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Oversee Kindergarten through 8th grades with a student enrollment of 190 and a faculty of 23 and the St. Vincent Ferrer Preschool that has over 75 3 to 5-year-olds which runs Transitional Kindergarten and Extended Care programs. In this element of our school, Instituted a tutoring curriculum that is designed to increase reading comprehension and math skills. Collaboratively reshaped the vision of our Athletic Department. Successfully manages a $2.4 million budget which included payroll, facilities, and curriculum. created a stronger bond with the community by starting a new parent group to help with fundraising and school improvements. Worked to increase the school's social media presence to connect the community to the school, therefore increasing enrollment.

 A versatile, outcome-driven, and articulate leader/manager with over 20 years of experience, offering expertise in managing not-for-profit organizations, raising funds, engaging communities, and facilitating the social inclusion of youth through education and employment. Proven record of building healthy relationships with government agencies, philanthropic institutions, HNWIs, and other donors to raise multimillion-dollar funds, plan/execute strategic initiatives, coach, and integrate at-risk youth, and involve families in improving community outreach programs. Transformational leader, driving organizational change initiatives, recruiting teams, empowering staff, and deploying performance-driven cultures to improve employee productivity, engagement, and retention. Long-term interests in leading equity, diversity, and inclusion (EDI) initiatives to transform youth (boys and girls) into productive citizens through education and employment.  Experienced with delivering high-quality educational content and fostering student engagement through interactive teaching methods. Utilizes effective communication skills and critical thinking to create stimulating learning environment. Track record of leveraging academic expertise to mentor and guide students to academic success.  Organized and dependable candidate successful at managing multiple priorities with a positive attitude. Willingness to take on added responsibilities to meet team goals.  Equipped with strong problem-solving abilities, willingness to learn, and excellent communication skills. Poised to contribute to team success and achieve positive results. Ready to tackle new challenges and advance organizational objectives with dedication and enthusiasm. 

A dynamic, accomplished, and energetic leader with a proven record of accomplishment of implementing innovative approaches to make positive impacts across organizational systems. An accomplished scholar and relationship builder, adept at cultivating mutually beneficial collaborations that lead to phenomenal results. Provides strong direct leadership, coaching, and mentoring to multiple campuses and stakeholders while ensuring high standards of instruction that result in an exemplary education experience for all children.

Übersicht

Berufserfahrung

Unternehmerin

Store Managerin

Store Managerin

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stellv. Filialleiterin

Praktikantin

Verkäuferin

Sekretärin

Ausbildung

Handelsfachwirt -

Kosmetikerin und Visagistin -

IHK-Abschluss -

Reiseverkehrskauffrau -

Abitur -

Realschulabschluss -

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Kompetenzen

Sprachen

Zeitleiste

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