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Experienced professional with a strong background in operations, corporate environments, and administrative functions. In my current role as a POC, I oversee headcount management, compliance, employee engagement, OSHA 300 reporting, professional development, and serve as the primary point of contact for all people-related inquiries. Additionally, I lead the Belonging Project, where I developed a commercial to highlight the significance of fostering a culture of inclusion and belonging.

Experienced HR professional with a strong background in managing diverse HR functions. Proven ability to improve employee experience and drive organizational success through strategic HR planning. Recognized for reliability, efficiency, and adaptability to dynamic workplace needs. Strong communication and problem-solving skills contribute to effective collaboration and resolution of complex HR issues.

Well-qualified People Operations Manager with proven success in improving operations and solving problems. Highly proficient in building lasting relationships with key decision makers, customers and team members to further company goals. Ready to leverage training and experience to take on new professional challenges.

Hildegard Egger

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Bedienung Restaurant

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