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Melanie  Reuß

Melanie Reuß

Gerchsheim

Kurzprofil

Strategische Führungskraft mit Hands-on-Mentalität, fokussiert auf messbare Ergebnisse. Analysiere Markt und Wettbewerb, entwickle Wachstumsstrategien und setze Geschäftspläne erfolgreich um, um Rentabilität und Erfolg der Niederlassung zu sichern und zu steigern. Ausgeprägte Lösungsorientierung und pragmatische Entscheidungsfähigkeit. Veränderungsbereitschaft und Innovationsfreude.

Übersicht

1
1
Certification
3
3
years of post-secondary education
17
17
years of professional experience

Berufserfahrung

Niederlassungsleiterin

avanti GmbH
Würzburg
2025.11 - heute
  • Gesamtverantwortung für die Niederlassung (Umsatz, Budget, Ergebnis)
  • Führung, Entwicklung und Steuerung des internen Teams
  • Ausbau und Betreuung von Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung
  • Steuerung des Recruitings und der Besetzung von Vakanzen
  • Verantwortung für Arbeitnehmerüberlassung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
  • Analyse von Kennzahlen sowie Reporting an die Regional bzw. Geschäftsleitung
  • Fuhrparkmanagement

Consultant Life Science

trenkwalder Personaldienste GmbH
Ludwighafen am Rhein
2023.01 - 2025.10
  • Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Ausbau und Betreuung von Bestandskunden sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften
  • Disposition und Besetzung von Positionen im Bereich Life Sciences
  • KPI‑ & Performancemanagement zur Steuerung von Recruitingkanälen & -partnern
  • Vorauswahl und Selektion von Kandidaten
  • Kommunikation mit Projektteams
  • Implementierung KI basierten CV Generator
  • Disziplinarische Führung von Zeitarbeitskräften
  • Führung von Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Reporting und Pflege von Kundendaten im CRM-System

Personalreferentin

Bavaria Yachtbau GmbH
Giebelstadt
2021.02 - 2022.12
  • Beratung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung sowie Umsetzung personeller Maßnahmen
  • Personalplanung, Recruiting und Vertragsmanagement
  • Implementierung neuer Recruiting Strategien für Fachkräfte
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Steuerung des Personaleinsatzes (inkl. Leasingpersonal)
  • Mitwirkung an Personalentwicklung, Vergütungsstrukturen und HR-Prozessoptimierung
  • Arbeitssicherheitskonzepte, u. a. für Corona
  • Unterstützung im Personalcontrolling sowie Betreuung von Auszubildenden

Key Account Manager/On Site Managerin

trenkwalder Personaldienste GmbH
München
2015.04 - 2021.01
  • Strategische Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden zur langfristigen Sicherung der Geschäftsbeziehung
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen zur Optimierung der Zusammenarbeit
  • Identifikation und Gewinnung neuer strategischer Kunden zur Umsatzsteigerung
  • Entwicklung von Cross- und Upselling-Strategien, um bestehendes Geschäftspotenzial auszubauen
  • Erstellung von Kunden- und Umsatzanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie
  • Schnittstellenmanagement zwischen Kunden und internen Abteilungen
  • Überwachung der Einhaltung von Verträgen, Lieferzeiten und Qualitätsstandards
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings und Forecasts

Teamleiter Marketingabteilung

wob Verlags GmbH
Würzburg
2014.04 - 2015.03
  • Fachliche Leitung des Außendienstteams (10 Mitarbeiter)
  • Entwicklung, Planung und Implementierung der Marketingstrategie im Bereich B2C sowie Abstimmung der Maßnahmen innerhalb der Organisation (B2B)
  • Nachverfolgung der Unternehmensziele
  • Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Marketingkampagnen (Print-, Media- und Hörfunk)

Cross Media Manager

wob Verlags GmbH / Funkhaus Würzburg
Würzburg
2010.11 - 2014.03
  • Planung und Steuerung crossmedialer Kampagnen (Online & Offline)
  • Koordination von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle (Social Media, Web, Print)
  • Content-Erstellung und -Optimierung zielgruppenspezifischer Inhalte
  • Analyse und Auswertung von Kampagnenkennzahlen (Performance, Reichweite, ROI)
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern

Eventmanagerin

Posthotel
Würzburg
2008.07 - 2010.10
  • Planung, Organisation und Durchführung von Events
  • Budgetplanung und -kontrolle
  • Steuerung von Dienstleistern und Koordination aller Abläufe
  • Betreuung von Kunden und Teilnehmern vor, während und nach Veranstaltungen
  • Marketing und Kommunikation zur Eventvermarktung
  • Nachbereitung und Erfolgsauswertung von Veranstaltungen

Ausbildung

Personalreferentin (IHK Abschluß) -

Industrie- und Handelskammer
Würzburg
2021.12 - 2022.03

Ausbilder-Eignungsprüfung -

Carriere and more / IHK Würzburg
Würzburg

Weiterbildung Disposition in der Zeitarbeit - Arbeitssicherheit

VBG Akademie
Untermerzbach
Mai 2015 - Jul 2015

Hotelfachfrau (IHK Abschluss) -

Posthotel
Würzburg
Aug 2005 - Jul 2008

Mittlere Reife -

Leo Weismantel Realschule
Marktbreit
2002.08 - 2005.07

Kompetenzen

  • Strategisches Recruiting & Talent Acquisition
  • Recruiting Strategien für Bestands sowie Neukundengewinnung
  • KPI- und Performance-Management
  • Recruiting-Controlling und datengetriebenes Arbeiten
  • Prozessoptimierung und Standardisierung
  • Digitalisierung von Recruitingprozessen
  • Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
  • Projektmanagement
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Recruiting-Compliance und Qualitätsmanagement

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gute Kenntnisse
B2

Hobbys

  • Reiten
  • Kraftsport
  • Joggen
  • Kampfsport
  • Urlaub / Reisen

Zertifizierung

  • Ersthelfer
  • Brandschutzhelfer
  • Sicherheitsbeauftragte

Zeitleiste

Niederlassungsleiterin

avanti GmbH
2025.11 - heute

Consultant Life Science

trenkwalder Personaldienste GmbH
2023.01 - 2025.10

Personalreferentin (IHK Abschluß) -

Industrie- und Handelskammer
2021.12 - 2022.03

Personalreferentin

Bavaria Yachtbau GmbH
2021.02 - 2022.12

Key Account Manager/On Site Managerin

trenkwalder Personaldienste GmbH
2015.04 - 2021.01

Teamleiter Marketingabteilung

wob Verlags GmbH
2014.04 - 2015.03

Cross Media Manager

wob Verlags GmbH / Funkhaus Würzburg
2010.11 - 2014.03

Eventmanagerin

Posthotel
2008.07 - 2010.10

Mittlere Reife -

Leo Weismantel Realschule
2002.08 - 2005.07

Hotelfachfrau (IHK Abschluss) -

Posthotel
Aug 2005 - Jul 2008

Weiterbildung Disposition in der Zeitarbeit - Arbeitssicherheit

VBG Akademie
Mai 2015 - Jul 2015

Ausbilder-Eignungsprüfung -

Carriere and more / IHK Würzburg
Melanie Reuß