

Mehr als drei Jahre lang habe ich als ausgebildeter Teamleiter im technischen Bereich der Telekommunikation ein eigenes Team von 10–15 Mitarbeitern geführt, geschult und im Alltag eng begleitet. Für mich war dabei immer klar: Erfolg zählt – aber nicht auf Kosten der Leute.
Verlässlichkeit und Loyalität waren mir besonders wichtig, weil daraus Motivation und gute Qualität entstehen. Ich bin teamfähig, empathisch und lösungsorientiert – absolut zuverlässig und stehe meiner Arbeit stets mit voller Verantwortung gegenüber.