Kerstin Warnholtz
Hamburg
Übersicht
2
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Languages
1
1
Certification
29
29
years of professional experience
Berufserfahrung
Kaufmännischer Angestellter Arbeitssicherheit
Hennes & Mauritz
Hamburg
2012.06 - heute
- Beraten von Führungskräften und Beschäftigten zu Arbeitsschutz, Ergonomie und sicheren Arbeitsabläufen.
- Durchführen von Begehungen in Betrieben und Erfassen von Gefährdungen sowie Schutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze, Tätigkeiten und betriebliche Prozesse.
- Überprüfen von Sicherheitsunterweisungen und Abstimmen von Inhalten mit den verantwortlichen Bereichen.
- Mitwirken bei der Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ableiten geeigneter Präventionsmaßnahmen.
- Begleiten von Begehungen mit Aufsichtsbehörden, Berufsgenossenschaften und internen Compliance-Stellen.
- Dokumentieren von Arbeitsschutzmaßnahmen, Prüfungen und Maßnahmenverfolgungen für den gesetzeskonformen Nachweis.
- Beraten von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen der Arbeitssicherheit.
- Prüfen von Unterweisungsnachweisen und Nachhalten fälliger Sicherheitsunterlagen für Verkaufsflächen und Lagerbereiche.
- Pflegen von Listen zu Prüfintervallen für Leitern, Erste-Hilfe-Material und sicherheitsrelevante Ausstattungen.
- Organisieren von Schulungsterminen zu Arbeitssicherheit für neue und bestehende Mitarbeitende.
- Inhaltliches Prüfen und Buchen von Eingangsrechnungen.
- Vor- und Nachbereiten von Besprechungsräumen mit Präsentationsunterlagen und Dokumentation.
- Eigenverantwortliches Bestellen des Bürobedarfs.
- Erstellen und Aktualisieren von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen.
- Mitwirken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und -umgebungen.
- Koordinieren von Begehungen, Terminabsprachen und Nachverfolgung offener Arbeitsschutzthemen.
- Dokumentieren von Unterweisungen, Sicherheitsmeldungen und Maßnahmenlisten für interne Abläufe.
- Bearbeiten von Meldungen zu Beinaheunfällen und Weitergabe relevanter Informationen an Fachstellen.
- Einweisen neuer Kolleg:innen in sicherheitsrelevante Abläufe und Verhaltensregeln am Standort.
- Archivieren und Aufbereiten von Unfallanzeigen für spätere Auswertungen und Nachweise.
- Erfassen von Unfallanzeigen nach Eingang aus Betrieb, Werkstatt oder Bürobereich.
- Vorbereiten und Durchführen von ASA Sitzungen im vereinbarten Turnus.
- Planung der arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen nach geltenden gesetzlichen Vorgaben.
- Assistieren bei der Umsetzung und Überwachung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Aussprechen von Empfehlungen zur Reduzierung fortbestehender und aktueller Gefahren.
Departmentmanager
Hennes & Mauritz
Hamburg
1989.04 - 2012.06
- Steuern des Tagesgeschäfts im Department mit Fokus auf reibungslose Warenverfügbarkeit und Flächenpräsenz.
- Koordinieren von Warenanlieferung, Verräumung und Nachbestückung gemäß Verkaufs- und Saisonanforderungen.
- Überwachen von Ordnung, Sauberkeit und ansprechender Warenpräsentation im gesamten Verantwortungsbereich.
- Anleiten neuer Mitarbeitender im Verkaufsablauf, in der Flächenpflege und bei Standardprozessen.
- Abstimmen von Personaleinsatz, Prioritäten und Arbeitsabläufen mit dem Store Management.
- Prüfen von Beständen, Fehlmengen und Warenrotation zur Sicherstellung eines stabilen Sortiments.
- Begleiten von Verkaufsaktionen und Umsetzungen saisonaler Umbauten im Department.
- Sicherstellen eines serviceorientierten Auftritts gegenüber Kundschaft bei Fragen, Umtausch und Produktfindung.
- Weiterentwickeln der bestehenden Personalstrategie.
- Koordinieren der täglichen Arbeitsabläufe und Zuweisen von Aufgaben an die Mitarbeiter.
- Bewerten und Evaluieren der Leistung und Erfolge des Teams.
- Implementieren und Überwachen von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Bewertung der Abteilungseffizienz.
- Fungieren als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern.
- Fachliches Führen und Motivieren des Teams.
- Sicherstellen der Einhaltung interner Unternehmensrichtlinien und externer gesetzlicher Vorschriften.
- Verantworten des Budgets und der Finanzplanung.
- Planen und Steuern von Projekten und Aufgaben.
- Genaues Überwachen der tagesaktuellen Vorgänge.
- Gestalten des organisatorischen Ablaufs.
- Unterstützen bei der Personalentwicklung und -rekrutierung.
Textilverkäuferin
Hilde Wohlers Moden
Pinneberg
1987.07 - 1989.01
Bürogehilfe
Kurt Warnholtz
Klein Nordende
1983.01 - 1987.04
Ausbildung
Mittlere Reife
KGSE Kooperative Gesamtschule Elmshorn
Elmshorn 1971 - 1981
aus gesundheitlichen Gründen abgebrochen - Ausbildung Fliesenleger
Kurt Warnholtz
Klein Nordende 1981 - 1982
Textilverkäuferin -
ÜAZ
Elmshorn 1988 - 1989
Kompetenzen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Selbstorganisation
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Zeitmanagement
- MS-Office Kenntnisse
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit
- Büromanagement
- Dokumentenverwaltung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen (A2)
A2
Zertifizierung
- Schulung zum/zur Sicherheitsbeauftragten
- Schulung zum/zur Ersthelfer
- Schulung zum/zur Brandschutzhelfer
Zeitleiste
Kaufmännischer Angestellter Arbeitssicherheit
Hennes & Mauritz
2012.06 - heute
Departmentmanager
Hennes & Mauritz
1989.04 - 2012.06
Textilverkäuferin
Hilde Wohlers Moden
1987.07 - 1989.01
Bürogehilfe
Kurt Warnholtz
1983.01 - 1987.04
Textilverkäuferin -
ÜAZ
1988 - 1989
aus gesundheitlichen Gründen abgebrochen - Ausbildung Fliesenleger
Kurt Warnholtz
1981 - 1982
Mittlere Reife
KGSE Kooperative Gesamtschule Elmshorn
1971 - 1981