Michael Reichmann
Konstanz
Kurzprofil
Zuverlässig, empathisch und anpassungsfähig sind die Worte, mit denen ich mich spontan beschreiben würde.
Nach meiner aktiven und nun abgeschlossenen Karriere suche ich nun eine Tätigkeit, mit der ich ohne Personalverantwortung meine Neigungen zum Einsatz bringen kann. Das Interesse an der Geschichte von Konstanz und der Umgang mit (manchmal auch schwierigen) Besuchern würde ich hier als erstes nennen. Dabei würde ich mich mich gerne in ein Team einfügen, Ich brauche keine Führungsrolle mehr.
Ich würde sehr gerne in Ihrem Unternehmen in Teilzeit (bis max. 20 Stunden/Woche) arbeiten und bin in Fragen zu Arbeitszeiten recht flexibel.
Übersicht
41
41
years of professional experience
Berufserfahrung
Unternehmensentwicklung
Kliniken Schmieder
Allensbach
2023.05 - 2025.10
Umsetzung digitaler Projekte im Rahmen geförderter Gesetze
- Erstellen von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationsunterlagen für interne Abstimmungen und projektbezogene Themen.
- Abstimmen von Projektinhalten mit Fachbereichen, Klinikleitungen und weiteren internen Ansprechpartnern im Tagesgeschäft.
- Identifizieren und Bewerten von Chancen und Risiken für die Unternehmensentwicklung.
- Dokumentieren von Projektfortschritten, Ergebnissen und offenen Punkten für eine transparente Nachverfolgung im Team.
Leiter Belegungsabteilung
Kliniken schmieder
Allensbach
1992.05 - 2023.05
- Koordinieren der stationären und ambulanten Belegung unter Berücksichtigung medizinischer Prioritäten.
- Bearbeiten besonderer Belegungsanfragen bei komplexen Behandlungsverläufen und hoher Auslastung.
- Sicherstellen eines patientenorientierten Belegungsmanagements im interdisziplinären Klinikalltag.
- Anleiten neuer Kolleginnen und Kollegen in Abläufen, Prioritäten und Gesprächsführung.
- Professionelles Beraten und Betreuen von Kunden bei Fragen und Anliegen.
- Kompetentes und lösungsorientiertes Bearbeiten von Kundenanliegen, Anfragen und Reklamationen.
- Vertrauensvolles Begleiten und Unterstützen von Personen bei der Bewältigung ihrer Aufgaben und Anliegen.
- Kontinuierliches Weiterbilden und gezieltes Ausbauen der eigenen fachlichen Kenntnisse und Kompetenzen.
- Aktives Zusammenarbeiten und offenes Kommunizieren mit Kollegen und Vorgesetzten.
stv. Leiter Bahnhof Radolfzell
Deutsche Bundesbahn
Radolfzell
1984.08 - 1992.05
- Leitung der Bereichs "Betrieb" mit allen angegliederten Dienststellen
- Betreuung wichtiger Kunden (Alno, Geberit, Tegometall)
- Personalführung von über 200 Mitarbeiter:innen
- Einführung erster digitaler Projekte
- Bearbeiten von Beschwerden
Ausbildung
Bachelor of Arts - Öffentliche Verwaltung: Eisenbahnwesen
Fachhochschule des Bundes
Köln/Mainz 1981 - 1984
Kompetenzen
- Problemlösungskompetenz
- Kundenorientierung
- Emphathie
- Teamfähigkeit
- Spaß bei der Arbeit
- Engagement
- Belastbarkeit
- Begeisterungsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit und Neugierde
- Lernbereitschaft
- Freundliches Auftreten
- Kommunikationskompetenz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen (A2)
A2
Zeitleiste
Unternehmensentwicklung
Kliniken Schmieder
2023.05 - 2025.10
Leiter Belegungsabteilung
Kliniken schmieder
1992.05 - 2023.05
stv. Leiter Bahnhof Radolfzell
Deutsche Bundesbahn
1984.08 - 1992.05
Bachelor of Arts - Öffentliche Verwaltung: Eisenbahnwesen
Fachhochschule des Bundes
1981 - 1984