Joana FERNANDES
Assistante Ressources Humaines
Marchezais
Profil professionnel
Professionnelle avec 10 ans d'expérience en management dans la restauration, j'ai réussi ma reconversion en tant qu'Assistante RH grâce à une formation diplômante et un stage en entreprise. J'ai développé une expertise avérée dans la gestion des dossiers du personnel, la coordination des processus de recrutement et l'élaboration de stratégies RH. Reconnue pour ma capacité d'anticipation et mon aisance relationnelle, j'ai constamment contribué à l'amélioration des procédures internes. Dynamique et organisée, je suis prête à mettre mon énergie au service de la réussite de votre entreprise.
Vue d'ensemble
10
10
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Expérience
Assistante Ressources Humaines (Stage)
Fondation Mallet
Richebourg
2024.02 - 2024.06
- Traitement du courrier administratif (attestations, démissions, procédures de licenciement), rédaction des notes RH, comptes rendus de réunion, notes administratives.
- Actualisation, classement et archivage des dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité.
- Traitement des embauches : établissement des contrats de travail et des avenants, gestion des DUE, préparation des documents candidats.
- Administration du personnel : suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, vérification des compteurs.
- Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
- Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle d'environ 200 bulletins de paie par mois sur Nibelis avant transmission au service comptabilité.
- Transmission des informations aux organismes de protection sociale pour permettre la couverture des salariés.
- Rédaction et publication des offres d'emploi, recueil des CV et pré-sélection des candidats.
- Élaboration et suivi du plan annuel de formation afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction.
- Recensement des besoins en formation du personnel, suivi des devis, gestion des inscriptions et de la logistique.
- Réponse aux appels téléphoniques avec transfert d'appels et prise de messages.
- Organisation des entretiens d'embauche avec les candidats sélectionnés.
- Intégration des salariés : préparation des documents administratifs, présentation de l'entreprise, prise en charge du suivi des périodes d'essai.
Responsable de Restaurant
Domaine de Primard
Guainville
2021.05 - 2023.08
- Gestion de l'ouverture de l'établissement avec un budget de 2,5M€, management de 15 personnes
- Recrutement, formation continue et gestion administrative du personnel
- Mise en place d'un système de gestion des réservations en ligne, augmentant la clientèle
Manager
Le Murat
Paris 16ème
2014.05 - 2021.05
- Supervision d'une équipe de 30 personnes avec la gestion d'un budget de 8M€
- Élaboration et mise en place de plans de formation continue
- Gestion des stocks et performances individuelles des employés
Formation
Titre Assistante Ressources Humaines -
Retravailler dans l'Ouest
Nantes 2023.12 - 2024.07
Técnico Serviços Pessoais e à Comunidade - Services à la Personne
ADCL
Portugal 2000.09 - 2003.08
Informatique - Pack Office - undefined
Digitando
2007.01 - 2007.03
Compétences
Gestion administrative du personnel
Recrutement et intégration
Formation et développement des compétences
Traitement de la paie
Pack Office
Veille juridique sociale
Droit du travail français
Sens de l'organisation
Adaptabilité au changement
Gestion des priorités
Discrétion
Autonomie
Analyse de données RH
Gestion des conflits
Communication interpersonnelle
Langues
Anglais
Élémentaire (A2)
Portugais
Langue maternelle
Chronologie
Assistante Ressources Humaines (Stage)
Fondation Mallet
2024.02 - 2024.06
Titre Assistante Ressources Humaines -
Retravailler dans l'Ouest
2023.12 - 2024.07
Responsable de Restaurant
Domaine de Primard
2021.05 - 2023.08
Manager
Le Murat
2014.05 - 2021.05
Informatique - Pack Office - undefined
Digitando
2007.01 - 2007.03
Técnico Serviços Pessoais e à Comunidade - Services à la Personne
ADCL
2000.09 - 2003.08