Erfahrene Diplom-Sozialpädagogin (FH) und zertifizierte Systemische Beraterin (DGSF) mit fundierter Expertise in der elementarpädagogischen Fachberatung und Qualitrtätsentwicklung sowie in der pädagogischen Leitung. Geprägt von einer großen Leidenschaft für die Weiterentwicklung pädagogischer Qualität und langjähriger Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie im Aufbau von Ausbildungsstrukturen (SEJ, PiA, BP). Mein Ziel an der Fachakademie: Angehende Fachkräfte mit moderner Methodenlehre, starkem Praxisbezug und Freude am Lernen professionell zu begleiten.
Übersicht
29
29
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Berufserfahrung
Pädagogische Regionalleitung
PariKita gGmbH
Nürnberg
2022.11 - 2026.06
Führung & Coaching: Fachliche und personelle Führung von 8 Kitas; systematisches Coaching und Begleitung von Leitungskräften und pädagogischen Mitarbeiter:innen
Qualitätsentwicklung: Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität (Krippe, Kita, Hort) durch Hospitation, Beratung, Schulung, Personalentwicklung, Fortbildungsplanung
Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit den Fachaufsichten der Jugendämter ER, ERH, FO, Fachdiensten und Siemens sowie Siemens Healthineers als Betriebsträger
Personalmanagement
Verwaltungsaufgaben
Pädagogische Fachberatung
Stadt Konstanz
Konstanz
2013.11 - 2020.03
Ausbildungsverantwortung: Federführende Erarbeitung, Einführung, Erprobung und Reflexion von Ausbildungsplänen für SEJ, PiA und das Berufspraktikum gemeinsam mit den regionalen Fachschulen sowie den Auszubildenden und Einrichtungsleitungen.
Kooperation: Kontinuierlicher Austausch und regelmäßige Rückkopplung mit den regionalen Fachschulen zur Verzahnung von Theorie und Praxis.
Erwachsenenbildung: Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Fachtagen und Arbeitskreisen.
Fachberatung: Begleitung von 10 Kitas bezüglich Qualitätsentwicklung, Konzeptionsarbeit und Krisenintervention.
Prozessmoderation: Moderation von Konflikt- und Teamentwicklungsprozessen in Veränderungsphasen.
Fachreferentin für Qualitäts- und Teamentwicklung
Stadt Mannheim
Mannheim
2007.05 - 2009.12
Fortbildung & Lehre: Planung und Durchführung von Fortbildungen (Themen z.B.: Beobachtung, Dokumentation, Portfolioarbeit, Eingewöhnung uvm.).
Qualitätsmanagement: Implementierung pädagogischer Standards und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen.
Coaching: Beratung und Begleitung von Leitungskräften, Fachkräften und Teams.
Seminarleitung Freiwilliges Soziales Jahr
DRK Neckar-Odenwaldkreis
2006.09 - 2007.04
Bildungsarbeit & Coaching: Pädagogische Begleitung, Kursleitung und Schulung von Freiwilligendienstleistenden im Bereich Kindertagesbetreuung.
Pädagogische Fachkraft
Ev. Oberlinkindergarten
Ludwigshafen/Rhein
2006.02 - 2007.04
Individuelle Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf; intensive Erziehungspartnerschaft und Familienberatung.
Anerkennungsjahr & Berufseinstieg
Stadt Ludwigshafen
Ludwigshafen
2003.02 - 2005.08
Leitungsunterstützung in einer Kindertageseinrichtung.
Mitarbeit in der städtischen Erziehungsberatungsstelle (Schwerpunkt: Beratung).
Studienpraktikum
Kinderschutz-Zentrum
Heidelberg
2001.01 - 2001.12
Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisensituationen.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSY)
Kinder- und Jugendpsychiatrie der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
1997.01 - 1998.12
Betreuung und Alltagskoordination von Kindern und Jugendlichen mit psychischen und sozialen Belastungen.
Pädagogische Assistenz (Aushilfe) in Krippe und Elementarbereich von Elterninitiative MomoPädagogische Assistenz (Aushilfe) in Krippe und Elementarbereich von Elterninitiative Momo
Assistentin der Regionalleitung Westfalen von TERTIA Berufsförderung GmbH & Co.KGAssistentin der Regionalleitung Westfalen von TERTIA Berufsförderung GmbH & Co.KG