Ein organisierter Teamleiter, der positive Beziehungen aufbaut, Vertrauen schafft und Teams zur Erreichung der Unternehmensziele anleitet. Starker Vermittler, der in der Lage ist, abteilungsübergreifend mit dem Co-Management und der obersten Führungsebene zusammenzuarbeiten. Ausgezeichneter Ausbilder und Mentor. Teamleiter mit Erfahrung in der Leitung der Aktivitäten von Arbeitsgruppen. Entwickelt Strategien, setzt Ziele und holt Feedback vom Team ein. Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Fokussierung auf das große Ganze mit hervorragender Vermittlung von Zielen und Visionen für den Erfolg. Problemlöser, Netzwerker und Konsensbildner.
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