Jörg Blessing
Osfildern
Kurzprofil
- Echtes Interesse an Menschen und Kunden gepaart mit, wer die richtigen Fragen stellt, baut Beziehungen und Vertrauen auf.
Ambitionierte Vertriebsleitung mit einem starken Fokus auf dem Aufbau wertvoller und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Ich bin davon überzeugt, dass echte Partnerschaften die Grundlage für langfristigen Markterfolg bilden. Daher kombiniere ich mein Interesse an innovativen Lösungen mit einem empathischen Ansatz, um sowohl neue Kunden zu gewinnen als auch bestehende Beziehungen zu vertiefen. Mein Bestreben ist es, durch kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse und die Förderung meines Teams, nicht nur kurzfristige Ziele zu erreichen, sondern nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Übersicht
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Certification
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years of professional experience
Berufserfahrung
Vertriebsleiter
Firian Industrieanlagen GmbH
Kirchheim b. München
2024.07 - heute
- Anpassen bestehender Vertriebsstrukturen an neue Herausforderungen sowie Erarbeiten neuer Geschäftsstrategien und Marketingkonzepte.
- Individuelles Kalkulieren und Erstellen von Vertragsangeboten/ Key- Account- Abteilung
- Fachliches und disziplinarisches Leiten des Vertriebsteams.
Vertriebsleiter Region Südwest
Techem Energy Services GmbH
Eschborn
2020.04 - 2024.06
- Entwickeln von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Fachliches und disziplinarisches Leiten des Vertriebsteams.
- Individuelles Kalkulieren und Erstellen von Vertragsangeboten.
- Nachverfolgen der Angebote sowie eigenverantwortliches Verhandeln von Verträgen/ Rahmenvereinbarungen mit Kunden.
- Planen und Überwachen des Jahresbudgets für Marketing und Vertrieb.
- Koordinieren von Promotion-Aktivitäten wie Messen und Kampagnen.
Vertriebsmanager
Apleona GmbH
Eschborn
2018.04 - 2020.03
- Beratung von Unternehmenskunden zu Energieeffizienz, die Entwicklung von Dekarbonisierungsstrategien, die Akquise von Neukunden sowie die Erstellung und Verhandlung passgenauer, nachhaltiger Versorgungskonzepte,
- Präsentation von maßgeschneiderten Lösungsansätzen, wie z. B. der Bezug von Grünstrom, Installation von Photovoltaik, Energie-Contracting oder CO2-Kompensation
Geschäftsführender Gesellschafter
Clever Sports AG
Arbon (CH)
2017.07 - 2018.03
- Markteintritt als Franchisenehmer für die Marke clever fit in der Schweiz mit neuen etabliertes Konzept.
- Verhandlung und Abschlüsse für Flächen/ Ausbaukonzepte
- Aufbauen einer effektiven Managementstruktur.
- Überwachen der operativen Tätigkeit des Unternehmens.
- Erarbeiten und Implementieren von Geschäftsstrategien.
Vertriebsleiter/ Teamleiter
Apleona GmbH
Stuttgart
2012.07 - 2017.06
- Kommunizieren und Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen und Führungskräften.
- Planen und Steuern von Projekten und Aufgaben.
- Genaues Erkennen der Stärken und Schwächen der Teammitglieder und Einsetzen dieser entsprechend der Neigungen und Fähigkeiten.
- Erstellung von individuellen Betreuungskonzepte Facility Management Kunden
Vertriebsleiter Niederlassung Stuttgart
Ista Deutschland GmbH
Stuttgart
2011.06 - 2012.06
- Individuelles Kalkulieren und Erstellen von Vertragsangeboten.
- Anpassen bestehender Vertriebsstrukturen an neue Herausforderungen sowie Erarbeiten neuer Geschäftsstrategien und Marketingkonzepte.
- Fachliches und disziplinarisches Leiten des Vertriebsteams.
- Definieren und Erreichen von Umsatz- und Marketingzielen.
Leiter Service International
Minimax GmbH & Co.KG
Bad- Oldesloe
2010.09 - 2011.05
- Beobachten der betriebswirtschaftlichen Analyse der Serviceeinheiten Europa.
- Budgetermittlung und Grundlagenermittlung der Europäische Einheiten.
- Rechtliche Bewertung der Markteinstiegs- Strategie
- Enges Zusammenarbeiten mit dem Einheiten Anlagenbau/ Projektgeschäft
Leiter Key Account Management
Minimax GmbH & Co.KG
Stuttgart
2009.06 - 2010.08
- Kontinuierliches Weiterbilden und gezieltes Ausbauen der eigenen fachlichen Kenntnisse und Kompetenzen.
- Gewinnung neuer Großkunden in der Facility- Management Branche
- Verhandlung neuer Rahmenverträge für die Serviceregionen Deutschland
- Aufbau einer operativen Abwicklungsorganisation
Serviceleiter Region SÜD
Minimax GmbH & Co.KG
Stuttgart
2007.01 - 2009.05
- Analysieren von Servicekennzahlen und Erstellen von Berichten.
- Stetiges Gewährleisten der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften.
- Regelmäßiges Entwickeln von Serviceangeboten und -paketen.
- Schulen und Weiterentwickeln des Servicepersonals.
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Kundenservice.
- Erreichen vereinbarter Jahresziele.
Vertriebsingenieur
Minimax GmbH & Co.KG
München
2004.10 - 2006.12
- Qualitatives Durchführen von Marktrecherchen und -analysen.
- Genaues Beobachten der Umsatzentwicklung im Verkaufsgebiet.
- Erfahrenes Verhandeln und Erstellen von technischen Angeboten.
Projektleiter Wasserlöschtechnik
Minimax GmbH
Stuttgart
2002.09 - 2004.09
- Planen, Überwachen und Steuern des Projekts von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Leiten und Motivieren des Projektteams durch Kommunikation auf Augenhöhe.
- Projektleitung und Kostenverantwortung
Teamleiter RLT + Brandschutz
D.I.B. Gesellschaftfür Standortbetreiberdienste mbH
München
2000.12 - 2002.08
- Stel. Vertretender Objektleiter TGM für das Projekt Münchener Rückversicherung AG
- Technische Verantwortung der Brandschutz -technischen Anlagen.
- Entwickeln von Strategien und Zielen für das Team.
- Verantworten der Einhaltung von Budget- und Kostenzielen.
Betriebstechniker
D.I.B. Gesellschaft für Standortbetreiberdienste mbH
Sindelfingen
1999.06 - 2000.11
- Selbstständiges Suchen von Fehlern und Beheben bei Störungen und Ausfällen.
- Sicherstellen der Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen für den Herstellungsprozess.
- Rufbereitschaft und verantwortlich für die Instandhaltung/ Betriebsführung Technischer Brandschutzanlagen
Betriebtechniker
Distributions Logistik GmbH & Co.KG
Bondorf
1998.08 - 1999.05
- Flexibles Reagieren auf wechselnde Anforderungen und kurzfristige Prioritäten im Tagesgeschäft.
- Instandhalten, Warten sowie Optimieren aller elektronischen Einrichtungen.
Jungmonteur
Energie Versorgung Schwaben AG
Herrenberg
1997.02 - 1998.07
- Durchführen von Inspektionen und Fehlerdiagnosen.
- Mitwirken bei der Inbetriebnahme von Anlagenteilen.
- Testen und Kalibrieren von Messgeräten.
Ausbildung
1993 - 1997
Kompetenzen
- Vertriebsstrategie
- Adaptionsfähigkeit
- Verkaufsexpertise
- Führungskompetenz
- Vertriebsleitung
- Führung und Motivation von Mitarbeitern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fortgeschritten (B1)
B1
Hobbys
- Reisen in die Nordischen Länder
- Kochen
- Wandern und Hunde
Zertifizierung
- Weiterbildung im Bereichen
Überprüfen von Brandschutzklappen nach VBG1 und Baurecht (TÜV -Süddeutschland)
- Zertifikat in Fitnesstrainer B -Lizenz ( BSA Akademie)
- Zertifikat in Brandrisiko- Management (VDS Schdenverhütung)
- Zertifikat in Verkaufsleiter (Forum für Führungskräfte)
- Master in Fire Protection Engineering (IFB)
Water- Extinguishing Systems
Zeitleiste
Vertriebsleiter - Firian Industrieanlagen GmbH
2024.07 - heute
Vertriebsleiter Region Südwest - Techem Energy Services GmbH
2020.04 - 2024.06
Vertriebsmanager - Apleona GmbH
2018.04 - 2020.03
Geschäftsführender Gesellschafter - Clever Sports AG
2017.07 - 2018.03
Vertriebsleiter/ Teamleiter - Apleona GmbH
2012.07 - 2017.06
Vertriebsleiter Niederlassung Stuttgart - Ista Deutschland GmbH
2011.06 - 2012.06
Leiter Service International - Minimax GmbH & Co.KG
2010.09 - 2011.05
Leiter Key Account Management - Minimax GmbH & Co.KG
2009.06 - 2010.08
Serviceleiter Region SÜD - Minimax GmbH & Co.KG
2007.01 - 2009.05
Vertriebsingenieur - Minimax GmbH & Co.KG
2004.10 - 2006.12
Projektleiter Wasserlöschtechnik - Minimax GmbH
2002.09 - 2004.09
Teamleiter RLT + Brandschutz - D.I.B. Gesellschaftfür Standortbetreiberdienste mbH
2000.12 - 2002.08
Betriebstechniker - D.I.B. Gesellschaft für Standortbetreiberdienste mbH
1999.06 - 2000.11
Betriebtechniker - Distributions Logistik GmbH & Co.KG
1998.08 - 1999.05
Jungmonteur - Energie Versorgung Schwaben AG
1997.02 - 1998.07
Gottlieb- Daimler-Schule - ,
1993 - 1997