Simon Kenyon
Berlin
Kurzprofil
Kommunikationsberater und Sparringspartner für Führungskräfte mit internationaler Erfahrung in Executive Communications, interner Kommunikation sowie Change- und Transformationskommunikation.
Übersicht
30
30
years of professional experience
Berufserfahrung
Coach and Communications Consultant
Self-employed
2026.03 - heute
- Konzeption und Überarbeitung der Website sowie der
Unternehmenspräsentation für eine Berliner Kommunikationsagentur - Persönliches Coaching und Sprachunterricht für einen Bauunternehmer
- Konzeption und Moderation eines Workshops auf Basis einer DISC
Persönlichkeitsanalyse für eine große niederländische Bank zur Verbesserung
von Zusammenarbeit und Kommunikation - Begleitung von zwei Mitarbeitenden eines mittelständischen Unternehmens in
einer persönlichen Konfliktsituation mit Fokus auf Klärung, Perspektivwechsel
und nachhaltige Lösungsfindung - Entwicklung und Umsetzung meiner eigenen Pulsating-Perspectives.com
Coaching-Website - Weiterbildung im Coaching bei erhöhter Stressbelastung und Burnout-Risiko
(Brain Health Analytics)
Senior Principal | People Communications
Delivery Hero
Berlin
2025.09 - 2026.02
- Begleitung betriebsratssensibler Themen in enger Abstimmung mit VP People & Culture und Employee Relations
- Leitung des ersten globalen Townhalls ohne Beteiligung des CEO vor Ort
- Entwicklung der Agenda sowie zentraler Kommunikationsbotschaften zur Inspiration multikultureller Teams in Berlin zu Geschäftsergebnissen, Unternehmensneuigkeiten und Engagement-Kampagnen
- Zusammenarbeit mit einer Schwestergesellschaft in Spanien zur Positionierung der Technologie-Standorte
- Steigerung der Nutzung zentraler Slack-Kanäle und digitaler Informationsmedien für rund 3.000 Mitarbeitende in Berlin
- 1:1 Coaching mit drei Leaders: Reflexion, Perspektivwechsel und konkrete nächste Schritte
Internal Communications & Engagement Director
AVIV Group
Berlin
2024.03 - 2025.08
- Entwicklung und Steuerung der konzernweiten Kommunikationsstrategie für ein Freiwilligenprogramm zum Personalabbau, ohne vorzeitiges Bekanntwerden in der Öffentlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Executive Leadership Team, insbesondere CEO und CHRO, sowie lokalen HR-Teams zur Förderung eines empathischen Dialogs in Deutschland, Frankreich und Belgien
- Einführung eines wöchentlichen CEO-Videoformats zur Steigerung der Sichtbarkeit der Unternehmensführung und zur Stärkung der Kundenorientierung
- Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem M&A-Team zur Vermittlung der strategischen Hintergründe von Akquisitionen in Deutschland
- Führung eines vierköpfigen Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterengagement-Strategien während langwieriger Betriebsratsverhandlungen
- Einsatz von KI zur Erstellung interner Produktkommunikation für Vertriebsteams
Head of Internal Communications
PayU
Berlin
2020.10 - 2024.03
- Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Führungsteams zur Förderung des Dialogs über globale Initiativen in den Bereichen KI, Diversity, Compliance und Wellbeing sowie zur Begleitung der Mitarbeiterkommunikation in akquirierten Unternehmen, insbesondere in Indien, der Türkei und Israel
- Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung der internen Kommunikation in Wachstumsmärkten wie Indien, Polen und Kolumbien
- Auszeichnungen von Meta und NextNovate für innovative Kommunikationsstrategien
- Konzeption und Umsetzung eines globalen Livestream-Formats während der Pandemie mit einer positiven Bewertung von 88 % hinsichtlich Klarheit und Orientierung
- Weiterentwicklung von Mitarbeiterevents in Istanbul mit einer Bewertung von 98 % „Excellent“ und einer Steigerung des Geschäftsverständnisses auf 89 %
- Einführung des ersten World Café Formats für eine Mitarbeitendenveranstaltung in Indien mit 79 % positiver Bewertung
- Steigerung des Team-Engagements auf 88 % und damit 12 Prozentpunkte über dem Unternehmensdurchschnitt; Höchstwerte in den Bereichen Feedback & Anerkennung sowie Teamwork & Eigenverantwortung
Senior Communications Manager
PayU,
2018.03 - 2020.09
- Kommunikationsberatung für Führungskräfte bei Akquisitions- und Integrationsprojekten
- Zusammenarbeit mit globalen und regionalen HR-Teams zur Steigerung des Mitarbeiterengagements in Osteuropa, Kolumbien, Brasilien, Israel und Indien
- Erhöhung der Bekanntheit der Unternehmenswerte auf 85 % in 17 Ländern
- Förderung der Nutzung der Workplace-Plattform
- Stärkung des Vertrauens in die Unternehmensführung und Verbesserung des Verständnisses der Unternehmensstrategie
- Entwicklung eines digitalen Wissensaustauschformats zu KI, Produktstrategie und Datenschutz
Global Internal Communications Manager
GfK
Nürnberg
2016.11 - 2018.02
- Leitung des Nachrichtenredaktionsteams bestehend aus 3-4 Autoren für alle globalen Angelegenheiten
- Überzeugung des Boards, das "Shining Orange"-Konzept zu unterstützen, um Mitarbeiter zu binden
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, um kulturelle Transformationen nach Unternehmensübernahme zu ermöglichen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Führungskräften, um die Transformationsausrichtung voranzutreiben
Regional Head of Internal Communications
Bombardier
Berlin
2015.04 - 2016.10
- Konzeption & Moderation funktionsübergreifender Präsenz-Workshops mit Führungskräften
- Beratung von HR- und Ingenieur-Executives in der Kommunikationsstrategie, um eine effiziente Reorganisation zu ermöglichen
Specialist Communication & Change Management
Bombardier
Berlin
2005.11 - 2015.04
- Sparring-Partner des CTO und internationaler Tech-Executives zur wirksamen Umsetzung strategischer Innovations- und Effizienzinitiativen mit Fokus auf Führungsklarheit und Verhaltensveränderung im Engineering-Umfeld
- Widerstandsüberwindung bei entscheidenden Engineering-Führungskräften gegen die Auslagerung nach Indien. Dies führte zu Einsparungen von > €3 Mio
- Systematische Wirkungsmessung durch Fokusgruppen, Interviews und Workshops - kontinuierliche Weiterentwicklung der Formate auf Basis von Feedback
- Etablierung von Videoformaten als Führungs- und Dialoginstrument zur Stärkung von Sichtbarkeit, Vertrauen und direkter Ansprache in Veränderungsphasen
Change Management Specialist
Bombardier
Berlin
2003.02 - 2005.10
- Koordination von funktionsübergreifenden Beziehungen zu Stakeholdern für IT-, Finanz- und HR-Veränderungsprojekte
- Entwicklung von Train-the-Trainer-/Self-Learning-Konzepten (u.a. 400 Finance-Mitarbeitende in 5 Wochen)
- Wirkungsmessung über Interviews, Fokusgruppen und Workshops
In-house Recruiter (Contract)
Bombardier
Berlin
2022.07 - 2023.01
- Optimierung des Recruiting-Prozesses durch verbesserte Zusammenarbeit zwischen HR und IT Management
Sales Manager
BlueRource
Frankfurt
2021.03 - 2022.07
- Akquise von Neukunden sowie Auswahl und Vermittlung von Telekommunikationsexpert:innen
Account Consultant
Innovation International
London
2000.07 - 2001.03
- Executive Search von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Technologiebereich
Account Manager & Sales Support
Computer People
Neuchatel
1996.07 - 2000.04
- Ausbau des Kundenportfolios in Deutschland und der Schweiz
Ausbildung
Accredited Diploma for Transformative Coaching -
Animas Centre for Coaching
2025 - 2026
People Skills & Advanced Communication Strategies -
People School
2023 - 2023
BSc - German and European Studies with French
University of Surrey
1992 - 1996
Kompetenzen
- Interne Kommunikation
- Strategische Kommunikationsberatung
- Employee Experience
- Change- und Transformationskommunikation
- Executive Communications & interne CxO-Positionierung
Sprachen
Englisch
Muttersprache
Deutsch
Fließend (C2)
C2
Französisch
Fachkundig (C1)
C1
Zeitleiste
Coach and Communications Consultant
Self-employed
2026.03 - heute
Senior Principal | People Communications
Delivery Hero
2025.09 - 2026.02
Internal Communications & Engagement Director
AVIV Group
2024.03 - 2025.08
In-house Recruiter (Contract)
Bombardier
2022.07 - 2023.01
Sales Manager
BlueRource
2021.03 - 2022.07
Head of Internal Communications
PayU
2020.10 - 2024.03
Senior Communications Manager
PayU,
2018.03 - 2020.09
Global Internal Communications Manager
GfK
2016.11 - 2018.02
Regional Head of Internal Communications
Bombardier
2015.04 - 2016.10
Specialist Communication & Change Management
Bombardier
2005.11 - 2015.04
Change Management Specialist
Bombardier
2003.02 - 2005.10
Account Consultant
Innovation International
2000.07 - 2001.03
Account Manager & Sales Support
Computer People
1996.07 - 2000.04
Accredited Diploma for Transformative Coaching -
Animas Centre for Coaching
2025 - 2026
People Skills & Advanced Communication Strategies -
People School
2023 - 2023
BSc - German and European Studies with French
University of Surrey
1992 - 1996