Pia Kerßenfischer
Langen
Übersicht
1
1
year of professional experience
2015
2015
years of post-secondary education
Berufserfahrung
Specialist Payroll & Benefits
Novo Nordisk Pharma GmbH
Mainz
2016.08 - heute
- Steuerung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung und Reporting in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
- Beratung der Beschäftigten in komplexeren Fragen zu Gehaltsabrechnung und Benefits
- Betreuung und Weiterentwicklung von betrieblichen und tariflichen Benefits wie bAV, Lebensarbeitszeitkonto und Gesundheitsgutschein
- Koordination und Kommunikation mit externen Institutionen (z.B. Behörden und Dienstleistern)
- Sicherstellung der Ablauforganisation in den Gebieten Gehaltsabrechnung und Reporting inkl. Überwachung interner Kontrollsysteme
- Mitarbeit an globalen und regionalen Projekten und deren Implementierung
- Vorbereitung und Betreuung von Betriebsprüfungen sowie internen Global Audits
- Sicherstellung der HR-Informationen für den bilanziellen Jahresabschluss
- Bereitstellung von HR Kennzahlen aus SAP HR sowie Analyse, Bewertung und sinnvolle Zusammenführung der Daten
- Durchführung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunden
- Durchführung von Benchmarking-Studien
- Beobachtung, Analyse und Präsentation externer steuer- und SV-rechtlicher Entwicklungen
HR Administrator (Arbeitnehmerüberlassung)
Novo Nordisk Pharma GmbH
Mainz
2015.11 - 2016.07
- Beratung der Mitarbeiter zu allen administrativen Personalthemen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege SAP HR (Stammdaten, Abwesenheiten, Stellenbesetzung, Vakanzen, u.v.m.)
Selbständige Projektpartnerin (Privatbank)
HR Advisors GmbH & Co. KG
Mainz
2015.04 - 2015.09
- Verhandlung und Erstellung von Altersteilzeitverträgen
- Erstellung von Aufhebungsverträgen
- Unterstützung beim Kosten-Tracking des Projektes
- Erstellung von Präsentationen und Unterlagen zur Vorlage bei der Geschäftsführung
- Erstellung von Zeugnissen und Zwischenzeugnissen
Sachbearbeiterin in der Personalbetreuung
KfW Bankengruppe
Frankfurt a. M.
2015.04 - 2015.06
- Beratung der Führungskräfte zu allen administrativen Personalthemen
- Erstellung von Personalratsanhörungen
- Bewerbervorselektion
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Optimierung und Vereinheitlichung der Vermerk-Vorlagen
Ausbildung
Master of Laws (LL.M.) - Personalmanagement und Arbeitsrecht
Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Hof 2013.03 - 2015.05
Bachelor of Laws (LL.B.) - Wirtschaftsrecht
SRH Hochschule
Heidelberg 2009.10 - 2012.09
Allgemeine Hochschulreife -
Gymnasium Dreieichschule
LangenKompetenzen
- Starke Soft Skills (Analytisches Denken, Kommunikation, schnelle Auffassungsgabe, Teamplayer, zuverlässig, flexibel, proaktiv)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HR und SuccessFactors
SPRACHEN
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fachkundig (C1)
C1
Französisch
Grundlagen (A2)
A2
Zeitleiste
Specialist Payroll & Benefits
Novo Nordisk Pharma GmbH
2016.08 - heute
HR Administrator (Arbeitnehmerüberlassung)
Novo Nordisk Pharma GmbH
2015.11 - 2016.07
Selbständige Projektpartnerin (Privatbank)
HR Advisors GmbH & Co. KG
2015.04 - 2015.09
Sachbearbeiterin in der Personalbetreuung
KfW Bankengruppe
2015.04 - 2015.06
Master of Laws (LL.M.) - Personalmanagement und Arbeitsrecht
Hochschule für Angewandte Wissenschaften
2013.03 - 2015.05
Bachelor of Laws (LL.B.) - Wirtschaftsrecht
SRH Hochschule
2009.10 - 2012.09
Allgemeine Hochschulreife -
Gymnasium Dreieichschule