Sascha Hüllen
Köln
Kurzprofil
- Als Senior Consultant mit Spezialisierung auf Change Management und digitale Unternehmenskultur bringe ich meine Expertise gezielt in Inhouse- und Beratungsprojekte ein und unterstütze Organisationen bei der nachhaltigen Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- Der Fokus meiner beruflichen Tätigkeit liegt auf Veränderung, Transformation und der Entwicklung einer nachhaltigen Unternehmenskultur – insbesondere im Kontext der digitalen Transformation.
- Schwerpunkte: Change- & Transformation-Management (auch bei IT-Projekten wie z.B. Einführung SAP S/4HANA, Post-Merger-integration oder Digitalisierung), Corporate Culture Developent, Leadership
Übersicht
8
8
years of post-secondary education
26
26
years of professional experience
Berufserfahrung
Neue Herausforderung suchend
Köln
2023.11 - heute
Laufende KI- und Digitalisierungs-Projekte:
1. „Seraia“ (CoachingCenter Berlin): Implementierung einer eigenständigen Business-Coaching-KI als Sparringspartner für Organisations-Coachings.
2. „Pink Flamingo“-KI-Projekt (passionforcoaching.com): Anwendung der Integralen Theorie auf den Lernmodus von ChatGPT-5 zur Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen.
3. Privates KI-Projekt: Entwicklung eines KI-basierten Deep-Fake-Historien-Briefromans „Napoleon Museum – eine Kunstgeschichte“
4. „Digitalisierung eines Zoos“ i.R. der Digitalisierungs-Ausbildung s.u.
Ehrenamtliches Engagement: Mentor für ehemalige Coachees und Change Management-Expert:innen.
Weiterbildungen (s.u.):
Agile Leadership (Scrum Academy GmbH, englischsprachig)
Ausbildung zum SAP Power User HCM Human Capital Management und Foundation Level S/4Hana (TASys GmbH)
Ausbildung zum Digitalen Transformationsmanager (Karriere Tutor)
Intensiv-Coaching
Caro Tille
Lanzarote
2023.08 - 2023.10
- Intensiv-Enneagramm-Coaching: Berufliche Standort-Analyse und Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven und Wander-Timeout.
Principal Consultant
mgm Consulting Partners GmbH
Köln
2022.11 - 2023.05
- Aufsetzen des Change-Management-Vorgehens im Rahmen eines Strategieprojektes „IT & Business Transformation" bei einem Marktführer im Einzelhandel (Agile Transformation)
- Durchführung eines Review Canvas bei einem der führenderen österreichischen IT Dienstleister (Cloud, Data Center & Infrastructure) im Bereich Business- und Cultural-Due Diligence
- Interner Knowhow-Transfer für State of the Art Change Management
Sabbatical
aus familiären Gründen (Pflege von Angehörigen)
Köln
2021.06 - 2022.10
Senior Change Experte
RWE AG
Essen
2021.02 - 2021.05
- Change Experte in SAP 4/Hana Projekt / Agiles Change-Management
- Berater bei Business Agility Portfolio Aufbau
- Agiles Leuchtturm-Projekt für die RWE Tochter Decadia
HR-Experte
Deutsche Telekom AG
Bonn
2019.04 - 2020.12
- Beratung und Umsetzung von komplexen Change-Projekten (konzernweit).
- Insbesondere die Begleitung der Geschäftsleitung der Digitale Division der T-Systems mit den Portfolio Cloud, Big DATA, KI
- Product Owner des digitalen Coach-Portals für alle Führungskräfte in Deutschland
Mehrer Konzern Rollen (s.u.)
Deutschen Telekom AG Konzern
Köln
2001.08 - 2020.12
- 19 Jahre Mitarbeiter der Deutschen Telekom AG Konzern in den Konzerntöchtern T-Systems Training GmbH, Telekom Training und der Konzernzentrale (2001 -2020)
- Diese Töchter haben die Operativen Schwerpunkte: IT, SAP Einführung, Cloud, Big DATA, IoT, etc.
Senior Change Consultant
Deutsche Telekom AG
Köln
2017.01 - 2019.03
- Beratung und Umsetzung von komplexen Change-Projekten (konzernweit)
- Produkt-Entwickler für das Organisational Transformation Portfolio
- Entwicklung eines Change Advising & Sparring Portfolios
Senior Change Consultant
Telekom Training TSS
Köln
2009.01 - 2016.12
- Aufbau des Organisational Transformation Portfolios
- Beratung und Umsetzung von komplexen Change-Projekten im Konzern
- Change-Begleitung des Telekom Training- Projekts „TT Turn Around"
- Preisträger (2012) European Change Communications Award Gold (s.l.)
Key Account Manager
Telekom Training TCS
Köln
2004.10 - 2008.12
- International Change Consultant und Leiter des Kompetenzteams
Training-Experte
Telekom Training
Köln
2003.09 - 2004.09
- Konzeptentwicklung für Neu-Produkte (Behavior, Women & Business)
- Organisation und Durchführung des Trainingsprozesses in SAP-Trainings
Program Manager & Business Consultant
T-Systems Training GmbH
Stuttgart
2001.08 - 2003.08
- Consultant für Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Soft Skills
- Leiter des Profit Centers „Corporate Program der TST“ für alle Mitarbeiter der T-Systems (Training Katalog der gesamten T-Systems)
Sabbatical
Selbstgewählte europäische Wander-Auszeit
Köln
2000.10 - 2001.07
Key Account Manager
Training Systems
Köln
2000.02 - 2000.09
- Verkauf von Business Inhouse Trainings für Großkunden
Leiter Gesundheitsbereich
Birkenbihl Media GmbH
Moitzfeld
1999.04 - 2000.02
- Leitung des Training-Katalogs und der Produktentwicklung
Inhouse Sales Manager
IIR Training GmbH
Frankfurt
1997.08 - 1999.03
- Verkauf von Verhaltenstrainings im B2B-Bereich
Ausbildung
Diplom-Volkswirt - Volkswirtschaftsstudium
Universität zu Köln
1988.10 - 1996.02
CEMS-Student - Auslands-Semester
Rotterdam School of Management
Rottenda, NL 1993.01 - 1993.06
Abitur/Hochschulreife -
Integrierte Gesamtschule Köln Porz
KölnWehrdienst im Materialamt der Luftwaffe -
Bundeswehr
Köln 1987 - 1988
Kompetenzen
- Change Management effektiv ausrollen
- Störungen in der Zusammenarbeit auf Führungsebene konstruktiv und lösungsorientiert bearbeiten
- Unternehmenskultur pragmatisch gestalten
- Digitale Transformationskultur nachhaltig entwickeln
Myers-Briggs Typenindikator®
- ENTJ MBTI®-Persönlichkeitseinstufung
Approach and Attitude
- Systemisch & Provokant
- Konstruktiv & Prozess-orientiert
- International & Kultur-sensitiv
- Lösungsorientiert
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fachkundig (C1)
C1
Niederländisch
Anfänger (A1)
A1
Französisch
Grundlagen (A2)
A2
Software Kenntnisse
- Miro, Mural, Trello, Webex, Zoom, MS Office 365, Outlook, MS Teams, SharePoint
- Perplexity, ChatGBT, Claude, Gimini, Microsoft 365 Copilot
- SAP Power User HCM Human Capital Management und Foundation Level S/4Hana
- Diverse Learning Management Systeme
Podcast
- Youtube-Podcast-Episode 11/2024 zum Thema “Corporate Culture Development”
- Bei der Webseite https://digitaleneuordnung.de
Award
- Change-Begleitung des Telekom Training- Projekts „TT Turn Around"
- Im Rahmen dieses Projektes (2012) Preisträger des European Change Communications Award / Gold in der Kategorie Branding medium
Leistungen
- Mehrfacher Gay Games Medaillen-Gewinner bei 4 Gay Games auf 3 Kontinenten.
Engagement
- 8 Jahre in der Geschäftsführung der Gay Games Cologne GmbH für die weltweit größte Breitensport-Veranstaltung
- Vorstand für 3000 Ehrenamtliche Helfer.
- Gründer und Veranstalter des Fabulous Cup, Eiskunstlauf-Wettbewerb und Show
- Teamgründer der Eiskunst- und Fußballabteilung im Janus e.V.
Hobbys
- Kunstgeschichte
- Ballett / Moderner Tanz
- Cineast
Auf Wunsch vorliegende Unterlagen
- Liste mit Referenzen und Ansprechpartner
- Skill- & Erfahrungs-Matrix
- Berater-Profil
- Arbeitsproben
Möglicher Starttermin
- 01. Juli 2026
Stand des Lebenslauf
- Köln, den 13. Mai 2026
Weiterbildung
- Feb – Mai 2026 Agile Leader in Englisch (Scrum Academy GmbH)
- Dez 2025 - April 2026 SAP Power User HCM Human Capital Management und Foundation Level S/4Hana (TASys GmbH)
- Feb – Mai 2025 Ausbildung zum Digitalen Transformation-Manager (Karriere Tutor) KI und Prompt Engineering in der Praxis, AI und Big Data, Digital Business Innovator
- Jul 2021 Agile Mindset Training (Tiba – Passion for Transformation) Intensivtraining zur Einführung in Agile Denk- & Arbeitsweisen in Projekten
- Jun 2021 Certified Agile Transformation Manager (HR Pioneers GmbH)
- 2020-2021 Agiler Coach (RWE Interne Ausbildung)
- 2020-2021 Online-Kurs: „Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg“ (Muutos) und anschließende Lerngruppe
- 2019 Culturizer® - Methode, Kultur zu analysieren, messen & gestalten (ComTeam) kult:agil® = Agiler & Digitaler Kulturprozess
- 2018 Agile Organisationen (Telekom HRD Interne Weiterbildung)
- 2017 - 2018 Trigon Modell der Organisationsentwicklung (Telekom Inhouse Trigon Training) Change-Management und Kulturentwicklung mit Hilfe der Hirnforschung (Neuro Change)
- 2017 Senior Business Coach (Passion for Coaching)
- 2017 Enneagramm-Workshop bei Caro Tille (Coaching Academy Heidi Reimer)
- 2016 Design Thinking (HRD Interne Weiterbildung)
- 2016 Großgruppen-Facilitator-Ausbildung (Kommunikationslotsen)
- 2015 Professional Programm Change-Management der DTAG (Henley University)
- 2014 Kulturprofil-Indikator® - Methode Kultur analysieren, messen & gestalten. ComTeam kult:agil® = Agiler & Gamification Kulturprozess
- 2014 Master-Ausbildung "Spiral Dynamics" (Christopher Cowan)
- 2013 Wirksame Konfliktklärung in Gruppen (Trigon, Herr K. Antons & R. Ballreich)
- 2013 Int. Change Management Consultant (T-Systems intern, Cranfield University)
- 2008 Change Consultant-Ausbildung (T-Systems intern)
- 2006 - 2007 Integrale & Systemische Business Coach-Ausbildung, Coaching Center Berlin, Fokus auf Integrale Theorie, Spiral Dynamics und Organisational Change
- 2004 PMI als Projektmanagement Standard (Telekom intern)
- 1988 - 1999 Management Behaviour, Personality und Business Skills, 16 Trainings bei Ifme und Seminar Centre
Zeitleiste
Neue Herausforderung suchend
Köln
2023.11 - heute
Intensiv-Coaching
Caro Tille
2023.08 - 2023.10
Principal Consultant
mgm Consulting Partners GmbH
2022.11 - 2023.05
Sabbatical
aus familiären Gründen (Pflege von Angehörigen)
2021.06 - 2022.10
Senior Change Experte
RWE AG
2021.02 - 2021.05
HR-Experte
Deutsche Telekom AG
2019.04 - 2020.12
Senior Change Consultant
Deutsche Telekom AG
2017.01 - 2019.03
Senior Change Consultant
Telekom Training TSS
2009.01 - 2016.12
Key Account Manager
Telekom Training TCS
2004.10 - 2008.12
Training-Experte
Telekom Training
2003.09 - 2004.09
Mehrer Konzern Rollen (s.u.)
Deutschen Telekom AG Konzern
2001.08 - 2020.12
Program Manager & Business Consultant
T-Systems Training GmbH
2001.08 - 2003.08
Sabbatical
Selbstgewählte europäische Wander-Auszeit
2000.10 - 2001.07
Key Account Manager
Training Systems
2000.02 - 2000.09
Leiter Gesundheitsbereich
Birkenbihl Media GmbH
1999.04 - 2000.02
Inhouse Sales Manager
IIR Training GmbH
1997.08 - 1999.03
CEMS-Student - Auslands-Semester
Rotterdam School of Management
1993.01 - 1993.06
Diplom-Volkswirt - Volkswirtschaftsstudium
Universität zu Köln
1988.10 - 1996.02
Wehrdienst im Materialamt der Luftwaffe -
Bundeswehr
1987 - 1988
Abitur/Hochschulreife -
Integrierte Gesamtschule Köln Porz