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Denise Kupka

Denise Kupka

Tespe

Kurzprofil

Ich bin eine Führungskraft mit mehrjährigen Erfahrungen in der strategischen und operativen Unternehmensentwicklung in personalintensiven Organisationen. Expertise in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse, dem Aufbau leistungsfähiger Führungsstrukturen sowie der nachhaltigen Sicherung von Qualität, Mitarbeiterbindung und Wirtschaftlichkeit. Erfolgreich in der Führung dezentraler Organisationen, der Umsetzung von Transformation- und Digitalisierungsprojekten sowie der Entwicklung nachhaltiger Wachstums- und Effizienzstrategien.

Übersicht

1
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Certification
26
26
years of professional experience

Berufserfahrung

Prokuristin, Leitung Personal

EMVIA Living GmbH
Hamburg
2019.10 - heute
  • Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen als Generalistin und Spezialistin im HR-Bereich
  • Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie für den Konzern
  • Strukturierte und wertschätzende Führung der gesamten Personalabteilung mit derzeit 17 Mitarbeitern
  • Weiterentwicklung, Aufbau und Umsetzungen von Strukturen und Prozessen
  • Verantwortlich für alle arbeitsrechtlichen Themen im Unternehmen in Zusammenarbeit mit einem externen Arbeitsrechtler
  • Sicherstellung der Mitarbeitergewinnung und -bindung in den Einrichtungen zur Sicherstellung des Unternehmenserfolges durch strategischen Aufbau einer Führungskräfteentwicklung
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung personalrelevanter Projekte
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Prozesse im Rahmen der Anlehnung an den Diakonietarifvertrag
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat der zentralen Dienste und den Betriebsräten der Einrichtungen

HR Business Partnerin

ADS Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg
2019.02 - 2019.09
  • Beratung der Niederlassungsleiter bei allen personalrelevanten Themen
  • Unterstützung der ansässigen Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bei der Besetzung der offenen Stellen (Niederlassungsleiter, Führungskräfte auf allen Ebenen der Niederlassungen, Finanzbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter)
  • Analyse von Personalentwicklungsmaßnahmen der Mitarbeiter der Niederlassungen
  • Personalgespräche mit den Mitarbeitern und Führungskräften der Niederlassungen
  • Beratung der Niederlassungsleiter beim Aufbau eines neuen Kompetenzservicecenters in Kiel

Leitung Personal

Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG
Trittau
2016.02 - 2019.01
  • Verantwortliche Ermittlung und Beschaffung des zukünftigen Personalbedarfs (qualitativ und quantitativ) zur Umsetzung der Personalstrategie
  • Analyse von Personalentwicklungsbedarfen der Mitarbeiter und Bereitstellung/Durchführung /Controlling entsprechender Maßnahmen
  • Verantwortlich für die Erarbeitung, Umsetzung und Erweiterung der Personalstrategie
  • Personalverantwortung für 2 Mitarbeiterinnen in der Abteilung sowie 12 Auszubildende in der Gesamtbank

Leitung Personal

Volksbank Solling EG
Hardegsen bei Göttingen
2012.06 - 2016.01
  • Personalkostenplanung und Controlling
  • Leitung und Koordination von bereichsbezogenen Projekten
  • Vorbereitung von personalpolitischen Entscheidungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Gewährleistung der einheitlichen Durchführung in der Bank
  • Personalverantwortung für 1 Mitarbeiterin in der Abteilung sowie 11 Auszubildende

Teamleiterin Personal

Kamey Steuerberatungsgesellschaft
Göttingen
2011.11 - 2012.05
  • Personalverantwortung für 4 Mitarbeiterinnen in der Abteilung
  • Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von 30 Mandanten
  • Kontaktpflege zu den für den Funktionsbereich wichtigen Institutionen

Vertriebsmitarbeiterin (Personalsachbearbeitung)

Logistik für Medien GmbH & Co. KG
Rodenberg bei Hannover
2009.04 - 2011.07
  • Personalsachbearbeitung für ca. 300 geringfügig und kurzfristig beschäftigte Zeitungszusteller
  • Arbeitsverträge und Vergütungsstrukturen erstellt bzw. erarbeitet
  • Beschwerdemanagement

Personalsachbearbeiterin

Mensching Lohnunternehmen
Rodenberg
2007.02 - 2009.03
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für die Angestellten des Unternehmens
  • Kontaktpflege zu den für den Funktionsbereich wichtigen Institutionen

Mitarbeiterin im Badebetrieb

Staatsbad Bad Nenndorf
Bad Nenndorf
2002.11 - 2006.12
  • Kassenbetrieb, Saunabetrieb, Badeaufsicht

Familienzeit

privat
1997.01 - 2002.10

Assistentin des leitenden Steuerberaters

Steuerberatung Bormann
Wennigsen bei Hannover
1996.08 - 1996.12
  • zuständig für alle Belange der Kanzlei

Abteilungsassistentin

C&L Deutsche Revision Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen
Rostock
1994.12 - 1996.08
  • zuständig für alle Belange der Abteilung Steuer

Assistentin

Rechtsanwälte Gelpcke, Camenz & Partner
Rostock
1993.09 - 1994.12
  • Empfang aller Mandanten der Kanzlei
  • Schriftstücke verfassen (Klagen usw)

Ausbildung

Bachelor of Arts - Wirtschaft und Management

FOM Hochschule
Kassel
2016 - 2017

Betriebswirtin (FOM) - Wirtschaftswissenschaften

FOM Hochschule
Kassel
2014 - 2016

Personalmanagement-Ökonomin (VWA) - Wirtschaftswissenschaften

VWA Akademie
Kassel
2012 - 2014

Personalfachkauffrau - geprüfte Personalfachkauffrau

TA Hameln
Hameln
2011 - 2011

Schifffahrtskauffrau -

Seehafen Rostock
Rostock
1989 - 1992

Kompetenzen

  • Strategische Unternehmens- und Personalsteuerung
  • operatives Management komplexer Organisationen
  • Führung komplexer dezentraler Organisationen
  • Transformation und Change Management
  • Organisationsentwicklung und Kulturwandel
  • Restrukturierungen und Effizienzsteigerung
  • Aufbau leistungsfähiger Führungsstrukturen
  • Mitarbeiterbindung und Fachkräftesicherung
  • Digitalisierung von HR- und Geschäftsprozessen
  • Verhandlungsstärke und Stakeholder-Management
  • Operative Umsetzung strategischer Unternehmensziele
  • Arbeitsrecht und Mitbestimmung
  • Budget- und Kennzahlenverantwortung
  • Personalstrategie
  • Talentmanagement - und Nachfolgeplanung
  • Vergütung- und Benefit-Systeme
  • Mitarbeiterbefragungen und Engagement-Programme

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen (A2)
A2

Hobbys

  • Reisen
  • Lesen
  • Labrador Maggy

Zertifizierung

  • Ausbildung zur Zertifierten Personalentwicklerin
  • Ausbildung zur Zertifizierten Personalbetreuerin
  • Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung

Verfügbarkeit

Montag
Dienstag
Mittwoch
Donnerstag
Freitag
Samstag
Sonntag
morgens
nachmittags
abends
Zum Durchsuchen wischen

Zeitleiste

Prokuristin, Leitung Personal

EMVIA Living GmbH
2019.10 - heute

HR Business Partnerin

ADS Steuerberatungsgesellschaft mbH
2019.02 - 2019.09

Leitung Personal

Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG
2016.02 - 2019.01

Leitung Personal

Volksbank Solling EG
2012.06 - 2016.01

Teamleiterin Personal

Kamey Steuerberatungsgesellschaft
2011.11 - 2012.05

Vertriebsmitarbeiterin (Personalsachbearbeitung)

Logistik für Medien GmbH & Co. KG
2009.04 - 2011.07

Personalsachbearbeiterin

Mensching Lohnunternehmen
2007.02 - 2009.03

Mitarbeiterin im Badebetrieb

Staatsbad Bad Nenndorf
2002.11 - 2006.12

Familienzeit

privat
1997.01 - 2002.10

Assistentin des leitenden Steuerberaters

Steuerberatung Bormann
1996.08 - 1996.12

Abteilungsassistentin

C&L Deutsche Revision Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen
1994.12 - 1996.08

Assistentin

Rechtsanwälte Gelpcke, Camenz & Partner
1993.09 - 1994.12

Schifffahrtskauffrau -

Seehafen Rostock
1989 - 1992

Personalfachkauffrau - geprüfte Personalfachkauffrau

TA Hameln
2011 - 2011

Personalmanagement-Ökonomin (VWA) - Wirtschaftswissenschaften

VWA Akademie
2012 - 2014

Betriebswirtin (FOM) - Wirtschaftswissenschaften

FOM Hochschule
2014 - 2016

Bachelor of Arts - Wirtschaft und Management

FOM Hochschule
2016 - 2017
Denise Kupka