Marco Schmuck
Frechen
Kurzprofil
Als Teil eines Familienbetriebs habe ich von Anfang an eine ausgeprägte Hands on Mentalität entwickelt. Durch meine extrovertierte Persönlichkeit fällt es mir leicht, offen und souverän auf Menschen zuzugehen, unabhängig von Position oder Hierarchie. In mehreren Positionen in der Personalvermittlung konnte ich Erfahrungen mit unterschiedlichsten Entscheidern und Bewerbern sammeln und habe dabei ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit entwickelt. Meine Stärken liegen klar im direkten Kunden und Personalkontakt. Besonders wohl fühle ich mich in der Rolle der kommunikativen Schnittstelle, in der ich vermittle, Vertrauen aufbaue und Menschen für gemeinsame Lösungen begeistere.
Übersicht
6
6
Jahre Berufserfahrung
Berufserfahrung
Kaufmännischer Angestellter
Transfery
Kerpen
04.2025 - heute
- Verantwortung für die Kommunikation mit externen Ansprechpartnern und Entscheidern
- Strukturierte Bedarfsermittlung und lösungsorientierte Beratung
- Professioneller Umgang mit Einwänden und sensiblen Gesprächssituationen
- Koordination und Abstimmung interner Abläufe mit Disposition und Fachabteilungen
- Zuverlässige Dokumentation von Vorgängen und Pflege relevanter Daten
- Sicherstellung eines professionellen Auftretens und hoher Servicequalität
- Aktives Teilnehmen an Recruiting-Events und Jobmessen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Durchführen von Hintergrundprüfungen, um Identität, Qualifikationen und berufliche Historie der Kandidaten zu überprüfen
- Bewerten von Kandidaten auf der Basis von Fähigkeiten, Erfahrungen und Eignung für die offene Stelle
- Anwenden verschiedener Recruiting-Methoden durch Job-Portale, Social Media und Karrieremessen
- Einrichten und Pflegen einer Talentdatenbank
- Erstellen von detaillierten Stellenbeschreibungen
- Mitarbeiterstamm von ca. 70 auf 125 Mitarbeiter erweitert
Recruiter
DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH
10.2024 - 03.2025
- Aktive Suche und Ansprache von Fachkräften im IT- und Engineering-Bereich
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement
- Betreuung und Beratung von Kandidaten während des Bewerbungsprozesses
- Zusammenarbeit mit Unternehmen zur Besetzung offener Stellen
- Nutzung von Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen zur Talentsuche
Kaufmännischer Angestellter
persona service AG & Co. KG
05.2024 - 09.2024
- Unterstützung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
- Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten und Verträgen
- Kundenbetreuung und Kommunikation mit Geschäftspartnern
- Datenpflege in internen Systemen und Erstellung von Berichten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Prozessoptimierung
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement
- Nutzung von Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen zur Talentsuche
- Persona service gehört seit 1967 im Personaldienstleistungsbereich mit bundesweiten Standorten zu den Marktführern in Deutschland. Unser Dienstleistungsportfolio umfasst das Personalleasing, die Personalvermittlung, das Onsitemanagement, das Interim Management und das Projektmanagement.
Substitut
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG
Düsseldorf
01.2023 - 04.2024
- Abteilungsverantwortung
- Unterstützung des Managements bei der Personalführung und schulung
- Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Bestandskontrolle
- Kundenberatung und Lösung von Reklamationen
Verkäufer im Einzelhandel
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG
Düsseldorf
09.2021 - 01.2023
- Aktive Beratung und Betreuung von Kunden im Store
- Kassentätigkeiten und Abwicklung von Zahlungen
- Warenpräsentation und Regalpflege nach Unternehmensrichtlinien
- Unterstützung bei Lagerhaltung und Wareneingangskontrolle
- Mitarbeit an Verkaufsaktionen und Promotionen
Teamleiter
Avedo
02.2021 - 08.2021
- Führung und Motivation eines Teams von Kundenberatern
- Monitoring und Optimierung der Team-Performance anhand von KPIs
- Schulung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Coaching-Sessions
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenzufriedenheit
- Schnittstelle zwischen Management und operativem Team
Kaufmann Einzelhandel
Foot Locker Europe
Recklinghausen
08.2019 - 01.2021
- Kundenberatung und Verkauf von Schuhen und Sportbekleidung
- Warenannahme, Lagerverwaltung und Bestandskontrolle
- Durchführung von Kassenabrechnungen und Retourenmanagement
- Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Merchandising
- Entwicklung von Fachwissen über Produkte und aktuelle Modetrends
- Teilverantwortung für circa 40 Mitarbeiter
- Kasse/Tresor und Generalschlüssel Verantwortung
- Foot Locker ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Sportswear-Sektor. Ausgerichtet auf den jungen Markt ist Foot Locker inzwischen so populär wie die Marken, die wir vertreiben.
Kompetenzen
- Recruiting / IT-Recruiting
- Social Media Marketing
- Personalmanagement
- Personalmarketing
- Employer Branding
- Personalvermittlung
- Personalbeschaffung
- Onboarding
- LinkedIn Xing Recruiting
- Bewerbermanagement
- Talentmanagement
- Arbeitnehmerüberlassung
- Karriereberatung
- Personalauswahl
- Vorstellungsgespräch Interviewführung
- Social Media Recruitment
- Internationale Rekrutierung
- Microsoft Office 365
- Salesforce
- Arbeitsmarktkenntnisse
- Problem-Solving Skills
- Herausragende Kommunikationsstärke
- Analytisches Denkvermögen
- Kenntnisse aller gängigen Recruiting-Tools
- Gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz
- Personalplanung und -verwaltung
- Schnelle Auffassungsgabe
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fortgeschritten (C1)
Zeitleiste
Kaufmännischer Angestellter
Transfery
04.2025 - heute
Recruiter
DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH
10.2024 - 03.2025
Kaufmännischer Angestellter
persona service AG & Co. KG
05.2024 - 09.2024
Substitut
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG
01.2023 - 04.2024
Verkäufer im Einzelhandel
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG
09.2021 - 01.2023
Teamleiter
Avedo
02.2021 - 08.2021
Kaufmann Einzelhandel
Foot Locker Europe
08.2019 - 01.2021