JEFFREY LOERS
Kurzprofil
Erfahrener Recruiting Expert mit über 9 Jahren Berufserfahrung und ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, spezialisiert auf die Optimierung von Recrutingstrategien und -prozessen. Aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.
Übersicht
19
19
years of professional experience
17
17
years of post-secondary education
Berufserfahrung
Teamlead Consulting
BENOMIK - CTG Consulting GmbH
Hamburg (Remote)
2022.09 - 2026.03
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen des Unternehmensbereiches "Benomik" (4 Recruiter:innen sowie Praktikant:innen und Werkstudent:innen)
- Beratung von Unternehmen in Fragen der Personalbeschaffung und -entwicklung
- Recruiting von Fach- und Führungskräften über den gesamten Lifecycle von der Auftragserstellung bis zur Vermittlung von Kandidat:innen
- Ganzheitliche Kundenberatung in der Optimierung von HR-Prozessen und Performance-Management
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung individueller HR-Lösungen
- Umsetzung von Employer Branding-Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
- Unterstützung bei strategischen Projekten zum weiteren internen Wachstum und erfolgreichem Ausbau des Geschäftsbereiches
- Key-Account-Management für den kontinuierlichen Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Kandidat:inneninterviews und Auswahlgesprächen inkl. Entscheidung über die Eignung von Kandidat:innen
- Erstellen von Kandidat:innenberichten zur Präsentation beim Kunden
- Monitoring performance-basierter Kennzahlen des Recruitingprozesses und Erstellung von Reportings
- Unterstützung des Sales Teams bei der Erstellung von Marktanalysen und der Akquise von neuen Aufträgen
- Planung, Organisation und Durchführung des Onboardings bei Mitarbeiter:innen
- Mitwirkung an strategischen HR-Projekten
- Elternzeit von März bis Juni 2024
(Senior) HR Consultant / Client Consultant
BENOMIK - CTG Consulting GmbH
Hamburg
2017.10 - 2022.08
- Rekrutierung von Fach - und Führungskräften im Bereich Engineering und Digital u.a. Automotive, eCommerce, erneuerbare Energien, IT, Mobility, Luftfahrt etc.
- Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden und Kandidaten in deutscher und englischer Sprache
- Abstimmung von Anforderungs- und Kompetenzprofilen mit externen Fachbereichen
- Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über soziale Netzwerke
- Führen von Auswahlgesprächen in deutscher und englischer Sprache
- Entscheidung über die Eignung von Kandidaten
- Verfassen, Schalten und Aktualisieren von Stellenanzeigen, Anschreiben sowie Kandidatenreports
- Mitarbeit und Steuerung von strategischen Task Forces zur Optimierung allgemeiner Geschäftsprozesse
- Pflegen von Bewerberdaten in einem elektronischen Bewerbermanagementsystem
- Elternzeit von Mai bis Oktober 2021
IT Recruiter
alphacoders GmbH
Hamburg
2015.10 - 2017.08
- Identifikation, Qualifikation und Ansprache von IT-Fachkräften für offene Stellen
- Durchführung von IT-spezifischen Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Aktive Suche nach passenden Kandidaten auf Online-Plattformen und sozialen Netzwerken
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen in deutscher und englischer Sprache
- Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Betreuung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
- Erstellung und Auswertung von unternehmensrelevanten Statistiken
Groß- und Außenhandelskaufmann
Nordwest Blumen Wiesmoor GmbH
Wiesmoor
2010.08 - 2013.09
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Groß- und Außenhandel
- Administrative Aufgaben in den Abteilungen Logistik, Personal, Vertrieb und Verwaltung
- Vertiefung von Kenntnissen in der Auftragsabwicklung und im Einkauf
- Entwicklung von Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im internationalen Handel
- Auslandspraktikum bei Maresme Planteles S.L. Vilassar (Juli/ August 2012)
- Anschließende Festanstellung als Disponent in der internen Logistik
- Organisation von internationalen Transportaufträgen
- Effektive Planung und Koordination von Transportaufträgen für einen reibungslosen Ablauf
- Kommunikation mit Stakeholdern für optimale Servicequalität
Mitarbeiter im Logistikzentrum
DPD Uplengen
Uplengen
2010.01 - 2010.04
- Kommissionierung von Paketen für effiziente Zustellung im Paketzentrum
Praktikum
Therapiezentrum Wiesmoor
Wiesmoor
2009.08 - 2009.12
- Betreuung von Patienten in der Physiotherapiepraxis
- Assistenz bei physiotherapeutischen Behandlungen
- Dokumentation von Behandlungsverläufen und Fortschritten
Zivildienst
WfbM Wiesmoor
Wiesmoor
2007.08 - 2008.10
- Betreuungstätigkeiten innerhalb einer Fördergruppe inkl. Fahrdienste
Ausbildung
Bachelor of Arts - BA - Economics - Trade Management
Hochschule Bremen - University of Applied Sciences
2013.10 - 2017.06
Abitur - Allgemeine Hochschulreife
Kooperative Gesamtschule Wiesmoor
Wiesmoor 1994.01 - 2007.01
Kompetenzen
- Executive Search
- Human Resources Management
- Active Sourcing
- Planungs- und Organisationstalent
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bewerbermanagement
SPRACHEN
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend (C2)
C2
Französisch
Grundlagen (A2)
A2
Hobbys
- Fussball
- Basketball
- Skateboarding
- Reisen
- Angeln
Zeitleiste
Teamlead Consulting
BENOMIK - CTG Consulting GmbH
2022.09 - 2026.03
(Senior) HR Consultant / Client Consultant
BENOMIK - CTG Consulting GmbH
2017.10 - 2022.08
IT Recruiter
alphacoders GmbH
2015.10 - 2017.08
Bachelor of Arts - BA - Economics - Trade Management
Hochschule Bremen - University of Applied Sciences
2013.10 - 2017.06
Groß- und Außenhandelskaufmann
Nordwest Blumen Wiesmoor GmbH
2010.08 - 2013.09
Mitarbeiter im Logistikzentrum
DPD Uplengen
2010.01 - 2010.04
Praktikum
Therapiezentrum Wiesmoor
2009.08 - 2009.12
Zivildienst
WfbM Wiesmoor
2007.08 - 2008.10
Abitur - Allgemeine Hochschulreife
Kooperative Gesamtschule Wiesmoor
1994.01 - 2007.01