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Romy Vetter
Schönwalde - Glien
Übersicht
23
Jahre Berufserfahrung
Berufserfahrung
RENAFAN GmbH
Regional- und Pflegedienstleitung BB und MD
2024.03 - heute
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Managen und Lösen von Konflikten innerhalb des Teams.
- Konsequentes Fördern eines leistungsorientierten Betriebsklimas.
- Fördern einer positiven Unternehmenskultur und Teamzusammenarbeit.
- Überwachen der betrieblichen Abläufe in der Region.
- Eigenständiges Lösen von betrieblichen Herausforderungen.
- Führen und Leiten von Mitarbeiterteams an verschiedenen Standortes
- Verantwortungsbewusstes Umsetzen von Umsatzwachstum, Budgetierung und Kostenkontrolle.
- Einstellen, Einarbeiten und Beurteilen des Personals.
- Planen und Koordinieren von Pflegeprozessen.
- Enges Zusammenarbeiten mit medizinischem Fachpersonal.
RENAFAN GmbH
Vertragsmanagement/Krankenkassenverhandlung
2020.11 - heute
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Schnelles Bearbeiten aller anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäftes.
- Schnelles und genaues Erledigen der Aufgaben sowie vorausschauendes und präzises Planen für kommende Projekte.
- Abstimmen, Koordinieren und Umsetzen von Aufgaben.
RENAFAN GmbH
Regional- und Pflegedienstleitung Intensiv Berlin
2015.09 - 2020.11 (5 education.years_Label & 2 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Interdisziplinäres Zusammenarbeiten innerhalb des Gesundheitssystems.
- Managen des Budgets und Planen der Ressourcen.
- Gewährleisten eines sicheren Arbeitsumfelds.
- Abwickeln haftpflichtrechtlicher Fragestellungen bezüglich pflegerischer Maßnahmen.
- Sicheres Auswerten von Statistiken zur Qualitätssicherung.
- Kommunizieren mit Ärzten, Patienten und Angehörigen über Pflegesituationen.
- Einstellen, Einarbeiten und Beurteilen des Personals.
- Routiniertes Erstellen von Dienstplänen.
- Planen und Koordinieren von Pflegeprozessen.
- Miteinbeziehen und Beraten von Angehörigen.
- Enges Zusammenarbeiten mit medizinischem Fachpersonal.
Haus "Havelblick"
Wohnbereichsleitung
2005.07 - 2015.08 (10 education.years_Label & 1 education.month_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Zielgerichtetes Mitarbeiten bei der Grund- und Behandlungspflege.
- Umsetzen des Qualitätsmanagements nach festgelegten Kriterien und Vorgehensweisen.
- Personelles, fachliches und organisatorisches Leiten eines Pflegeteams in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung.
- Erstellen des Dienstplanes sowie Organisieren von Übergaben und Teambesprechungen.
- Motivieren der Mitarbeiter sowie Mitwirken bei der Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich.
- Verantwortungsvolles Planen, Koordinieren und Kontrollieren der Arbeitsabläufe.
- Organisieren, Steuern und Optimieren der Abläufe in den Wohnbereichen.
- Transparentes Kommunizieren im Team sowie teamübergreifend.
- Organisieren und Durchführen von Teammeetings.
- Aufbauen und Pflegen von Kooperationen mit externen Partnern.
- Umsetzen von Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation.
Haus "Havelblick"
Examinierte Krankenschwester
2005.01 - 2005.06 (5 education.months_Label)
Heimerer GmbH DöbelnLeipzig
Lehrkraft der Sozialpflegeschulen Heimerer GmbH
2003.11 - 2004.12 (1 education.year_Label & 1 education.month_Label)
Muldentalkreis/Krankenhaus GrimmaGrimma
Krankenschwester
2002.09 - 2004.12 (2 education.years_Label & 3 education.months_Label)
Ausbildung
Wannsee Akademie
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Leitungsfunk from Gesundheits- und Krankenpflegerin für Leitungsfunktion in Einrichtung der Pflege im Gesundheits- und
2013 - 2015 (2 education.years_Label)
Sozialpflegeschule Heimerer DöbelnDöbeln
Krankenschwester
1999 - 2002 (3 education.years_Label)
J.G. Seume Gymnasium Grimma
Gymnasialabschluss
1992 - 1999 (7 education.years_Label)
Kompetenzen
- Problem-Solving
- Patientenorientierung
- Digitalisierungskompetenz
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Empathie und Menschenkenntnis
- Stressbewältigung
- Innovationsfähigkeit
- Führungskompetenz
- Optimales Zeitmanagement
- Ausgeprägtes analytisches Denken
- Motivationsfähigkeit
- Budgetverwaltung
- Freude am Umgang mit Menschen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen (A2)
A2
Hobbys
- Reisen
- Lesen
- Sport
Verfügbarkeit
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Nicht verfügbar
Verfügbar
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Regional- und Pflegedienstleitung BB und MD
RENAFAN GmbH
2024.03 - heute
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2020.11 - heute
Regional- und Pflegedienstleitung Intensiv Berlin
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2015.09 - 2020.11 (5 education.years_Label & 2 education.months_Label)
Wohnbereichsleitung
Haus "Havelblick"
2005.07 - 2015.08 (10 education.years_Label & 1 education.month_Label)
Examinierte Krankenschwester
Haus "Havelblick"
2005.01 - 2005.06 (5 education.months_Label)
Lehrkraft der Sozialpflegeschulen Heimerer GmbH
Heimerer GmbH Döbeln
2003.11 - 2004.12 (1 education.year_Label & 1 education.month_Label)
Krankenschwester
Muldentalkreis/Krankenhaus Grimma
2002.09 - 2004.12 (2 education.years_Label & 3 education.months_Label)
Wannsee Akademie
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Leitungsfunk from Gesundheits- und Krankenpflegerin für Leitungsfunktion in Einrichtung der Pflege im Gesundheits- und
2013 - 2015 (2 education.years_Label)
Sozialpflegeschule Heimerer Döbeln
Krankenschwester
1999 - 2002 (3 education.years_Label)
J.G. Seume Gymnasium
Gymnasialabschluss
1992 - 1999 (7 education.years_Label)