Profil professionnel
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Expérience
Formation
Compétences
Langues
Les hobbies et centres d'intérêt
Chronologie
Generic
Sophie KORF

Sophie KORF

Cadre des Ressources Humaines
Lahr

Profil professionnel

Plus de 30 années d'expérience professionnelle dans les ressources humaines avec une forte compétence dans les relations sociales, je suis persuadée que mes compétences acquises comme la négociation, l'écoute et l'esprit juridique sont complètement transverses sur des compétences pour un poste dans l'immobilier.

Je suis une personne dynamique, déterminée et motivée pour relever ce nouveau challenge.

Vue d'ensemble

34
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years of professional experience

Expérience

Chargée de conduite de projets RH

Crédit mutuel - Alliance fédérale
Strasbourg
06.2021 - 08.2025
  • Présentation de l'entreprise: Banque & Assurance - 70 000 salariés – Strasbourg (fr) – CDI
  • Création, paramétrage et suivi des formulaires & des campagnes
  • Pilotage des campagnes selon des populations, des critères et des périmètres différents
  • Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
  • Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
  • Identification des besoins en écoutant attentivement les demandes formulées et les spécificités de l'environnement.
  • Identification des difficultés et résolution des problèmes grâce à une prise de décision adaptée.
  • Proposition de solutions innovantes en s'appuyant sur l'expérience terrain en effectuant les recherches nécessaires.
  • Recueil, traitement et analyse des données afin d'identifier les améliorations possibles.
  • Rédaction d'expression de besoin concernant la création d'un outil d'entretien & gestion des compétences & carrière

Responsable Paie

MLR - Groupe ROFA
Ludwigsburg
02.2021 - 05.2021
  • Présentation de l'entreprise: Fabrication de matériel de levage & manutention – 100 Salariés – Ludwigsburg (Allemagne) – CDI
  • Réponse aux questions des employés sur leur paie ou leurs congés et règlement rapide et efficace des problèmes en la matière.
  • Actualisation régulière en matière de minima sociaux et d'obligations légales.
  • Modélisation des paies et intégration des variables.
  • Gestion des systèmes de déclaration et de certification
  • Correspondance avec les caisses de maladie, les organismes de sécurité sociale et les autorités fiscales
  • Gestion de l’absentéisme et la gestion des temps
  • Responsabilité des interfaces avec les caisses d’assuré social, avec les caisses d’impôts
  • Gestion des déplacements des techniciens en Europe du nord
  • Responsable des déclarations fiscales des déplacements en Europe du nord
  • Gestion du parc vélo

Responsable Administration du Personnel & Paie

Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG, Branche de l'automobile
Tamm
08.2020 - 10.2020
  • Présentation de l'entreprise: 650 salariés – Tamm (Allemagne) – CDD
  • Elaboration de la paie dans sa globalité pour un périmètre défini
  • Gestion des systèmes de déclaration et de certification
  • Correspondance avec les caisses de maladie, les organismes de sécurité sociale et les autorités fiscales
  • Gestion de l'absentéisme et la gestion des temps
  • Prise en charge de tâches transversales liées à des projets, telles que l'élaboration d'analyses, d'évaluations et de rapports dans SAP
  • Personnes de contact pour toutes les questions relatives à la paie
  • Soutien à tous les projets relatifs au personnel et au rapport RH

Responsable des données sociales

Sanofi-Aventis R&D Pharma Industrie
Montpellier
05.1999 - 08.2020
  • Présentation de l'entreprise: 1 480 salariés – Montpellier (fr) – CDI
  • Responsable de Projets RH
  • Développement de la politique RH
  • Négociation avec les partenaires sociaux
  • Elaboration et Présentation de tous les rapports sociaux mensuels, trimestriels et annuels au CSE
  • Elaboration et présentation des rapports au CHSCT (jusqu'en 2018)
  • Elaboration des élections professionnelles dans sa globalité & mise en place du vote électronique
  • Responsable de l'ensemble de l'administration du personnel et paie
  • Responsable de la tenue des dossiers et des systèmes RH
  • Elaboration des contrats de travail, avenants, lettre d'avertissement, lettre de licenciement, attestation
  • Correspondante pour toutes les données RH du site de Montpellier
  • Management d'une équipe
  • Elaboration et contact avec les institutions externes (ministre du travail, caisse de sécurité sociale, prévoyance et retraite…)
  • Elaboration et vérification des statistiques
  • Suivi des fins de contrats à durée déterminée et contrat d'intérim
  • Suivi de la rémunération selon la convention collective
  • Entretien d'embauche pour accompagner les managers
  • Mise en place d'un climat de confiance avec les partenaires sociaux
  • Mise en place des mesures d'accompagnement au changement pour motiver un service

Responsable de la paie, Assistante du Directeur des Ressources humaines

Sanofi-Diagnostic Pasteur - Pharma Industrie
Marnes la coquette
12.1995 - 04.1999
  • Présentation de l'entreprise: 1 500 Salariés – Marnes la coquette (fr) – CDI
  • Responsabilité pour l'ensemble de l'administration du personnel & Paie
  • Responsable du contrôle Urssaf

Technicienne Paie

PCW - Vente d'ordinateurs
Osny
07.1991 - 11.1995
  • Présentation de l'entreprise: 450 salariés - Osny (fr) – CDI
  • Elaboration de la paie dans sa globalité
  • Elaboration des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Faire le suivi des visites médicales
  • Elaboration des contrats de travail, attestation, avenant, lettre d'avertissement, lettre de licenciement...

Formation

MASTER - Ressources Humaines

CESI, Ecole d'enseignement supérieur

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EF langue
Santa-Barbara
05.2023 - 05.2023

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EF langue
Berlin
09.2019 - 05.2019

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EF Langue
Toronto
09.2016 - 05.2016

Droit Social

CNAM, Ecole d'enseignement supérieur
Montpellier
10.2000 - 05.2001

Compétences

  • Négociation
  • Affaires Sociales
  • Droit social
  • Recrutement
  • Gestion de projet
  • Management
  • Administration du personnel
  • Paie
  • SAP HCM
  • Workday
  • Talentsoft
  • ERH
  • Etemptation - MOC
  • Excel
  • Powerpoint
  • Négociation avec les partenaires sociaux
  • Analyse des données RH
  • Adaptabilité aux situations
  • Sens de la communication
  • Autonomie
  • Sens de l'initiative

Langues

Allemand: Bilingue, Milieu familiale
Bilingue
Anglais: Intermédiaire supérieur (B2-2)
Opérationnel
Français: Langue maternelle
Langue maternelle

Les hobbies et centres d'intérêt

Voyage – natation – lecture – Ski alpin – découvrir de nouvelles cultures – Country – cinéma

Chronologie

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EF langue
05.2023 - 05.2023

Chargée de conduite de projets RH

Crédit mutuel - Alliance fédérale
06.2021 - 08.2025

Responsable Paie

MLR - Groupe ROFA
02.2021 - 05.2021

Responsable Administration du Personnel & Paie

Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG, Branche de l'automobile
08.2020 - 10.2020

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EF langue
09.2019 - 05.2019

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EF Langue
09.2016 - 05.2016

Droit Social

CNAM, Ecole d'enseignement supérieur
10.2000 - 05.2001

Responsable des données sociales

Sanofi-Aventis R&D Pharma Industrie
05.1999 - 08.2020

Responsable de la paie, Assistante du Directeur des Ressources humaines

Sanofi-Diagnostic Pasteur - Pharma Industrie
12.1995 - 04.1999

Technicienne Paie

PCW - Vente d'ordinateurs
07.1991 - 11.1995

MASTER - Ressources Humaines

CESI, Ecole d'enseignement supérieur

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