Hallo, ich heiße
Marion Meininger-Englert
Erlensee
Kurzprofil
Ich bin eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit umfassenden Fähigkeiten im HR Bereich - und das in den verschiedensten Bereichen. Mit meiner kommunikativen und freundlichen Art kann ich mich schnell und flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen. Ich zeichne mich durch hohe Produktivität und eine schnelle Auffassungsgabe aus. Mein Ziel ist es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und meine Fähigkeiten gewinnbringend einzusetzen, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Übersicht
30
years of professional experience
13
years of post-secondary education
Berufserfahrung
HR HeroesHamburg
Weiterbildung Digitales Personalmanagement
2025.09 - 2026.06 (9 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Datengetriebenes Personalmanagement im digitalen Zeitalter
- Einsatz von KI und digitalen Tools im Recruiting
- HR-Tech & People Analytics
- Digitale Tools & Business Partnering Strategien in Zeiten des New Work
ifb GmbH & Co. KGSeehausen am Staffelsee
Seminarleiterin im Außendienst
2024.01 - 2025.08 (1 education.year_Label & 7 education.months_Label)
Nagel GroupNiederlassung Groß-Gerau
HR Business Partner / Region Mitte
2022.01 - 2022.03 (2 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter, Unterstützung bei verschiedenen Projekten, z.B. Kurzarbeit, Restrukturierungsmaßnahmen, zukunftsfähige Arbeitszeitmodelle und Vergütungsstrukturen
LSG Lufthansa Service Holding AG
freigestellte Betriebsratsvorsitzende
2018.05 - 2021.12 (3 education.years_Label & 7 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Betriebsratsvorsitz und Konzernbetriebsratsvorsitz der LSG Lufthansa Service Holding AG
- Mitglied in verschiedenen Ausschüssen innerhalb der Lufthansa Group (Konzernberufsbildungsausschuss, Arbeitsgruppe agiles Arbeiten, Ausschuss Stellenbewertung, Mitglied im Konzernbetriebsrat der Lufthansa Group, Mitglied im Local Crisis Team – global Covid19 Crisis Team)
LSG Lufthansa Service Holding AG
Projektassistenz und Projektmanagerin TOPAS (Prozessoptimierung global)
2016.02 - 2018.05 (2 education.years_Label & 3 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Unterstützung bei der Besetzung des globalen Projektteams, organisatorischer Aufbau des Projekt-Offices, administrative Unterstützung des internationalen Projektteams
- Verantwortliche Projektmanagerin administrative Prozesse global und Entwicklung verschiedener Projektstreams mit jeweils unterschiedlicher Prozessoptimierung und damit verbundener Kostenoptimierung
LSG Lufthansa Service Holding AG
Assistant to SVP Global HR
2013.06 - 2016.01 (2 education.years_Label & 7 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Mitarbeit im Recruitment für Führungskräfte und Recherche; Koordination von Kandidateninterviews sowohl mit nationalen und internationalen HR-Teams als auch mit den Vorstandsbüros LSG und Lufthansa
- Internationale Reiseorganisation und erster Ansprechpartner für Kandidatinnen und Kandidaten im Bereich Führungskräfte
- Monitoring Deadlines zwischen LSG Executive Board und Lufthansa Board
- Unterstützung der beiden HR-Teams (Comp. & Ben / Organizational Development) in den verschiedensten Bereichen (z.B. People Sessions, Leadership Board, Boardvorlagen, etc.)
- Unterstützung Relocation und Onboarding von Führungskräften und deren Familien
- Projektmitarbeit für verschiedene HR-Projekte (z.B. globale HR Strategy)
LSG Lufthansa Service Holding AG
Expert HR Global Compensation & Benefits
2012.08 - 2013.05 (9 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Führungskräftebetreuung global (Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Kalkulation und Abstimmung mit allen Themen rund um Expats und deren Vertragsbestandteilen, Koordination von flight benefits global, Schnittstelle zur Lufthansa, Kalkulation und Verhandlung von Exit-Packages unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten)
- Pflege von Mitarbeiter-Stammdaten in VIVA, TARIS und ATOSS
- Mitarbeit in verschiedenen globalen HR-Projektteams zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
Secretary Plus Management Support GmbHMünchen
Personalberaterin (Standort Bremen und Hamburg)
2012.01 - 2012.05 (4 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Akquise von Neukunden, Präsentation bei Kunden und Interessenten vor Ort, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung bis zum Abschluss
- Recruiting und Identifizierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten, Führen von Vorstellungsgesprächen, geeignete Platzierung beim Kunden
freiberufliche Office Managerin und Recruiterin
2009.01 - 2011.12 (2 education.years_Label & 11 education.months_Label)
Elternzeit
2007.07 - 2008.12 (1 education.year_Label & 5 education.months_Label)
verschiedene Positionen als Vertriebsassistentin / Assistentin Head of Sales & Assistentin der Geschäftsführung
1996.01 - 2007.01 (11 education.years_Label)
Ausbildung
Fachgehilfin from in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen
1992.09 - 1995.02 (2 education.years_Label & 5 education.months_Label)
Akademie Handel
Handelsfachwirt from inklusive Ausbildereignungsprüfung
2003.01 - 2005.01 (2 education.years_Label)
Abitur
Kompetenzen
- Specialist Works Council Relations
- Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz
- Change Management
- Erfahrungen im Bereich Tarifverträge
- Strategisches Denken
- Schnelle Auffassungsgabe und Ideenreichtum
- Streitbeilegung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- Begeisterungsfähigkeit
- Kommunikationskompetenz
- Entscheidungsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Analytische Arbeitsweise
- Team- und Mitarbeiterführung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend (C2)
C2
Französisch
Fortgeschritten (B1)
B1
Hobbys
- Skifahren, Wandern, Freizeitpark-Junkie
Weiterbildung
- seit September 2025 in Weiterbildung zur Fachkraft digitales Personalmanagement
Verfügbarkeit
Verfügbarkeit anzeigen
Nicht verfügbar
Verfügbar
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Dienstag
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Freitag
Samstag
Sonntag
morgens
nachmittags
abends
Zum Durchsuchen wischen
Zeitleiste
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HR Heroes
2025.09 - 2026.06 (9 education.months_Label)
Seminarleiterin im Außendienst
ifb GmbH & Co. KG
2024.01 - 2025.08 (1 education.year_Label & 7 education.months_Label)
HR Business Partner / Region Mitte
Nagel Group
2022.01 - 2022.03 (2 education.months_Label)
freigestellte Betriebsratsvorsitzende
LSG Lufthansa Service Holding AG
2018.05 - 2021.12 (3 education.years_Label & 7 education.months_Label)
Projektassistenz und Projektmanagerin TOPAS (Prozessoptimierung global)
LSG Lufthansa Service Holding AG
2016.02 - 2018.05 (2 education.years_Label & 3 education.months_Label)
Assistant to SVP Global HR
LSG Lufthansa Service Holding AG
2013.06 - 2016.01 (2 education.years_Label & 7 education.months_Label)
Expert HR Global Compensation & Benefits
LSG Lufthansa Service Holding AG
2012.08 - 2013.05 (9 education.months_Label)
Personalberaterin (Standort Bremen und Hamburg)
Secretary Plus Management Support GmbH
2012.01 - 2012.05 (4 education.months_Label)
freiberufliche Office Managerin und Recruiterin
2009.01 - 2011.12 (2 education.years_Label & 11 education.months_Label)
Elternzeit
2007.07 - 2008.12 (1 education.year_Label & 5 education.months_Label)
Akademie Handel
Handelsfachwirt from inklusive Ausbildereignungsprüfung
2003.01 - 2005.01 (2 education.years_Label)
verschiedene Positionen als Vertriebsassistentin / Assistentin Head of Sales & Assistentin der Geschäftsführung
1996.01 - 2007.01 (11 education.years_Label)
Fachgehilfin from in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen
1992.09 - 1995.02 (2 education.years_Label & 5 education.months_Label)
Abitur
1991.01