Hallo, ich heiße
Gunnar Hülsböhmer
Erwitte
Übersicht
14
years of professional experience
3
years of post-secondary education
Berufserfahrung
ZAG - Menschen & PerspektivenHannover
Vertriebsleiter
2026.02 - heute
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung von Neukunden. Aktive Kaltakquise und Identifikation potenzieller Neukunden im definierten Gebiet.
- Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Beratung von Kunden hinsichtlich maßgeschneiderter Personallösungen (Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung).
- Führung, Motivation und Coaching des Vertriebsteams (Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager). Festlegung von Vertriebszielen und Überwachung der Performance.
- Planung und Kontrolle von Umsätzen, Kosten und Ressourcen (Budgetverantwortung).
- Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber. Gestaltung von Preismodellen und Vertragsverhandlungen.
- Weiterentwickeln und Optimieren der Innendienstprozesse zur Sicherstellung einer leistungsstarken und effizienten Organisation.
- Anpassen bestehender Vertriebsstrukturen an neue Herausforderungen sowie Erarbeiten neuer Geschäftsstrategien und Marketingkonzepte.
- Aktives Mitwirken bei Messen und Kundenveranstaltungen.
Office People Personalmanagement GmbH
Gebietsleiter
2020.07 - 2026.01 (5 education.years_Label & 6 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für die Prozesse und Vertriebsziele von mehreren Standorten
- Führung von Mitarbeitern und Schaffung eines wertschätzendes Betriebsklimas
- Schlüsselfunktion zwischen zentralen Prozess- und Zielvorgaben sowie lokaler Umsetzungsperformance und Entscheidungen
- Durchführung von Potenzialanalysen sowie Entwicklung der Standorte
- Pflege zu bestehenden und neuen Kontakten und Kooperationspartnern
- Repräsentation des Unternehmens
Office People Personalmanagement GmbH
Niederlassungsleiter
2018.04 - 2020.06 (2 education.years_Label & 2 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für Einhaltung der Zielvorgaben sowie der Gewinnsteigerung
- Fördern der Kundenbeziehungen und Aufrechthalten des Beziehungsnetzes sowie Gewinnen von Zusatzgeschäften zur Wachstumssteigerung
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Ereignisse in zvoove (ehem. L1) und dem internen Reporting-Tool
- Sicherstellung von Richtlinien innerhalb der Niederlassung im täglichen Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen
- Beachtung gesetzlicher Regelungen des Tarifvertrages und Einhalten einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung
- Berwachung von Kennzahlen sowie Einhalten evtl. Maßnahmen bei Auffälligkeiten
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabschlüsse
Elite Personal Partner GmbH
Niederlassungsleiter
2018.01 - 2018.03 (2 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für Einhaltung der Zielvorgaben sowie der Gewinnsteigerung
- Fördern der Kundenbeziehungen und Aufrechthalten des Beziehungsnetzes sowie Gewinnen von Zusatzgeschäften zur Wachstumssteigerung
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Ereignisse in zvoove (ehem. L1) und dem internen Reporting-Tool
- Sicherstellung von Richtlinien innerhalb der Niederlassung im täglichen Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen
- Beachtung gesetzlicher Regelungen des Tarifvertrages und Einhalten einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung
- Berwachung von Kennzahlen sowie Einhalten evtl. Maßnahmen bei Auffälligkeiten
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabschlüsse
Office People Personalmanagement GmbH
OnSite Manager
2013.12 - 2017.12 (4 education.years_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Kontinuierliche
- Berwachung des VMS
- Steuerung und Koordination aller Aktivitäten bezüglich der Auftragsbesetzung
- Hauptansprechpartner für den MSP (Managed Service Provider)
- Sicherstellung einer reibungslosen internen Kommunikation innerhalb des Niederlassungsnetzwerkes
- Monitoring und Steuerung der festgelegten KPI's
- Teilnahme an Review-Meetings
- Umsetzung von Maßnahmen zur internen Prozessverbesserung in Abstimmung mit dem Projektmanagement
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcenter und Bildungsträgern
- Verantwortlich für Stellenausschreibung
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung temporären Mitarbeiter der Niederlassung
Office People Personalmanagement GmbH
Kundenberater
2013.02 - 2013.11 (9 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Bedarfsorientierte Kundenberatung und -betreuung (telefonisch bzw. persönlich)
- Gewinnung von Neukunden
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen/Pflege von Bestandskunden
- Profilerstellung
- Angebotserstellung
IBS Personal-Management GmbH
Personaldisponent
2011.11 - 2013.01 (1 education.year_Label & 2 education.months_Label)
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Repräsentation des Unternehmens nach Außen und Sicherstellung der Qualität der Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Verantwortlich für Stellenausschreibungen bzgl. offener Stellen bei Kunden
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Landwehr1 sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung
- Berwachung der Kennzahlen sowie Einleiten evtl. Maßnahmen bei Auffälligkeiten
Ausbildung
Pflegebüro Bahrenberg
Ausbildung zum Altenpfleger
2009.11 - 2011.06 (1 education.year_Label & 7 education.months_Label)
Seniorenresidenz am Kurpark
Ausbildung zum Altenpfleger
2006.09 - 2007.10 (1 education.year_Label & 1 education.month_Label)
Kompetenzen
- MS-Office
- Zvoove
- Evint
- Jazz
- Serviceorientierte Kundenbetreuung
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke
- Projektmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Deutsch
Fließend (C2)
C2
Englisch
Fachkundig (C1)
C1
Französisch
Grundlagen (A2)
A2
Hobbys
- Lesen
- Musik (Konzerte, Saxophone spielen)
- Sport (Fussball, football, Basketball)
Zeitleiste
Vertriebsleiter
ZAG - Menschen & Perspektiven
2026.02 - heute
Gebietsleiter
Office People Personalmanagement GmbH
2020.07 - 2026.01 (5 education.years_Label & 6 education.months_Label)
Niederlassungsleiter
Office People Personalmanagement GmbH
2018.04 - 2020.06 (2 education.years_Label & 2 education.months_Label)
Niederlassungsleiter
Elite Personal Partner GmbH
2018.01 - 2018.03 (2 education.months_Label)
OnSite Manager
Office People Personalmanagement GmbH
2013.12 - 2017.12 (4 education.years_Label)
Kundenberater
Office People Personalmanagement GmbH
2013.02 - 2013.11 (9 education.months_Label)
Personaldisponent
IBS Personal-Management GmbH
2011.11 - 2013.01 (1 education.year_Label & 2 education.months_Label)
Pflegebüro Bahrenberg
Ausbildung zum Altenpfleger
2009.11 - 2011.06 (1 education.year_Label & 7 education.months_Label)
Seniorenresidenz am Kurpark
Ausbildung zum Altenpfleger
2006.09 - 2007.10 (1 education.year_Label & 1 education.month_Label)