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Ich bin eine Führungskraft mit langjähriger Erfahrung und zeichne mich aus, durch eine zielorientierte, organisierte Arbeitsweise, sowie strategisches Denken und Handeln und das Fördern von Veränderungen. Motivation und Konfliktmanagement, gehören ebenso dazu, wie Kritik, Wertschätzung und eine gute Portion Selbstkritik. Rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Flexibilität sind meine besonderen Stärken. Stark in zwischenmenschlicher Kommunikation, Bedürfnisse von Kunden erkennen und Lösungen finden, hilfsbereit gegenüber Teamkollegen, Vorgesetzten und Kunden. Ich kann mich rasch auf neue Situationen einstellen, hohe Lernbereitschaft und Interesse mich laufend weiterzuentwickeln.

Vertriebsleiter mit über 20 Jahren Erfahrung in der Bau- und Industriebranche. Verantwortung für Umsatzvolumina bis 40 Mio. € sowie Führung und Entwicklung von Teams mit bis zu 16 Mitarbeitenden. Mein Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Markt, Mensch und Organisation: dem Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen, der strategischen Marktbearbeitung sowie der Weiterentwicklung leistungsfähiger Vertriebseinheiten. Ich etabliere klare Steuerungsinstrumente (CRM-Strukturen, KPI-Systematik, Kalkulationsstandards) als Grundlage für Transparenz und nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig verstehe ich Vertrieb als Beziehungsarbeit - geprägt von Verlässlichkeit, Präsenz und einem partnerschaftlichen Dialog auf Augenhöhe. Leadership bedeutet für mich Verantwortung für Menschen, Kunden und Ergebnisse gleichermaßen.

Ich bin ein optimistischer Mensch mit ausgeprägtem Selbstvertrauen und einem hohen Maß an Eigeninitiative.
Es ist meine Überzeugung, dass alles Gewollte im Leben machbar ist. Entscheidungen und Risiken gehe ich nicht aus dem Weg. Auf Ehrlichkeit und Echtheit in Ausdruck und Verhalten lege ich großen Wert. Und noch etwas: Ich habe Humor. Ich kann mir Ziele selbst definieren und erreichen, viel leisten, Stress positiv erleben, gut planen und organisieren und mich voll und ganz engagieren. Ich habe Berufs- und Lebenserfahrung, ein gut entwickeltes Talent für Kommunikation und den Umgang mit Menschen. Dabei habe ich mir die Fähigkeit zur Teamarbeit bewahrt. Neben fachlicher Kompetenz waren für meinen beruflichen Aufstieg vor allem Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität entscheidend. Ich will eine Aufgabe, die meine Kenntnisse fordert, die Handlungsspielraum und Entwicklungschancen bietet, eine Position, in der ich meine Qualitäten einsetzen und weiter ausbauen kann; ein Unternehmen, mit dem ich mich identifiziere.

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Stephan Marzi

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Berufserfahrung

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Expert - Order Management

Order Manager

Ausbildung zum Industriekaufmann

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Betriebswirt VWA (DQR-/EQR-Niveau 6) -

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