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Marcel Haak

Area Sales Manager
Hamburg
Marcel Haak

Kurzprofil

Kompetenter und führungsstarker Sales Manager, der Erfolgsfaktoren mit Leidenschaft und Expertise analysiert und der Sales Strategien effizient und zielgerichtet umsetzen kann. Eine weitere meiner Stärken liegt in der Kundenkommunikation. Ich bin hochmotiviert und freue mich auf ein persönliches Gespräch.

Übersicht

22
years of professional experience
6
years of post-secondary education
1
Certification

Berufserfahrung

Concord GmbH
Stadtsteinach

Area Sales Manager
2017.04 - heute

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

Kompetenzprofil Strategischer Vertrieb & Marktentwicklung Markenaufbau & Marketingkompetenz Kundenorientierung & Serviceexzellenz Projektmanagement & Organisation Krisenmanagement & Belastbarkeit Persönliche Stärken

  • Langjährige Verantwortung für Gesamtdeutschland sowie Österreich unter herausfordernden Marktbedingungen
  • Nachhaltiger Aufbau, Sicherung und Entwicklung von Märkten auch ohne wettbewerbsstarke Produkte
  • Gewinnung neuer Fachhandels- und Key-Account-Kunden in stagnierenden bzw. rückläufigen Märkten
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit begrenzten Ressourcen
  • Hohe Abschluss- und Bindungskompetenz durch persönliche Betreuung und Vertrauen
  • Ganzheitlicher Markenaufbau aus eigener Initiative, online und offline
  • Eigenständiger Aufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen inkl. Content, Community-Management und Endkundenkommunikation
  • Planung und Umsetzung von Hausmessen, Endkundenveranstaltungen und Shop-in-Shop-Konzepten
  • Erstellung von Werbemitteln, Präsentationen, Broschüren und Produktvideos
  • Organisation von Gewinnspielen, Werbepartnerschaften und Kooperationen
  • Außergewöhnlich hohe Service- und Kundenorientierung auf Fachhandels- und Endkundenebene
  • Persönliche Betreuung bei Reklamationen, Reparaturen und Produktschulungen
  • Permanente Erreichbarkeit auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten, im Urlaub und auf Reisen
  • Hohe Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität in kritischen Kundensituationen
  • Eigenständige Planung und Umsetzung komplexer Vertriebs- und Markenprojekte
  • Strukturierte Vorplanung von Jahresprojekten, Markteinführungen und Kundenkonzepten
  • Organisation von Messen, Reisen, Unterkünften und internen Abläufen
  • Verhandlungssicher im Umgang mit Dienstleistern, Partnern und Lieferanten
  • Konsequente Kostenkontrolle und Vermeidung hoher Fixkosten
  • Extrem hohe Belastbarkeit und Stabilität in Krisen- und Umbruchphasen
  • Sicherstellung der Marktpräsenz während der Corona-Pandemie bei vollständigem Personalausfall
  • Eigenverantwortliches Arbeiten ohne operative Unterstützung
  • Kaum krankheitsbedingte Ausfälle, auch unter gesundheitlich schwierigen Umständen
  • Zuverlässige Übernahme von Verantwortung weit über den eigenen Aufgabenbereich hinaus
  • Absolute Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Lösungsorientierung
  • Authentische, glaubwürdige Markenrepräsentation
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden, Partnern und Unternehmen
  • Ableiten von Anforderungsprofilen für bestehende und neue Produkte.
  • Detailliertes Erarbeiten von Analysen und Vetriebsstrategien für die Absatzmärkte.
  • Qualifiziertes Verwalten des Budgets.
  • Vorbereiten und Erstellen von Präsentationen.
  • Stetiges Sicherstellen eines optimalen Markterfolgs.
  • Kontinuierliches Entwickeln von bestehenden und neuen Märkten.
  • Aktives Gewährleisten einer hohen Kundenzufriedenheit.
  • Professionelles Akquirieren von Neukunden.
  • Intensives Pflegen und Ausbauen des Geschäfts mit bestehenden Kunden.
  • Routiniertes Erkennen und Umsetzen von Kundenwünschen.
  • Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten und Definieren von Verkaufszielen.
  • Analysieren von Verkaufsdaten und -berichten und Ableiten von Maßnahmen.
  • Erstellen von Angeboten und aktives Verkaufen von Dienstleistungen und Produkten.
  • Aufbauen und Pflegen von Vertriebskanälen.
  • Innovatives Entwickeln von Verkaufskonzepten sowie Bewerten dieser auf dem Markt.
  • Führen, Beraten, Schulen und Einarbeiten des Verkaufs-Teams.
  • Implementieren von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
  • Erfahrenes Akquirieren von Neukunden sowie Pflegen des Verhältnisses zu Bestandskunden.
  • Aufmerksames Überwachen der Verkaufsprozesse.
  • Routiniertes Führen von Verhandlungsgesprächen bis zum Vertragsabschluß.
  • Fachkundiges Beraten der Kunden am Telefon, persönlich vor Ort und online.
  • Analysieren von Verkaufsdaten und regelmäßiges Erstellen von Verkaufsberichten.
  • Enges Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen wie Marketing, Kundenservice und Produktentwicklung.

KR Spedition
Achim

Verkaufsberater
2015.03 - 2017.01 (1 education.year_Label & 10 education.months_Label)

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

  • Routiniertes Erstellen von Angeboten und Kostenvoranschlägen.
  • Telefonisches oder schriftliches Bearbeiten und Beantworten von Kundenanfragen.
  • Betreuen von Bestandskunden und Akquirieren von Neukunden.
  • Erstellen und Überprüfen von Rechnungen.
  • Identifizieren von Cross-Selling-Möglichkeiten und Zusatzverkäufen.
  • Führen von Verkaufsgesprächen und Ermitteln von Kundenbedürfnissen.
  • Dokumentieren von Verkaufsaktivitäten und -ergebnissen.
  • Enges Zusammenarbeiten mit Außendienstmitarbeitern und Partnern.
  • Eigenständiges Entwickeln von Vertriebsstrategien und -plänen.
  • Überprüfen von Ergebnissen anhand definierter Leistungsindikatoren.
  • Identifizieren von Kundenbedürfnissen.
  • Anbieten und Verkaufen von Produkten und Dienstleistungen.
  • Vertreiben von Produkten in Verbindung mit ganzheitlichen Kundenlösungen.

Triple F GmbH
Hamburg

Geschäftsführer
2012.02 - 2015.02 (3 education.years_Label)

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

Kühne & Nagel
Hamburg

Expedient
2008.04 - 2012.01 (3 education.years_Label & 9 education.months_Label)

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

  • Planen und Umsetzen von Projekten.
  • Selbständiges Bearbeiten von Metallschrottverschiffungen
  • Kundenakquise und Betreuung
  • Ratenverhandlungen mit externen Dienstleistern
  • Routiniertes Kalkulieren von Frachtpreisen.
  • Fachgerechtes Erstellen von Versandpapieren und Zolldokumenten.
  • Gründliches Prüfen eingehender Rechnungen und Erstellen monatlicher Abrechnungen für die Kunden.
  • Erfassen und Kontrollieren von nationalen und internationalen Aufträgen.
  • Planen und Einteilen der täglichen Liefertouren unter Beachtung von wirtschaftlichen Aspekten und gesetzlichen Vorschriften.
  • Koordinieren des operativen Bereiches durch engen Kontakt zu Kunden und Spediteuren.
  • Koordinieren von Ladungen sowie fristgerechtes Bereitstellen von Fracht- und Lagerräumen.
  • Abwickeln und Dokumentieren der Zollvorgänge sowie eventueller Probleme und Transportschäden.
  • Befördern der Ware zu den entsprechenden Lagerorten.

Buss Hansa Terminal
Hamburg

MA der Projektabteilung
2006.04 - 2008.04 (2 education.years_Label)

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

  • Koordinieren von Ladungen sowie fristgerechtes Bereitstellen von Fracht- und Lagerräumen.
  • Koordinieren des operativen Bereiches durch engen Kontakt zu Kunden und Spediteuren.
  • Strenges Überwachen aller Termine für Aufträge im In- und im Ausland.
  • Erfassen und Kontrollieren von nationalen und internationalen Aufträgen.
  • Fachgerechtes Erstellen von Versandpapieren und Zolldokumenten.
  • Abwickeln und Dokumentieren der Zollvorgänge sowie eventueller Probleme und Transportschäden.
  • Erfassen von Daten in Lagerverwaltungssystemen.
  • Führen von Nachweisen, regelmäßiges Kontrollieren der Lagerbestände und Durchführen von Inventuren.
  • Sorgfältiges Umsetzen von Sicherheits- und Hygienestandards.
  • Sachkundiges Buchen der Warenbewegungen.
  • Annehmen von Waren sowie Be- und Entladen von Lkw's, Containern und anderen Transportmitteln.
  • Überprüfen und Beheben von Qualitätsproblemen.
  • Überwachen des Warenein- und ausgangs.
  • Kontrollieren von Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität.
  • Kontinuierliches Einhalten der Qualitätsrichtlinien.

Buss Logistik Terminal
Hamburg

Expedient
2006.01 - 2006.04 (3 education.months_Label)

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

  • Koordinieren von Ladungen sowie fristgerechtes Bereitstellen von Fracht- und Lagerräumen.
  • Erfassen und Kontrollieren von nationalen und internationalen Aufträgen.
  • Planen und Einteilen der täglichen Liefertouren unter Beachtung von wirtschaftlichen Aspekten und gesetzlichen Vorschriften.
  • Strenges Überwachen aller Termine für Aufträge im In- und im Ausland.
  • Abwickeln und Dokumentieren der Zollvorgänge sowie eventueller Probleme und Transportschäden.
  • Routiniertes Kalkulieren von Frachtpreisen.
  • Gründliches Prüfen eingehender Rechnungen und Erstellen monatlicher Abrechnungen für die Kunden.
  • Koordinieren des operativen Bereiches durch engen Kontakt zu Kunden und Spediteuren.
  • Fachgerechtes Erstellen von Versandpapieren und Zolldokumenten.
  • Führen von Nachweisen, regelmäßiges Kontrollieren der Lagerbestände und Durchführen von Inventuren.
  • Erfassen von Daten in Lagerverwaltungssystemen.
  • Verwalten der Warenlagerung einschließlich Etikettierung und Kategorisierung.
  • Verpacken von Produkten und Gewährleisten eines sicheren Versands.
  • Fachgerechtes Einlagern und Sortieren von Waren.
  • Annehmen von Waren sowie Be- und Entladen von Lkw's, Containern und anderen Transportmitteln.
  • Kontrollieren der Waren auf Unversehrtheit und Vollständigkeit.
  • Kommissionieren, Verpacken, Etikettieren und Bereitstellen von Waren.
  • Kontrollieren der Lagerbestände und Verwalten des Inventars.
  • Überprüfen und Beheben von Qualitätsproblemen.
  • Kontrollieren von Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität.
  • Sachkundiges Buchen der Warenbewegungen.
  • Kontinuierliches Einhalten der Qualitätsrichtlinien.
  • Verwalten von Versand und Lieferung der Waren.
  • Sorgfältiges Umsetzen von Sicherheits- und Hygienestandards.
  • Kennzeichnen und Palettieren von Boxen und Kartons.
  • Überwachen des Warenein- und ausgangs.
  • Beantworten von Fragen und freundliches Kommunizieren mit den Kunden.
  • Annehmen von Telefonaten und Bearbeiten von E-Mails.
  • Selbstständiges Erledigen von Aufräum- und Reinigungsarbeiten im vorgegebenen Aufgabenbereich.
  • Abstimmen, Koordinieren und Umsetzen von Aufgaben.
  • Planen und Umsetzen von Projekten.
  • Schnelles Bearbeiten aller anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäftes.
  • Schnelles und genaues Erledigen der Aufgaben sowie vorausschauendes und präzises Planen für kommende Projekte.

Bundeswehr
Kellinghusen

Zugführer
1995.07 - 2003.01 (7 education.years_Label & 6 education.months_Label)

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

  • Führungserfahrener Ausbilder und Einheitsführer mit ausgeprägter Krisenfestigkeit, hoher Organisationskompetenz und langjähriger Verantwortung für Ausbildung, Einsatzsteuerung und Personalführung unter anspruchsvollen Bedingungen.
  • Abstimmen, Koordinieren und Umsetzen von Aufgaben.
  • Routiniertes Bedienen von Maschinen und handwerklichen Geräten.
  • Schnelles und genaues Erledigen der Aufgaben sowie vorausschauendes und präzises Planen für kommende Projekte.
  • Professionelles Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen.
  • Freundliches, professionelles und souveränes Auftreten.
  • Sorgfältiges Ausfüllen der vorgegebenen Dokumente.
  • Erledigen von administrativen Aufgaben.
  • Freundliches und kompetentes Ansprechen der Kunden.
  • Beantworten von Fragen und freundliches Kommunizieren mit den Kunden.
  • Aufräumen des Arbeitsplatzes.
  • Teilnehmen an Besprechungen und Meetings.
  • Regelmäßiges und pünktliches Erscheinen am Arbeitsplatz.
  • Planen und Umsetzen von Projekten.
  • Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten.
  • Annehmen von Telefonaten und Bearbeiten von E-Mails.
  • Schnelles Abarbeiten aller anfallenden Aufgaben.
  • Schnelles Bearbeiten aller anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäftes.

Ausbildung

Ausbildung zum Speditionskaufmann
Hamburg

2004.02 - 2006.01 (1 education.year_Label & 11 education.months_Label)

Hochschul-Übersicht

  • Mitglied der Handwerkskammer Hamburg - Prüfer für Speditionskauffrau/ Mann

Bundeswehr
Neunburg vorm Wald

Geschützfeldwebel
1996.07 - 1997.06 (11 education.months_Label)

Hochschul-Übersicht

  • Wehrpflicht

Albert Schweitzer Gymnasium
Bad Düben

Fachhochschulreife
1992.09 - 1995.07 (2 education.years_Label & 10 education.months_Label)

Hochschul-Übersicht

  • Fachhochschulreife

Kompetenzen

  • Ausbilderschein
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Adaptionsfähigkeit
  • Strategisches Verständnis
  • Strategische Planung
  • Produktwissen
  • Erstklassiger Kundenservice
  • Sehr gute Netzwerkfähigkeiten
  • Führungskompetenz
  • Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Gute Marketingkenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Strategisches Denken
  • Vertriebsexpertise
  • Führungsstärke
  • Unternehmensführung
  • Herausragende Kommunikationsstärke
  • Entscheidungskompetenz
  • Starke Fähigkeit zur Konfliktlösung
  • Budgetplanung
  • Fundierte Führungserfahrung
  • Selbstmotivation
  • Netzwerkaufbau
  • Zielstrebigkeit
  • Organisationsstärke
  • Eigeninitiative
  • Motivationsfähigkeit
  • Strategien zum Markenaufbau

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Kompetent (B2)
B2
Spanisch
Grundlagen (A2)
A2
Russisch
Anfänger (A1)
A1

Hobbys

  • Fussball
  • Sport
  • Kulturbesuche

Zertifizierung

  • Zertifikat im Bereich Ausbilderschein Handwerkskammer Düsseldorf

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften
  • Mitglied des Prüfungsausschusses Handwerkskammer Hamburg 2006 - 2014
  • Elbeflut Medaile 2002
  • Ausbilderschein IHK Düsseldorf 2000
  • Trainer KFOR Ausbildung 1997
  • Ausbildung zum SE Unteroffizier 1996
Verfügbarkeit
Verfügbarkeit anzeigen
Nicht verfügbar
Verfügbar
Montag
Dienstag
Mittwoch
Donnerstag
Freitag
Samstag
Sonntag
morgens
nachmittags
abends
Zum Durchsuchen wischen

Zeitleiste

Area Sales Manager
Concord GmbH
2017.04 - heute
Verkaufsberater
KR Spedition
2015.03 - 2017.01 (1 education.year_Label & 10 education.months_Label)
Geschäftsführer
Triple F GmbH
2012.02 - 2015.02 (3 education.years_Label)
Expedient
Kühne & Nagel
2008.04 - 2012.01 (3 education.years_Label & 9 education.months_Label)
MA der Projektabteilung
Buss Hansa Terminal
2006.04 - 2008.04 (2 education.years_Label)
Expedient
Buss Logistik Terminal
2006.01 - 2006.04 (3 education.months_Label)
Ausbildung zum Speditionskaufmann
2004.02 - 2006.01 (1 education.year_Label & 11 education.months_Label)
Bundeswehr
Geschützfeldwebel
1996.07 - 1997.06 (11 education.months_Label)
Zugführer
Bundeswehr
1995.07 - 2003.01 (7 education.years_Label & 6 education.months_Label)
Albert Schweitzer Gymnasium
Fachhochschulreife
1992.09 - 1995.07 (2 education.years_Label & 10 education.months_Label)
Marcel HaakArea Sales Manager