Mario Kolbig
München
Kurzprofil
Engagiertes Team-Mitglied mit langjähriger Erfahrung in verschiedenen Bereichen und Branchen. Mit meiner strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und emotionaler Intelligenz meistere ich jede Herausforderung. Ich freue mich darauf, neue und spannende Aufgaben anzugehen und meinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten. Zuverlässig, loyal und fleißig sind die Worte, mit denen man mich am besten beschreibt. Ich bin auf der Suche nach einer Position, in der ich meine Verantwortungsbewusstsein und mein Organisationstalent unter Beweis stellen kann. Ich habe mich stets durch meine Sorgfalt und meine Fähigkeit, auch in neuen Situationen schnell den Überblick zu behalten, ausgezeichnet. Nun bin ich bereit, dies alles bei Ihnen einzubringen und neue Dinge zu lernen.
Übersicht
23
23
years of professional experience
13
13
years of post-secondary education
Berufserfahrung
Leitung Vertrieb, Fuhrpark, Leadmanagement
Homenergy GmbH
München
2022.08 - heute
- Planen und Umsetzen von Projekten.
- Beantworten von Fragen und freundliches Kommunizieren mit den Kunden.
- Schnelles und genaues Erledigen der Aufgaben sowie vorausschauendes und präzises Planen für kommende Projekte.
- Abstimmen, Koordinieren und Umsetzen von Aufgaben.
- Professionelles Organisieren des gesamten Fuhrparkmanagements.
- Mitwirken bei der strategischen Unternehmensplanung.
- Analysieren und Auswerten relevanter Unternehmensdaten mithilfe bereichsspezifischer Kennzahlensystemen.
- Analysieren und Beobachten von Kostenstrukturen.
- Unterstützen der Geschäftsleitung in operativen und strategischen Fragestellungen.
- Durchführen des Controllings der Produktkosten sowie der Materialkalkulation.
- Weiterentwickeln und Optimieren der Innendienstprozesse zur Sicherstellung einer leistungsstarken und effizienten Organisation.
- Anpassen bestehender Vertriebsstrukturen an neue Herausforderungen sowie Erarbeiten neuer Geschäftsstrategien und Marketingkonzepte.
- Aufbauen neuer Kundenbeziehungen, Optimieren der Customer Journey sowie Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
- Fachliches und disziplinarisches Leiten des Vertriebsteams.
- Entwickeln von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
Projektleitung Sales / Vertrieb
eness GmbH
München
2019.01 - 2022.07
- Profundes Erstellen von Wirtschaftlichkeitsrechnungen.
- Erstellen einer detaillierten Projektplanung.
- Definieren von Projektzielen und -anforderungen sowie von Meilensteinen.
- Leiten und Motivieren des Projektteams durch Kommunikation auf Augenhöhe.
- Erstellen regelmäßiger Berichte über den Projektfortschritt und Übermitteln an Stakeholder.
- Fachgerechtes Durchführen von Machbarkeitsanalysen im Rahmen von Kundenanfragen.
- Professionelles Verhandeln von Verträgen mit Kunden und Lieferanten.
- Durchführen von Statusmeetings und Berichterstatten an die Geschäftsführung.
- Identifizieren, Bewerten und Analysieren von Qualitäts- und Kostenpotentialen in logistischen Prozessen.
- Detailliertes Kommunizieren der Projektergebnisse an die Geschäftsführung.
- Identifizieren und Lösen von Problemen und Risiken im Projektverlauf.
- Überwachen der Projektqualität und Umsetzen von Maßnahmen zur Verbesserung.
- Telefonisches, schriftliches und persönliches Aushandeln attraktiver Verträge.
- Analysieren von Prozessabläufen und Adressieren von Optimierungspotential direkt an das Prozessmanagement.
- Erfolgreiches Koordinieren von administrativen Prozessen zur Sicherstellung reibungsloser Geschäftsabläufe.
- Beurteilen und Koordinieren des Personals.
Projektleitung Sales
Energiesysteme360
München
2017.01 - 2019.01
- Datenerfassung
- Administrative Tätigkeiten
- Verkauf und Beratung
- Schnittstelle zw. Verkauf und Geschäftsleitung
- Professionalisierung der Abläufe
- Einführung von Zukunftsorientierten Prozessen
- Erstellen von Verkaufszielen sowie die aktive Umsetzung der Ziele
- Detailliertes Kommunizieren der Projektergebnisse an die Geschäftsführung.
- Identifizieren, Bewerten und Analysieren von Qualitäts- und Kostenpotentialen in logistischen Prozessen.
- Effizientes Lösen von Konflikten im Projektteam, mit Kunden und mit Stakeholdern.
Vertiebsassistent und Online Vertriebsleitung
MEP-Werke GmbH und MEP Online GmbH
München
2015.02 - 2017.01
- Kundendialog
- Verkauf und Beratung
- Schnittstelle zw. Verkauf und Geschäftsleitung
- Professionalisierung der Abläufe
- Einführung von Zukunfsorientierten Prozessen
- Schnelles Bearbeiten aller anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäftes.
- Annehmen von Telefonaten und Bearbeiten von E-Mails.
- Schnelles und genaues Erledigen der Aufgaben sowie vorausschauendes und präzises Planen für kommende Projekte.
- Freundliches, professionelles und souveränes Auftreten.
- Professionelles Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen.
- Abstimmen, Koordinieren und Umsetzen von Aufgaben.
Vertriebsassistent
Hapa AG
München
2014.01 - 2015.01
- Verkauf und Beratung
- Schnittstelle zw. Verkauf und Vertriebsleitung im Zuge der Teamleitung
- Professionalisierung der Abläufe
- Einführung von Prozessen
- Abwickeln der Korrespondenz per E-Mail und Telefon.
- Intensives Pflegen von Kundendatenbanken.
- Tatkräftiges Unterstützen des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben.
Vertriebsassistent
MEP-Solar GmbH
München
2012.01 - 2013.12
- Kundendialog
- Verkauf und Beratung
- Schnittstelle zw. Verkauf und Vertriebsleitung
- Pflegen und Aktualisieren von Kundenkontakten in der Datenbank.
- Abwickeln der Korrespondenz per E-Mail und Telefon.
- Intensives Pflegen von Kundendatenbanken.
- Zeitnahes Bearbeiten von Kundenanfragen und -beschwerden.
- Professionelles Erstellen von Angeboten und Verträgen.
- Koordinieren und Überwachen von Terminen.
- Anlaysieren und Interpretieren der Kundenbedürfnisse.
- Rückgewinnen von ehemaligen Kunden und Reaktivieren inaktiver Konten.
- Eigenständiges und proaktives Gewinnen von Neukunden.
Schicht- und Projektleiter in der Fertigung
Prontor GmbH
Pforzheim
2006.01 - 2011.12
- Datenerfassung
- Administrative Tätigkeiten
- Fertigung und Bearbeitung von Kleinteilen
- Identifizieren, Bewerten und Analysieren von Qualitäts- und Kostenpotentialen in logistischen Prozessen.
- Detailliertes Kommunizieren der Projektergebnisse an die Geschäftsführung.
Grundwehrdienst mit Verlängerung auf SaZ4
Bundeswehr in Bruchsal
Bruchsal
2002.01 - 2005.12
- Stabsunteroffizier
- Auslandseinsätze
- Abstimmen, Koordinieren und Umsetzen von Aufgaben.
- Professionelles Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen.
- Regelmäßiges und pünktliches Erscheinen am Arbeitsplatz.
Koch im Fachbereich Gardemanger
Parkhotel Pforzheim
2000.01 - 2004.01
- Zubereitung von Speisen
- Personaleinteilung im Zuge des Chef Gardemanger
- Menüpläne und Menüzusammenstelung
Ausbildung
Berufsausbildung - geprüfter IHK Abschluß zum Koch
Untere Kapfenhardter Mühle
Unterreichenbach 1997.01 - 2000.01
Abschluss - Mittlere Reife
Valentina-Tereschkowa Ober- und Realschule
Chemnitz 1987.01 - 1997.01
Kompetenzen
- Microsoft Office
- CRM
- Salesforce
- SAP
- 10-Finger-Schreiben
- Adobe
- Analytische Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fortgeschritten (B1)
B1
Rumänisch
Anfänger (A1)
A1
Hobbys
- Fußball
- Schach
- Städtereisen
Zeitleiste
Leitung Vertrieb, Fuhrpark, Leadmanagement
Homenergy GmbH
2022.08 - heute
Projektleitung Sales / Vertrieb
eness GmbH
2019.01 - 2022.07
Projektleitung Sales
Energiesysteme360
2017.01 - 2019.01
Vertiebsassistent und Online Vertriebsleitung
MEP-Werke GmbH und MEP Online GmbH
2015.02 - 2017.01
Vertriebsassistent
Hapa AG
2014.01 - 2015.01
Vertriebsassistent
MEP-Solar GmbH
2012.01 - 2013.12
Schicht- und Projektleiter in der Fertigung
Prontor GmbH
2006.01 - 2011.12
Grundwehrdienst mit Verlängerung auf SaZ4
Bundeswehr in Bruchsal
2002.01 - 2005.12
Koch im Fachbereich Gardemanger
Parkhotel Pforzheim
2000.01 - 2004.01
Berufsausbildung - geprüfter IHK Abschluß zum Koch
Untere Kapfenhardter Mühle
1997.01 - 2000.01
Abschluss - Mittlere Reife
Valentina-Tereschkowa Ober- und Realschule
1987.01 - 1997.01