Phillipp Gerhardt

• Diverse Minijobs unter anderem als Paketzusteller, selbstständiger Vertriebspartner in Versicherung und Vermögensberatung, Außendienst Telekommunikation

Selbst gekündigt da falsche Versprechungen gemacht wurden. Aus Sales Manager wurde Call Center Agent.

• Telefonische Beratung von Bestandskunden zu energieeffizienten Sanierungslösungen
• Erstellung maßgeschneiderter Angebote auf Basis individueller Kundenbedarfsanalysen
• Führung professioneller Verkaufsgespräche zur Steigerung der Abschlussquote
• Koordination mit internen Fachabteilungen für eine reibungslose Umsetzung der Kundenwünsche
• Pflege der Kundendaten und Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System

Ende in der Probezeit aus wirtschaftlichen Gründen

• Beratung/ Verkauf und Einbau von Sicherheitssystemen an private und gewerbliche Kunden
• Analyse der individuellen Sicherheitsbedarfe und Erstellung passender Lösungen
• Führung professioneller Verkaufs- und Vertragsgespräche
• Durchführung von Produktpräsentationen und After-SalesBetreuung

Jobwechsel wegen Chance bei Verisure

• Beratung und Verkauf von PremiumFunktionskleidung mit Schwerpunkt Wellensteyn
• Betreuung der Kunden vom ersten Kontakt bis zur Kaufentscheidung
• Verantwortlich für Kassenabrechnungen und Lagerbestandskontrollen

Ende durch finanzielle Situation durch TZ Beschäftigung

• Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Dokumentationen
• Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern zur Klärung administrativer Fragen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben
• Koordination von Handwerksaufträgen, Terminierung, Einsatzplanung
• Assistent der Geschäftsführung (5 Mann Hausverwaltung) Parallel Weiterbildung zum Immobilienfachwirt

Ende durch Wunsch nach Branchenwechsel in Richtung Immobilien

• Stellvertretende Leitung des Frischebereichs mit Verantwortung für Wareneingang und -verfügbarkeit
• Führung und Motivation eines Teams zur Gewährleistung effizienter Abläufe
• Koordination der Warenbestellung und strategische Anpassung des Sortiments

Ende durch Jobwechsel zu Kaufland

• Akquise und Beratung von Kunden im Bereich B2C und B2B
• Entwicklung individueller Finanz- und Absicherungskonzepte
• Vertrieb und Präsentation von Dienstleistungen bei Bestandsund Neukunden
• Planung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
• Team-Coaching sowie fachliche Führung und Betreuung

Ende durch Covid / Lockdown

• Durchführung von Vertragsverhandlungen inklusive Angebotserstellung
• Recherche und Analysevon Projekten und Kundenbedarfen
• Betreuung und Beratung von Bestandskunden und Kandidaten
• Erstellung von Vertriebsberichten und Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Unternehmen von meinem Stiefvater – Ende durch Fam. Angelegenheit

• Sanierung von Fahrtreppen und Koordinierung der Mitarbeiter an den Anlagen
• Verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien auf Baustellen
• Fachgerechte Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den Stufen von Fahrtreppen