Olga Guskow
Grafing bei München
Kurzprofil
Für mich bedeutet moderne Personalarbeit, insbesondere im Recruiting, die richtige Balance zwischen Business-Strategie und echtem Gespür für Menschen zu finden. Mit über 7 Jahren Erfahrung in der Steuerung komplexer Ramp-ups und strategischer Neuausrichtungen verstehe ich mich als Sparringspartnerin auf Augenhöhe für das Management. Ich lebe aktives Partnering, übernehme volle Ownership für meine Themen und kombiniere Empathie mit modernen KI-Tools, um Prozesse nicht nur effizienter, sondern persönlicher zu gestalten. Mein Ziel ist es, als vertrauensvolle Schnittstelle nachhaltige Strukturen zu schaffen, die den Unternehmenserfolg sichern und Talente langfristig begeistern.
Übersicht
9
9
years of professional experience
9
9
years of post-secondary education
Berufserfahrung
Talent Acquisition Partner
DIS AG eingesetzt bei BMW AG (1 Jahr) und Roche Diagnostics GmbH (derzeit)
München
2024.01 - 2025.10
- End-to-End Recruiting: Strategische Prozessverantwortung
- Sichere Anwendung und Umsetzung der Tarifverträge der IG Metall und der IGBCE
- Erfolgreiche Gehalts- und Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Aktives Stakeholder- und Gremienmanagement (Betriebsrat)
- Führungskräfteberatung zu Sourcing und Besetzungsstrategien
- Erfolgreiche Beteiligung an strategischen HR-Projekten
- Verantwortung des Recruiting-Ramp-ups für die Produktion eines neuen Produktes (ROCHE-Umfeld)
- Erstellung, Analyse und Präsentation von Recruiting-Kennzahlen und Reportings zur datengestützten Entscheidungsfindung
- Konzeption und Durchführung von Auswahltagen und Recruiting-Events
- Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience
- Implementierung und Anwendung von KI-Tools zur Prozesseffizienz
Senior HR Manager Recruiting & Employer Branding
CMS Deutschland
2023.02 - 2023.12
- Zentrale Verantwortlichkeit für den gesamten Recruiting-Bereich
- Gestaltung und Steuerung des Recruiting-Organisationsdesigns
- Strategische Beratung des CHRO zu Recruiting- und HR-relevanten Themen
- Fachliche und Führung von zwei Mitarbeitenden
- Marktorientierte Optimierung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse
- Konzeption und Durchführung interner und externer Recruiting-Events
- Operative und strategische Leitung von Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten
- (Wechsel aufgrund des Umzuges nach München)
Recruiterin
Tesla Gigafactory Berlin Brandenburg
2020.09 - 2023.02
- Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um die Anforderungen des Business zu verstehen, zu erfassen und umzusetzen
- Aktives Management von Projektaufgaben - Health Management
- Durchführung strukturierter, verhaltensbasierter Interviews
- Erstellung von Kennzahlen-Reportings und Personalprognosen
- Interim fachliche Führung von einem Team aus bis zu vier Recruitern
- Prozessoptimierung der unternehmenseigenen Bewerbermanagementsysteme
- (Wechsel aufgrund fachlicher Entwicklung in die strategische Ausrichtung)
Recruiter
Headmatch GmbH & Co. KG
2018.10 - 2020.09
- Direkte Kommunikation mit dem Kunden und Bearbeitung der Stellenbesetzung bis hin zu der finalen Einstellung unter Einhaltung der Budgetvorgaben
- Schaltung von Stellenanzeigen
- Führen von Interviews & Vorgesprächen
- Active Sourcing/Direktansprache
- Personalmarketing, Prozessoptimierung
- (Wechsel aufgrund fachlicher Entwicklung in das Inhouse Recruiting)
Students Recruiting - Praktikum
Daimler Group Services Berlin
2018.04 - 2018.09
Human Resources - Werkstudentin
Finance in Motion GmbH
2017.11 - 2018.03
Human Resources - Praktikum
Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH
2017.03 - 2017.09
Ausbildung
Bachelor of Arts - INTERNATIONALE BWL
Hochschule Fulda
2013.01 - 2019.01
ERASMUS - International Management
University of Latvia
Riga 2016.01 - 2017.01
Fachabitur - Wirtschaft
Richard-Müller-Schule Fulda
Fulda 2011.01 - 2013.01
Kompetenzen
- Belastbarkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kritisches Denken
- Emotionale Intelligenz
- Selbstreflexion
- Kritikfähigkeit
- Leidenschaft
- Success Factors
- Workday
- Avature
- Loga3
- SAP
- MS Office / Google Office
- LinkedIn Insights
- ChatGPT / Gemini
SPRACHEN
Deutsch, Russisch
Muttersprache
English
Fachkundig (C1)
C1
Zeitleiste
Talent Acquisition Partner
DIS AG eingesetzt bei BMW AG (1 Jahr) und Roche Diagnostics GmbH (derzeit)
2024.01 - 2025.10
Senior HR Manager Recruiting & Employer Branding
CMS Deutschland
2023.02 - 2023.12
Recruiterin
Tesla Gigafactory Berlin Brandenburg
2020.09 - 2023.02
Recruiter
Headmatch GmbH & Co. KG
2018.10 - 2020.09
Students Recruiting - Praktikum
Daimler Group Services Berlin
2018.04 - 2018.09
Human Resources - Werkstudentin
Finance in Motion GmbH
2017.11 - 2018.03
Human Resources - Praktikum
Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH
2017.03 - 2017.09
ERASMUS - International Management
University of Latvia
2016.01 - 2017.01
Bachelor of Arts - INTERNATIONALE BWL
Hochschule Fulda
2013.01 - 2019.01
Fachabitur - Wirtschaft
Richard-Müller-Schule Fulda
2011.01 - 2013.01