- Lesen
- Joggen
- Reisen
- Service in der Gastronomie
Employee Lifecycle Management
- End-to-End-Administration: Eigenständige Verantwortung für Betreuung von ca. 600 Auszubildenden und Studierenden.
- Prozesssteuerung: Selbstständige Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Organisation und Abrechnung von Dienstreisen.
- Vertragsmanagement: Eigenverantwortliche Abwicklung von IHK- und Hochschulverträgen (Verlängerungen, Änderungen, Prüfungen).
- Onboarding: Ganzheitliche Verantwortung für Aufnahmeprozesse inkl. Systempflege und interner Koordination.
- Eventmanagement: Koordination von deutschlandweiten Ausbildungsmaßnahmen, Seminaren und Projektwochen.
- Optimierung: Aktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen.
- Professionelle, serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern in Deutsch und Englisch

