Simon Kenyon
Berlin
Summary
Ich arbeite mit Führungskräften dort, wo Veränderung im Alltag wirklich passiert – im Verhalten, in Entscheidungen und in Routinen.
Als internationale Führungskraft und Sparringspartner von CEOs und Leadership Teams habe ich Transformationen in komplexen Organisationen begleitet: M&A, kulturelle Neuausrichtung und Restrukturierung.
Meine Überzeugung ist: Companies don't do things, people do.
Overview
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years of professional experience
Work History
Senior Principal | People Communications
Delivery Hero
Berlin
09.2025 - 03.2026
- Begleitung betriebsratssensibler Themen in enger Abstimmung mit VP People & Culture und Employee Relations
- Kommunikationsleitfäden entwickelt, die multikulturellen Teams in Berlin frühzeitig Orientierung gaben
- Leadership-Prinzipien in konkrete, alltagsfähige Verhaltensanker übersetzt und damit Kulturveränderung unterstützt
- Erhöhung der Führungswirksamkeit bei sensiblen Mitarbeiterthemen durch klare Botschaften und konsequente Follow-ups
- 1:1 Coaching mit drei Leaders: Reflexion, Perspektivwechsel und konkrete nächste Schritte.
Internal Communications & Engagement Director
AVIV Group
Berlin
03.2024 - 08.2025
- Steuerung von unternehmensweiten Führungsnarrativen für Neuausrichtung und Restrukturierung
- Konzeption und Umsetzung eines freiwilligen Entlassungsprogramms mit klarer, empathischer Kommunikation – keine externen Leaks, hohe interne Stabilität
- Strategische Begleitung des Executive Leadership Teams zur Sicherstellung konsistenter, verantwortungsvoller Führungsbotschaften
- Entwicklung und Umsetzung von Engagement-Strategien während betriebsratssensibler Verhandlungen zur aktiven Einbindung und Orientierung der Mitarbeitenden
- Partnerschaft mit dem M&A-Team zur Übersetzung von Akquisitionsrationalen in verständliche Führungsargumentationen
- Umsetzung regelmäßiger CEO-Kommunikationsformate zur Stärkung von Transparenz, Vertrauen und Führungspräsenz
Head of Internal Communications
PayU
Berlin
10.2020 - 03.2024
- Führung eines internationalen Teams in einem stark wachsenden, multikulturellen Umfeld
- Konzeption globaler Leadership-Events mit messbarer Wirkung (u.a. 88 % positive Bewertung globaler Live-Formate; 98 % „excellent“ für ein Leadership-Event)
- Werte- und Kulturarbeit mit klarer Aktivierung im Alltag (u.a. 85 % Wiedererkennung neuer Werte in 17 Ländern)
Senior Communications Manager
PayU
Berlin
03.2018 - 09.2020
- Aufbau wirksamer Kommunikations- und Dialogformate
- Strategische Zusammenarbeit mit dem Executive Board und Führungskräften, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter informiert, motiviert und auf die Unternehmensziele und Prioritäten ausgerichtet sind
- Etablierung von Messlogiken für Formate/Kommunikationsmaßnahmen
Global Internal Communications Manager
GfK
Nuremberg
11.2016 - 02.2018
- Leitung des Nachrichtenredaktionsteams bestehend aus 3-4 Autoren für alle globalen Angelegenheiten
- Überzeugung des Boards, das "Shining Orange"-Konzept zu unterstützen, um Mitarbeiter zu binden
- Bewertung der Kommunikationsauswirkung intern sowie Vermittlung an externe Zielgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, um kulturelle Transformationen nach Unternehmensübernahme zu ermöglichen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Führungskräften, um die Transformationsausrichtung voranzutreiben
Regional Head of Internal Communications
Bombardier
Berlin
04.2015 - 10.2016
- Konzeption & Moderation funktionsübergreifender Präsenz-Workshops mit Führungskräften
- Beratung von HR- und Ingenieur-Executives in der Kommunikationsstrategie, um eine effiziente Reorganisation zu ermöglichen, mit dem Ergebnis: 97% Zufriedenheit in Frankreich
Internal Comms & Change Manager, Engineering
Bombardier
11.2005 - 04.2015
- Sparring-Partner des CTO und internationaler Tech-Executives zur wirksamen Umsetzung strategischer Innovations- und Effizienzinitiativen mit Fokus auf Führungsklarheit und Verhaltensveränderung im Engineering-Umfeld
- Widerstandsüberwindung bei entscheidenden Engineering-Führungskräften gegen die Auslagerung nach Indien. Dies führte zu Einsparungen von > €3 Mio
- Zusammenarbeit mit dem Wissensmanagement, Durchführung regelmäßiger Webinare und Erstellung diverser Intranet-Seiten, um Erfahrungsaustausch sicherzustellen und Gespräche der Mitarbeiter verschiedener Länder anzukurbeln
- Entwicklung von Tools für den Wissensaustausch durch die Verwendung von Videos für interne Zielgruppen
- Systematische Wirkungsmessung durch Fokusgruppen, Interviews und Workshops – kontinuierliche Weiterentwicklung der Formate auf Basis von Feedback
- Etablierung von Videoformaten als Führungs- und Dialoginstrument zur Stärkung von Sichtbarkeit, Vertrauen und direkter Ansprache in Veränderungsphasen
Change Management Specialist, Group IT
Bombardier
Berlin
02.2003 - 10.2005
- Koordination von funktionsübergreifenden Beziehungen zu Stakeholdern für IT-, Finanz- und HR-Veränderungsprojekte
- Entwicklung von Train-the-Trainer-/Self-Learning-Konzepten (u.a. 400 Finance-Mitarbeitende global in 5 Wochen befähigt)
- Wirkungsmessung über Interviews, Fokusgruppen und Workshops
Education
Accredited Diploma for Transformative Coaching
Animas Centre for Coaching
Remote01-2026
People Skills & Advanced Communication Strategies
People School
Remote01-2022
BSc - German and European Studies with French
University of Surrey
01-1996
Skills
- Transformative Coaching
- C-Level & Senior Leadership Sparring
- Kulturverankerung
- Internationale Führung
- Systemverständnis
- Englisch: Muttersprache
Ehrenamtliches Engagement
- Unterstützung als Klassenassistenz für Kinder mit herausforderndem Verhalten in Berlin
- Sensibilisierung von Schulleitungen für digitale Bildung und verantwortungsvollen Umgang mit Medien
Timeline
Senior Principal | People Communications
Delivery Hero
09.2025 - 03.2026
Internal Communications & Engagement Director
AVIV Group
03.2024 - 08.2025
Head of Internal Communications
PayU
10.2020 - 03.2024
Senior Communications Manager
PayU
03.2018 - 09.2020
Global Internal Communications Manager
GfK
11.2016 - 02.2018
Regional Head of Internal Communications
Bombardier
04.2015 - 10.2016
Internal Comms & Change Manager, Engineering
Bombardier
11.2005 - 04.2015
Change Management Specialist, Group IT
Bombardier
02.2003 - 10.2005
Accredited Diploma for Transformative Coaching
Animas Centre for Coaching
People Skills & Advanced Communication Strategies
People School
BSc - German and European Studies with French
University of Surrey