Summary
Overview
Work History
Education
Skills
Ehrenamtliches Engagement
Sprachen
Timeline
Generic

Isabella Seibt

Berlin

Summary

Sozialwissenschaftlerin (MSc) mit einer klaren Vision für gerechte, empowernde und diskriminierungsfreie Sozialarbeit. Ich verfüge über fundierte Erfahrungen im intersektionalen Gewaltschutz, in der psychosozialen Beratung sowie in community-basierter Projektarbeit. Mein Fokus liegt auf der Stärkung von Frauen und marginalisierten Gruppen in Krisensituationen sowie auf der Förderung nachhaltiger struktureller Veränderungen. Durch mein Engagement in migrantischen Selbstorganisationen, meine Leitungserfahrung in verschiedenen Kontexten und meine Fähigkeit, Brücken zwischen Zielgruppen und Hilfestrukturen zu bauen, bin ich eine starke Impulsgeberin für inklusive Soziale Arbeit. Ich arbeite ressourcenorientiert, systemisch und mit einem geschulten Blick für machtkritische Dynamiken. Ich bringe ein tiefes Verständnis für die Lebensrealitäten gewaltbetroffener Frauen mit - insbesondere im Kontext von Migration und Mehrfachdiskriminierung - und setze dieses Wissen gezielt in meiner professionellen Praxis ein.

Overview

13
13
years of professional experience

Work History

Projektleitung

HER Gesundheit
Berlin
03.2024 - 11.2024
  • Aufbau und Leitung eines intersektionalen Gesundheitsprojekts zur Stärkung Schwarzer Frauen und Mädchen
  • Konzeption und Durchführung von Gruppen- und Einzelberatungen sowie Informationsveranstaltungen
  • Netzwerkaufbau mit Gesundheits- und Beratungsstellen, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
  • Einwerbung von Drittmitteln in Höhe von 80.000 €

Projektentwicklerin

Kotti e.V.
Berlin
01.2023 - 01.2024
  • Konzeption von arbeitsmarktbezogenen Programmen für Schwarze Männer und LGBTQ-Personen
  • Beratung zu Rechten, Ansprüchen und Weitervermittlung an Kooperationspartner
  • Moderation von Gruppenprozessen, Empowerment-Workshops und Vermittlungsangeboten

Business Support & DEI Projektmanagerin

MediaMath
Berlin
01.2017 - 01.2024
  • Steigerung des Mitarbeiterengagements um 15 % durch gezielte Maßnahmen
  • Initiierung und Leitung von Employee Resource Groups (ERGs), darunter 'Women at MediaMath', zur Förderung von Frauen in Führungspositionen
  • Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes mit Stillraum, Wickel- und Ruheecke für Mütter sowie familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Entwicklung und Umsetzung eines Mentoring-Programms für weibliche Nachwuchskräfte in Zusammenarbeit mit weiblichen Führungskräften und Allies
  • Verantwortung für unternehmensweite Diversity, Equity & Inclusion (DEI)-Initiativen und strategische Zielerreichung
  • Leitung der Büro- und Mitarbeiterprozesse in den Regionen APAC & EMEA
  • Verbesserung der Prozesseffizienz und Kostenoptimierung (jährliche Einsparungen von 20.000 €)
  • Leitung eines Büroumbauprojekts im Wert von 1 Million €

HR Operations Specialist

OXO Tower by Harvey Nichols
London
01.2015 - 01.2017
  • Verbesserung von HR-Prozessen, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Rekrutierung
  • Erfolgreiche Reduktion von Fluktuation und Einarbeitungsdauer

Research Analyst & Writer (Freelance)

International Women's Initiative
London
01.2013 - 01.2015
  • Verfassen von Studien und Artikeln zu frauenpolitischen Themen in Subsahara-Afrika
  • Entwicklung und Kommunikation von Handlungsempfehlungen

Research Analyst

Practical Action
Kisumu
01.2013 - 12.2013
  • Feldforschung zu Wasserzugang und Hygiene in städtischen Slums
  • Einflussnahme auf WASH-Politiken durch Community-basierte Forschung

Policy Coordination Officer

EveryChild
London
01.2012 - 01.2013
  • Unterstützung der Kinderschutz- und Familienpolitik
  • Organisation und Dokumentation von Fachdialogen

Education

MSc - Social Development Practice

University College London (UCL)
11-2014

BA - Kriminologie & Jugendstudien

London Metropolitan University
07-2013

Zertifikat - Health and Social Care

Open University
07-2009

Skills

Kenntnisse & Kompetenzen

  • Psychosoziale Beratung & Empowerment-Ansätze
  • Systemische Fallarbeit & Krisenintervention
  • Kenntnisse SGB II, SGB VIII, Gewaltschutzgesetz
  • Projektentwicklung, Moderation, Fördermittelakquise

Digitale Tools

  • MS Office, G Suite, JIRA, Slack, SAP Concur

Ehrenamtliches Engagement

Generalsekretärin, Vorstand, Ugandische deutsche Gemeinschaft Berlin Brandenburg e.V.,  Berlin, 01/01/24 - heute

  • Soziale Beratung und Integration von Community-Mitgliedern im Kontext Migration und Flucht
  • Krisenintervention und individuelle Unterstützung bei Fällen häuslicher Gewalt
  • Organisation von kulturellen Empowerment-Veranstaltungen und Community Workshops, Vernetzung mit kommunalen Diensten und lokalen Anlaufstellen

Ehrenamtliche Soziale Beraterin & Projektentwicklerin, Tubman Network, Berlin, 01/01/23 - heute

  • Beratung von Schwarzen Frauen aus der Ukraine und afrikanischen Ländern zu Asyl, Wohnen, Arbeit und Gesundheit
  • Begleitung in psychosozial belastenden Situationen, Vermittlung an Fachdienste und Schutzräume
  • Durchführung von Empowerment-orientiertem Jobcoaching, Integrationsplanung und Gruppenarbeit

Sprachen

  • Deutsch, Muttersprache
  • Englisch, fließend
  • Luganda, fließend
  • Swahili, Grundkenntnisse

Timeline

Projektleitung

HER Gesundheit
03.2024 - 11.2024

Projektentwicklerin

Kotti e.V.
01.2023 - 01.2024

Business Support & DEI Projektmanagerin

MediaMath
01.2017 - 01.2024

HR Operations Specialist

OXO Tower by Harvey Nichols
01.2015 - 01.2017

Research Analyst & Writer (Freelance)

International Women's Initiative
01.2013 - 01.2015

Research Analyst

Practical Action
01.2013 - 12.2013

Policy Coordination Officer

EveryChild
01.2012 - 01.2013

MSc - Social Development Practice

University College London (UCL)

BA - Kriminologie & Jugendstudien

London Metropolitan University

Zertifikat - Health and Social Care

Open University
Isabella Seibt