinfrastrukturen.
  • Beratung von Führungskräften zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung
  • Betreuung des Employee Lifecycles, einschließlich On- und Offboarding, arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie standortübergreifender HR-Prozesse.
  • Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Employer-Branding-Strategien, inklusive der Idee, eigenständigen Planung und Durchführung eines bundesweiten Bundesliga-Hackathons als innovatives Netzwerk- und Talentformat.
  • Payroll Management in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Rahmenbedingungen.

Senior Consultant Strategie

Michael Page
Frankfurt am Main
2018.05 - 2024.01
  • Strategische Beratung von Unternehmen und Führungskräften zum Aufbau leistungsfähiger Teams, zur Stärkung nachhaltiger Mitarbeiterbeziehungen sowie zur Weiterentwicklung von Organisations- und Führungskulturen.
  • Spezialisierung auf die Rekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften mit branchenübergreifender Erfahrung in Sport, IT und Finance.
  • 360-Grad-Recruiting inklusive Employer Branding, Active Sourcing, Interviewführung sowie Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Messen, Executive-Networking-Formaten und hochrangigen Netzwerkveranstaltungen, inklusive Stakeholder-Management, Programmgestaltung und Zusammenarbeit mit Marketing und externen Partnern.
  • Entwicklung und Umsetzung von On- und Offboarding-Strategien sowie Karriere- und Executive-Beratung für Fach- und Führungskräfte.
  • Aufbau, Ausbau und Leitung der Division „Young Professionals & Werkstudierende“ (Pilotprojekt) mit strategischer und operativer Gesamtverantwortung von 0 auf 50 Werkstudierende) für die PageGroup.

Elternzeit

Michael Page
Frankfurt am Main
2021.07 - 2022.08

Account Lead Manager (Company Growth)

Studitemps - Jobvalley
Köln (Headquarter) Startup
2015.05 - 2018.04
  • Ausgeprägte Expertise im strategischen Netzwerkmanagement mit federführendem Aufbau und nachhaltiger Pflege bundesweiter Netzwerke in enger Zusammenarbeit mit Hochschulen, Universitäten sowie der deutschen Startup-Szene, einschließlich der Zusammenarbeit mit Akteur:innen aus dem Umfeld der TV-Gründersendung Die Höhle der Löwen.
  • Konzeption, Steuerung und Durchführung von Dialog-, Netzwerk- und Kooperationsformaten mit Schwerpunkt auf , Innovation, Entrepreneurship und gezielter Frauenförderung (Female Empowerment).
  • Aktive Mitwirkung an der bundesweiten Standortskalierung eines wachstumsstarken Unternehmens von 4 auf 17 Standorte innerhalb von drei Jahren, einschließlich strategischer Standortentwicklung.
  • Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, in der Steuerung komplexer Stakeholder- und Kooperationsstrukturen sowie im Key-Account-Management auf Bundesebene.
  • Strategische Personal- und Organisationsberatung mit Fokus auf nachhaltige Talententwicklung, Nachwuchsförderung und langfristige Bindung von Young Professionals in der Startup-Szene.

Freie Journalistin

Reuters Deutschland
Düsseldorf
2013.05 - 2015.04
  • Recherche und Verfassen journalistischer Texte
  • Unterstützung der Redaktion bei laufenden Projekten
  • Flexible Aushilfe bei redaktionellen Aufgaben und Terminen

HR Assistent

Concept VB Immobilien
Stuttgart
2011.04 - 2013.04
  • Ansprache und Active Sourcing
    Vorbereitung von Präsentationen sowie Erstkontakten und Interviews mit Kandidat:innenntakt mit Kandidat:innen

Ausbildung

Diplom - Ernährungswissenschaften

IST - Hochschule (Fernstudium)
Düsseldorf
Feb 2013 - Mai 2016

Kommunikationswissenschaften

Universität Köln
Köln
Feb 2007 - 2011.01

Kompetenzen

  • Employer Branding, Social Media
  • Strategischer Netzwerkaufbau, Active Sourcing
  • Teamorientiertes Arbeiten, Empathie
  • Resilienz & Umsetzungsstärke
  • Emotionale Intelligenz

Hobbys

  • Sport, Yoga, Meditation
  • Reisen
  • Medien, KI

Zertifizierung

IHK-Weiterbildung „Generative KI und Content Creation“ (berufsbegleitend)
01/2026 – 06/2026

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fachkundig (C1)
C1
Türkisch
Fachkundig (C1)
C1

Zeitleiste

HR Business Partner (Vollzeit)

Deutsche Fußball Liga
2024.03 - heute

Elternzeit

Michael Page
2021.07 - 2022.08

Senior Consultant Strategie

Michael Page
2018.05 - 2024.01

Account Lead Manager (Company Growth)

Studitemps - Jobvalley
2015.05 - 2018.04

Freie Journalistin

Reuters Deutschland
2013.05 - 2015.04

HR Assistent

Concept VB Immobilien
2011.04 - 2013.04

Diplom - Ernährungswissenschaften

IST - Hochschule (Fernstudium)
Feb 2013 - Mai 2016

Kommunikationswissenschaften

Universität Köln
Feb 2007 - 2011.01
Ipek Bal