Andrzej Kasprowicz
Dormagen
Kurzprofil
Engagierter und zielstrebiger Teamplayer mit einer starken Kundenorientierung und Organisationstalent. Ich bin bereit für die nächste Karrierrestufe im Einzelhandel und möchte Ihnen meine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, unter Beweis stellen.
Übersicht
10
10
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
Berufserfahrung
Assistant Store Manager
Primark
Düsseldorf
2016.05 - heute
- Unterstützen der Marktleitung bei der Realisierung von Umsatzplanwerten.
- Mitwirken bei der Personalplanung, Personalbeschaffung sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Verantworten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Warenbereiches.
- Korrektes Steuern der Filial- und Warenprozesse.
- Koordinieren von Inventurmaßnahmen.
- Unterstützen und Vertreten der Marktleitung.
- Routiniertes Dokumentieren und Analysieren von Marktkennzahlen.
- Professionelles Bearbeiten von Beschwerden und Reklamationen.
- Souveränes Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren eines Filial-Teams.
- Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeiter.
- Disziplinäres und kaufmännisches Leiten der Filiale.
Senior Department Manager
Primark
Kóln
2015.01 - 2016.04
- Planen und Umsetzen von Projekten.
- Weiterentwickeln der bestehenden Personalstrategie.
- Erstellen und Auswerten von Statistiken und Leistungskennzahlen.
- Kooperieren mit anderen Fachabteilungen bei spezifischen Projekten.
- Implementieren und Überwachen von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Bewertung der Abteilungseffizienz.
- Durchführen von Maßnahmen im Bereich Qualitätsmanagement.
Department Manager
Primark
2013.11 - 2015.12
- Weiterentwickeln der bestehenden Personalstrategie.
- Kooperieren mit anderen Fachabteilungen bei spezifischen Projekten.
- Bewerten und Evaluieren der Leistung und Erfolge des Teams.
- Fachliches Führen und Motivieren des Teams.
Management Trainee
Primark
Karlsruhe
2012.11 - 2013.11
- Coachen und Fördern der Mitarbeiter.
- Übernehmen verschiedener Teamrollen und Verantwortlichkeiten.
- Entwickeln und Verbessern von Führungskompetenzen.
- Planen, Organisieren und Unterstützen verschiedener Abteilungen gemäß Anforderungen des Managements.
Verkäufer im Einzelhandel
Penneys
Cork, Ireland
2010.11 - 2012.11
- Fachgerechtes Präsentieren und Erklären von Produkten.
- Überwachen der Lagerbestände und Auffüllen von Regalen.
Büroassistent
John O sullivan - Driver at Plant hire
Cork, Ireland
2006.06 - 2010.11
- Administratives Unterstützen der verschiedenen Abteilungen.
- Aufbereiten und Bereitstellen von Unterlagen.
Ausbildung
IT-Techniker (Fachinformatiker) -
Technikerschule für Informatik an der Fachschule für Maschinenbau in Elblag
Elblag, Polen 2004.06 - 2006.06
Techniker für Verkauf und Lagerwirtschaft -
Fachoberschule für Handel in Elbląg
Elblag, Polen 2000 - 2004
Kompetenzen
- Digitalisierungskompetenz
- Verkaufsfähigkeit
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit
- Qualitätsmanagement
- Retourenmanagement
- Führungsstärke
- Führungskompetenz
Sprachen
Polnisch
Muttersprache
Deutsch
Kompetent (B2)
B2
Englisch
Kompetent (B2)
B2
Hobbys
- IT
- Sport
Zeitleiste
Assistant Store Manager
Primark
2016.05 - heute
Senior Department Manager
Primark
2015.01 - 2016.04
Department Manager
Primark
2013.11 - 2015.12
Management Trainee
Primark
2012.11 - 2013.11
Verkäufer im Einzelhandel
Penneys
2010.11 - 2012.11
Büroassistent
John O sullivan - Driver at Plant hire
2006.06 - 2010.11
IT-Techniker (Fachinformatiker) -
Technikerschule für Informatik an der Fachschule für Maschinenbau in Elblag
2004.06 - 2006.06
Techniker für Verkauf und Lagerwirtschaft -
Fachoberschule für Handel in Elbląg
2000 - 2004