Aktuell vertiefe ich meine Kenntnisse im Bereich People & Culture und übernehme vielfältige Aufgaben entlang des Employee Lifecycles, insbesondere im Recruiting. Ich zeichne mich durch ein herzliches, selbstbewusstes Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus und freue mich darauf, HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Übersicht
3
3
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
Berufserfahrung
Praktikantin im Bereich People & Culture
Kyon Energy
München
2026.02 - 2026.06
Effektives Bewerberscreening und Identifikation qualifizierter Kandidaten für offene Positionen
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von strukturierten Vorstellungsgesprächen
Optimierung und Durchführung des Onboarding-Prozesses für eine effiziente Mitarbeiterintegration
Erstellung von Arbeitszeugnissen und präzise Datenpflege in Personio
Mitwirkung bei internen HR-Projekten (z. B. im Bereich Employer Branding, Kulturentwicklung oder Eventorganisation)
Aushilfskraft als Rezeptionistin
KOOS
München
2023.01 - 2024.12
Durchführung von Check-in- und Check-out-Prozessen für einen reibungslosen Empfangsablauf
Lösungsorientierte Bearbeitung von Gästeanfragen und professionelles Beschwerdemanagement
Präzise und zeitnahe Abwicklung der zentralen E-Mail- und Telefonkorrespondenz
Sorgfältige Verwaltung des Reservierungssystems sowie Kontrolle und Koordination von An- und Abreisen
Studentische Aushilfe im Bereich Human Ressources von Röhlig Deutschland GmbH & Co. KGStudentische Aushilfe im Bereich Human Ressources von Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG