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Arbeitsort

Art der Arbeit

Result- Driven English Educator & Efficient Administrative Professional experienced in teaching, communication,organization, and office management with strong focus on professionalism, clarity, and impact. I combine excellent English language expertise with strong administrative and organizations skills making me a versatile professional who supports both learning environments and operational efficiency. I am known for clear communication, reliability and attention to detail.

Result-oriented professional with a diverse background in project management, organizational leadership, and analytical sciences. Proven track record in founding and leading international organizational branches, managing cross-functional teams, and executing strategic events. Certified in Project Management (University of Adelaide) and Molecular Biology (Saylor Academy, 92.59%), demonstrating a unique ability to master complex technical systems while maintaining high-level managerial oversight. Highly skilled in data analysis using Python and forensic investigation methodologies.

Gewissenhafter Softwareentwickler mit 3 Jahren Berufserfahrung und Spaß an einem agilen Umfeld. Als motivierte und wissbegierige Person bin ich bereit, meine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem praxisnahen Umfeld weiter auszubauen. Mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, schnellem Auffassungsvermögen und einer lösungsorientierten Herangehensweise freue ich mich darauf, unter der Anleitung erfahrener Fachleute meine Fertigkeiten zu verfeinern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

I’m a talent acquisition and employer brand leader with 20+ years of experience helping fast-growing organizations attract, engage and retain high-impact people across Europe and globally. I partner with HR, business leaders and hiring teams to build recruiting strategies that deliver results — from enhanced candidate experience to measurable hiring performance.
As Director Talent Attraction EMEA at Trimble, I lead regional recruiting operations across more than 30 countries, driving strategic workforce initiatives, building high-performing teams and scaling talent pipelines. I’ve led successful employer branding and EVP projects that strengthen market presence and help companies stand out in competitive talent markets.
Previously, as Director Global Talent Acquisition at Transporeon, I transformed recruitment functions by implementing in-house sourcing, automating key hiring metrics, reducing external agency dependency and enhancing diversity-inclusive hiring practices. I also boosted the candidate journey and employer rating through targeted branding and campaign efforts.
My approach blends data-informed decision-making, strategic storytelling and operational excellence. I solve complex recruiting challenges (from talent scarcity to process inefficiencies) by creating frameworks that enable teams to hire smarter, faster and with greater impact. I’m passionate about mentoring talent professionals, collaborating across functions, and building cultures where people — and business — thrive.
If you’re looking for a leader who can strengthen your talent strategy, elevate your employer brand and accelerate hiring outcomes, let’s connect.

A microbiologist with research experience in infection microbiology, antibiotic resistance, and molecular genetics and cell cultures.

Growth-oriented SAP Project Manager & SAP Material Management Expert with 9 years of experience seamlessly integrating SAP systems into business practices. Well-versed in building positive relationships with customers and other stakeholders. Strong requirements gathering, scope development and inventory coordination abilities. Successful at motivating teams to meet demanding timelines.
Skilled at overseeing complex, high-value technical projects with excellent planning competencies. Ability to handle multiple projects simultaneously with a high degree of accuracy. Diligent, forward-thinking and adaptable to dynamic company, customer, and project needs. Organized and dependable candidate successful at managing multiple priorities with a positive attitude. Willingness to take on added responsibilities to meet team goals.

Eine enthusiastische und optimistische Ingenieurstudentin mit umfassender Erfahrung und Kenntnissen in FEM-Berechnungen und -Konstruktionen, die sie durch ihre Arbeit bei Unternehmen in der Halbleiter- und Schienenfahrzeugindustrie gesammelt hat.

Durch lange Erfahrung als Kellnerin in der Gastronomie habe ich einen leichten und professionellen Umgang mit Gästen und Mitarbeitern gelernt. Ebenso habe ich oftmals in herausfordernden Situationen meine Fähigkeiten Abläufe zu planen, zu kontrollieren und effektiv umzusetzen gemeistert, was mir in meinem zukünftigen Beruf sicher zu Gunsten kommen wird.

Marlon Lyszczyna

Kurzprofil

Übersicht

Berufserfahrung

Kellner/Barkeeper (Minijob)

IT-Softwareentwickler (2-wöchiges Praktikum)

Kaufmann im Einzelhandel (1-Tagespraktikum)

Ausbildung

Allgemeine Hochschulreife

Realschule - Mittlerer Schulabschluss

Gymnasium -

Grundschule -

Kompetenzen

Sprachen

Hobbys

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