Aktuell vertiefe ich meine Kenntnisse im Bereich People & Culture und übernehme vielfältige Aufgaben entlang des Employee Lifecycles, insbesondere im Recruiting. Ich zeichne mich durch ein herzliches, selbstbewusstes Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus und freue mich darauf, HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Übersicht
3
3
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
Berufserfahrung
Praktikantin im Bereich People & Culture
Kyon Energy
München
2026.02 - 2026.06
Effektives Bewerberscreening und Identifikation qualifizierter Kandidaten für offene Positionen
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von strukturierten Vorstellungsgesprächen
Optimierung und Durchführung des Onboarding-Prozesses für eine effiziente Mitarbeiterintegration
Erstellung von Arbeitszeugnissen und präzise Datenpflege in Personio
Mitwirkung bei internen HR-Projekten (z. B. im Bereich Employer Branding, Kulturentwicklung oder Eventorganisation)
Aushilfskraft als Rezeptionistin
KOOS
München
2023.01 - 2024.12
Durchführung von Check-in- und Check-out-Prozessen für einen reibungslosen Empfangsablauf
Lösungsorientierte Bearbeitung von Gästeanfragen und professionelles Beschwerdemanagement
Präzise und zeitnahe Abwicklung der zentralen E-Mail- und Telefonkorrespondenz
Sorgfältige Verwaltung des Reservierungssystems sowie Kontrolle und Koordination von An- und Abreisen
Studentische Aushilfe im Bereich Human Ressources von Röhlig Deutschland GmbH & Co. KGStudentische Aushilfe im Bereich Human Ressources von Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG
Mitarbeiter im Bereich Fließbandarbeit für die man von Trenkwalder Group AG ABBMitarbeiter im Bereich Fließbandarbeit für die man von Trenkwalder Group AG ABB
Duales Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre von Goodbabyinternational Holding GroupDuales Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre von Goodbabyinternational Holding Group