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Katrin Sieberer

Katrin Sieberer

91056 Erlangen

Kurzprofil

Erfahrene Diplom-Sozialpädagogin (FH) und zertifizierte Systemische Beraterin (DGSF) mit fundierter Expertise in der elementarpädagogischen Fachberatung und Qualitrtätsentwicklung sowie in der pädagogischen Leitung. Geprägt von einer großen Leidenschaft für die Weiterentwicklung pädagogischer Qualität und langjähriger Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie im Aufbau von Ausbildungsstrukturen (SEJ, PiA, BP). Mein Ziel an der Fachakademie: Angehende Fachkräfte mit moderner Methodenlehre, starkem Praxisbezug und Freude am Lernen professionell zu begleiten.

Übersicht

29
29
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Berufserfahrung

Pädagogische Regionalleitung

PariKita gGmbH
Nürnberg
2022.11 - 2026.06
  • Führung & Coaching: Fachliche und personelle Führung von 8 Kitas; systematisches Coaching und Begleitung von Leitungskräften und pädagogischen Mitarbeiter:innen
  • Qualitätsentwicklung: Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität (Krippe, Kita, Hort) durch Hospitation, Beratung, Schulung, Personalentwicklung, Fortbildungsplanung
  • Konzeptionsentwicklung (Trägerkonzeption, Einrichtungskonzeptionen, Schutzkonzepte)
  • Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit den Fachaufsichten der Jugendämter ER, ERH, FO, Fachdiensten und Siemens sowie Siemens Healthineers als Betriebsträger
  • Personalmanagement
  • Verwaltungsaufgaben

Pädagogische Fachberatung

Stadt Konstanz
Konstanz
2013.11 - 2020.03
  • Ausbildungsverantwortung: Federführende Erarbeitung, Einführung, Erprobung und Reflexion von Ausbildungsplänen für SEJ, PiA und das Berufspraktikum gemeinsam mit den regionalen Fachschulen sowie den Auszubildenden und Einrichtungsleitungen.
  • Kooperation: Kontinuierlicher Austausch und regelmäßige Rückkopplung mit den regionalen Fachschulen zur Verzahnung von Theorie und Praxis.
  • Erwachsenenbildung: Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Fachtagen und Arbeitskreisen.
  • Fachberatung: Begleitung von 10 Kitas bezüglich Qualitätsentwicklung, Konzeptionsarbeit und Krisenintervention.
  • Prozessmoderation: Moderation von Konflikt- und Teamentwicklungsprozessen in Veränderungsphasen.

Fachreferentin für Qualitäts- und Teamentwicklung

Stadt Mannheim
Mannheim
2007.05 - 2009.12
  • Fortbildung & Lehre: Planung und Durchführung von Fortbildungen (Themen z.B.: Beobachtung, Dokumentation, Portfolioarbeit, Eingewöhnung uvm.).
  • Qualitätsmanagement: Implementierung pädagogischer Standards und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen.
  • Coaching: Beratung und Begleitung von Leitungskräften, Fachkräften und Teams.

Seminarleitung Freiwilliges Soziales Jahr

DRK Neckar-Odenwaldkreis
2006.09 - 2007.04
  • Bildungsarbeit & Coaching: Pädagogische Begleitung, Kursleitung und Schulung von Freiwilligendienstleistenden im Bereich Kindertagesbetreuung.

Pädagogische Fachkraft

Ev. Oberlinkindergarten
Ludwigshafen/Rhein
2006.02 - 2007.04
  • Individuelle Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf; intensive Erziehungspartnerschaft und Familienberatung.

Anerkennungsjahr & Berufseinstieg

Stadt Ludwigshafen
Ludwigshafen
2003.02 - 2005.08
  • Leitungsunterstützung in einer Kindertageseinrichtung.
  • Mitarbeit in der städtischen Erziehungsberatungsstelle (Schwerpunkt: Beratung).

Studienpraktikum

Kinderschutz-Zentrum
Heidelberg
2001.01 - 2001.12
  • Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisensituationen.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSY)

Kinder- und Jugendpsychiatrie der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
1997.01 - 1998.12
  • Betreuung und Alltagskoordination von Kindern und Jugendlichen mit psychischen und sozialen Belastungen.

Ausbildung

Diplom-Sozialpädagogin - Sozialpädagogik, Beratung / Krisenintervention

Ev. Fachhochschule für Sozialwesen
Ludwigshafen
1998.10 - 2003.01

Kompetenzen

  • Frühkindliche Bildung
  • Erwachsenenbildung
  • Beratung und Coaching
  • Organisationsgeschick
  • Hohes Maß an Empathie
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen

Weiterbildung & Qualifizierung

  • Zertifizierte Systemische Beraterin (DGSF-zertifiziert), ISPA Fürth, 01/2017 – 01/2022
  • Qualität für die Kleinsten (Kinder unter drei in der Kita)
  • Die hundert Sprachen der Kinder (internationaler Fachkongress zu Sprachentwicklung im Kindesalter)
  • Beratung im digitalen Raum
  • Grundlagen für die Qualitätsentwicklung in Kinderkrippen
  • Implementierung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in baden-württembergischen Kindertageseinrichtungen
  • Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz in Ludwigshafener Kindertagesstätten

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Pädagogische Regionalleitung

PariKita gGmbH
2022.11 - 2026.06

Pädagogische Fachberatung

Stadt Konstanz
2013.11 - 2020.03

Fachreferentin für Qualitäts- und Teamentwicklung

Stadt Mannheim
2007.05 - 2009.12

Seminarleitung Freiwilliges Soziales Jahr

DRK Neckar-Odenwaldkreis
2006.09 - 2007.04

Pädagogische Fachkraft

Ev. Oberlinkindergarten
2006.02 - 2007.04

Anerkennungsjahr & Berufseinstieg

Stadt Ludwigshafen
2003.02 - 2005.08

Studienpraktikum

Kinderschutz-Zentrum
2001.01 - 2001.12

Diplom-Sozialpädagogin - Sozialpädagogik, Beratung / Krisenintervention

Ev. Fachhochschule für Sozialwesen
1998.10 - 2003.01

Freiwilliges Soziales Jahr (FSY)

Kinder- und Jugendpsychiatrie der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
1997.01 - 1998.12
Katrin Sieberer