Thorsten Rink

Warum ich?
weil Ich ein erfahrener Logistikmitarbeiter und Lagerleiter mit
langjähriger Praxis in der Lagerhaltung bin, insbesondere in den
Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Versand.
Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige
und strukturierte Arbeitsweise prägen mein berufliches Profil.
Ich verfüge über sichere Kenntnisse in Microsoft Excel und Microsoft
Word sowie umfassende Erfahrung im Umgang mit
Warenwirtschaftssystemen zur Bestandsführung, Buchung von
Warenbewegungen und Prozessoptimierung. Eine ausgeprägte
Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden meine
Arbeitsweise ab.
Zusätzlich besitze ich einen Führerschein der Klasse 3 bis 7,49
Tonnen sowie einen gültigen Staplerführerschein, wodurch ich
flexibel im innerbetrieblichen Transport, der Warenbewegung und im
Umschlag eingesetzt werden kann.

Ich besitze seit 1992 den Führerschein der Klasse 3 bis 7,49 t.

Zudem bin ich im Besitz einer Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge, Stapler, elektrische Ameise usw.

Ältere Arbeitnehmer bringen Erfahrung, Gelassenheit und ein dichtes Netzwerk in die Jobsuche ein. Dennoch begegnen sie Vorurteilen: zu teuer, nicht digital genug, zu wenig flexibel. Wer aktiv gegensteuert, erhöht die Chancen spürbar: Profil schärfen, aktuelle Fähigkeiten sichtbar machen, digitale Kompetenz belegen, Referenzen nutzen. Unternehmen profitieren von generationsgemischten Teams – Wissenstransfer, Verlässlichkeit und langfristige Kundenbeziehungen. Entscheidend ist ein Mindset des Weiterlernens: Wer offen bleibt, lernt schnell, und zeigt, dass Alter kein Hindernis, sondern ein Wettbewerbsvorteil ist.