Werner Hall
München
Kurzprofil
Ich bin ein dynamischer Selbststarter und Teamplayer, der Stresssituationen mühelos meistert. Ich freue mich darauf, Ihr Team mit meiner Erfahrung und Energie zu bereichern.
Übersicht
30
30
years of professional experience
1
1
Certification
Berufserfahrung
Inhaber
Soulmade-tours
München
2022.04 - heute
- Gewährleisten einer bedarfsgerechten Personalplanung.
- Prüfen und Umsetzen der Strategien zur optimalen Ausschöpfung des Potentials.
- Entwickeln von Personal- und Arbeitsplänen.
- Sorgfältiges und gewissenhaftes Verwalten der Finanzbudgets.
- Kontinuierliches Umsetzen einer nachhaltigen und profitablen Unternehmensstrategie.
- Führen, Motivieren und Weiterentwickeln von Teams und Abteilungen.
Arbeitssuchend
Agentur für Arbeit
München
2021.10 - 2022.02
Manager Payroll und Rewards weltweit
Lilium
Weßling
2021.06 - 2021.09
- Analysieren und Verbessern der betrieblichen und finanziellen Leistung.
- Entwickeln und Umsetzen von Geschäftsstrategien.
- Berichterstatten an die Geschäftsleitung und Führungsebene.
- Vertreten des Unternehmens gegenüber externen Partnern und Stakeholdern.
- Koordinieren und Überwachen von Projekten und Arbeitsabläufen.
- Fördern der Unternehmensziele im Einklang mit gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
- Führen, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeitern.
- Festlegen und Verfolgen von Wachstumszielen und Kennzahlen.
- Einhalten gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien.
- Planen und Kontrollieren des Budgets sowie Ressourcenallokation.
- Kontinuierliches Umsetzen einer nachhaltigen und profitablen Unternehmensstrategie.
- Führen, Motivieren und Weiterentwickeln von Teams und Abteilungen.
- Implementieren von Planungs- und Kontrollsystemen.
- Formulieren von Unternehmenszielen und -leitsätzen.
- Kalkulieren von Budgets im Rahmen der Finanzplanung.
- Überprüfen und Freigeben von Angeboten.
- Einführen neuer Technologien.
- Abschließen von Verträgen.
- Entwickeln von Personal- und Arbeitsplänen.
- Souveränes Leiten der Bereiche Projektarbeit, -akquisition und -controlling.
Senior Payrollmanager DACH
Livanova GmbH
München
2020.02 - 2021.05
- Fördern der Unternehmensziele im Einklang mit gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
- Planen und Kontrollieren des Budgets sowie Ressourcenallokation.
- Analysieren und Verbessern der betrieblichen und finanziellen Leistung.
- Einhalten gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien.
- Koordinieren und Überwachen von Projekten und Arbeitsabläufen.
- Sicherstellen der Zielerreichung und Leistungsoptimierung.
- Führen, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeitern.
- Vertreten des Unternehmens gegenüber externen Partnern und Stakeholdern.
- Festlegen und Verfolgen von Wachstumszielen und Kennzahlen.
- Berichterstatten an die Geschäftsleitung und Führungsebene.
- Prüfen und Umsetzen der Strategien zur optimalen Ausschöpfung des Potentials.
- Entwickeln von Personal- und Arbeitsplänen.
- Kalkulieren von Budgets im Rahmen der Finanzplanung.
- Implementieren von Planungs- und Kontrollsystemen.
- Disziplinarisches und fachliches Führen von Mitarbeitern.
Geschäftsführer Consultant
HBH Consulting GmbH
München
2018.11 - 2021.02
- Begleiten von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden.
- Erstellen von Auswertungen für die Payroll.
- Verantworten des monatlichen Reporting an die Geschäftsführung / HR-Controlling.
- Kooperieren mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.
- Erstellen eigenverantwortlicher termingerechter Payroll-Abrechnungen.
- Bearbeiten der Zeitkonten und Protokollieren der An- und Abwesenheitszeiten.
- Durchführen aller Tätigkeiten im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
- Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Fragen der Gehaltsabrechnung.
- Pflegen der Mitarbeiterstammdaten einschließlich Sozialversicherungs- und Lohnsteuerdaten, Vertragsänderungen, Ein- und Austritte.
- Abwickeln des Bescheinigungs- und Meldewesens.
- Mithelfen bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses.
- Mitwirken bei abrechnungsrelevanten HR-Projekten.
- Analysieren, Berichterstatten und Verwalten von Umsatzübersichten zur Dokumentation von Einnahmen- und Ausgabenentwicklungen.
- Planen und Umsetzen von Projekten.
- Teilnehmen an Besprechungen und Meetings.
Sabatical
x
München
2018.08 - 2018.10
- sabatical
Geschäftsführer
Hans Hall GmbH
Weingarten
1992.03 - 2018.07
- Gewährleisten einer bedarfsgerechten Personalplanung.
- Prüfen und Umsetzen der Strategien zur optimalen Ausschöpfung des Potentials.
- Erschließen neuer Absatzmärkte anhand von Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtungen.
- Abschließen von Verträgen.
- Sorgfältiges und gewissenhaftes Verwalten der Finanzbudgets.
- Analysieren und Interpretieren von Berichten und Präsentationen.
- Disziplinarisches und fachliches Führen von Mitarbeitern.
- Entwickeln von Personal- und Arbeitsplänen.
- Überprüfen und Freigeben von Angeboten.
- Aufstellen und Analysieren des Jahresabschlusses.
- Führen, Motivieren und Weiterentwickeln von Teams und Abteilungen.
- Souveränes Leiten der Bereiche Projektarbeit, -akquisition und -controlling.
- Formulieren von Unternehmenszielen und -leitsätzen.
- Zeitnahes Bearbeiten von schriftlichen sowie telefonischen Anliegen.
- Implementieren von Planungs- und Kontrollsystemen.
Dozent und Prüfungskomission
Duale Hochschule Freistaat Sachsen
Dresden
1992.10 - 2004.03
- Unterweisen der Studierenden in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden.
- Betreuen von Abschluss- und Promotionskandidaten.
- Konzipieren, Vorbereiten und Durchführen von Lehrveranstaltungen.
- Ständiges Aktualisieren von Lehrmaterialien.
- Übernehmen von Lehraufgaben in angrenzenden Fächern.
- Curriculare Weiterentwicklung des Studiengangs.
- Exemplarisches Vertiefen des Stoffs in kleinen Gruppen.
- Durchführen von Studienberatungen und Abhalten von fachspezifischen Sprechstunden.
- Vermitteln von Studieninhalten und praktischen Fertigkeiten.
- Erstellen und Abnehmen von Prüfungen sowie Korrigieren von Klausuren und Facharbeiten.
- Erarbeiten und Durchführen von Tests zur Ermittlung des Leistungsstandes der Schüler.
- Anstoßen und Moderieren von Diskussionen für ein besseres Verständnis der Themen.
- Schulen von mehr als 20 Schülern in verschiedenen berufsbezogenen Fächern.
- Leiten von Jugendgruppen bezüglich neuer Übungsaufgaben und Anbieten einer persönlichen Unterstützung.
- Unterstützen der Schüler bei der optimalen Bildungs- und Berufswahl, um das Lernen und den langfristigen beruflichen Nutzen zu steigern.
- Regelmäßiges Testen und Auffrischen des eigenen Wissens und Erinnerungsvermögens bezüglich wichtiger historischer Daten, Orte und Ereignisse.
- Beurteilung der Kenntnisse und Fähigkeiten der Schüler durch Einsätze und Prüfungen.
- Vermitteln der Anwendung von Grundprinzipien und Techniken der Sozialarbeit bei realitätsnahen Problemen.
leitender kaufmännischer Angestellter
Hans Hall GmbH
Weingarten
1991.10 - 1992.02
- Inhaltliches Prüfen und Buchen von Eingangsrechnungen.
- Selbstständiges Erstellen von Berichten.
- Pflegen der Kunden- und Lieferantenstammdaten.
- Vereinbaren, Verfolgen sowie Verschieben von Terminen.
- Pflegen von Kontakten zu Lieferanten.
- Fachkundiges Erfassen von Aufträgen und Sendungen.
- Abwickeln kaufmännischer Abrechnungen.
- Eigenverantwortliches Bestellen des Bürobedarfs.
- Vor- und Nachbereiten von Besprechungsräumen mit Präsentationsunterlagen und Dokumentation.
- Durchführen von Kostenanalysen.
- Vergleichen von Preisen und souveränes Verhandeln.
Ausbildung
Diplom Betriebswirt - Handel und Messewesen
Duale Hochschule
Ravensburg 1988 - 1991
Kompetenzen
- Digitalisierungskompetenz
- Problem-Solving
- Motivationsfähigkeit
- Fundierte BWL-Kenntnisse
- Hohes Maß an Belastbarkeit
- Hohe Stressresistenz
- Selbstorganisation
- Personalführung
- Ausbilderschein
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fachkundig (C1)
C1
Hobbys
- Motorradreisen
- Ski fahren
- Kochen
Zertifizierung
- Zertifikat in Englisch
- Ausbildung zum/zur zertifizierter Motorradtourguide und Trainer
Zeitleiste
Inhaber
Soulmade-tours
2022.04 - heute
Arbeitssuchend
Agentur für Arbeit
2021.10 - 2022.02
Manager Payroll und Rewards weltweit
Lilium
2021.06 - 2021.09
Senior Payrollmanager DACH
Livanova GmbH
2020.02 - 2021.05
Geschäftsführer Consultant
HBH Consulting GmbH
2018.11 - 2021.02
Sabatical
x
2018.08 - 2018.10
Dozent und Prüfungskomission
Duale Hochschule Freistaat Sachsen
1992.10 - 2004.03
Geschäftsführer
Hans Hall GmbH
1992.03 - 2018.07
leitender kaufmännischer Angestellter
Hans Hall GmbH
1991.10 - 1992.02
Diplom Betriebswirt - Handel und Messewesen
Duale Hochschule
1988 - 1991