- Fußball
- Fitness
- Kochen
Yannik Krüger
Benningen am Neckar
Kurzprofil
Erfahrener Personalberater mit Schwerpunkt auf der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Fundierte Expertise im End-to-End-Recruiting, Active Sourcing sowie in der Beratung von Unternehmen zu Markttrends und Gehaltsstrukturen. Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie in der erfolgreichen Steuerung komplexer Recruiting-Prozesse. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, kombiniert mit hoher Serviceorientierung und einem starken Netzwerk im Kandidatenmarkt.
Übersicht
5
5
years of professional experience
Berufserfahrung
Manager IT und Finance
Teamster Personalberatung GmbH
70173
2025.11 - heute
- Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden inkl. Zielsetzung, Feedbackgesprächen und Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten im Bereich Finance (z. B. Accounting, Controlling, Tax, Treasury, IT, SAP)
- Durchführung und Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungspositionen
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Erstellung präziser Anforderungsprofile in Abstimmung mit Personalabteilungen und Fachbereichen
- Verantwortung für Umsatz- und Projektziele sowie Monitoring relevanter KPIs
- Beratung von Mandanten hinsichtlich Markttrends, Gehaltsbenchmarks und Recruiting-Strategien im Finance-/IT-Bereich - vom Mittelstand bis zum Konzern
Senior Consultant Finance
Teamster Personalberatung GmbH
70173
2024.03 - 2025.10
- Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten im Bereich Finance (z. B. Accounting, Controlling, Tax, Treasury)
- Durchführung und Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungspositionen
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Erstellung präziser Anforderungsprofile in Abstimmung mit Personalabteilungen und Fachbereichen
- Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten (Active Sourcing, Headhunting über Plattformen wie LinkedIn/Xing)
- Durchführung strukturierter Interviews sowie Bewertung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Präsentation qualifizierter Kandidatenprofile beim Kunden und Begleitung des Auswahlprozesses
- Beratung von Mandanten hinsichtlich Markttrends, Gehaltsbenchmarks und Recruiting-Strategien im Finance-Bereich - vom Mittelstand bis zum Konzern
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Ausbau des bestehenden Netzwerks
- Vertragsverhandlungen zwischen Kandidaten und Unternehmen begleiten und moderieren
- Verantwortung für Umsatz- und Projektziele sowie Monitoring relevanter KPIs
- Coaching von Junior Consultants und Unterstützung bei deren fachlicher Weiterentwicklung
Consultant Finance
Teamster Personalberatung GmbH
70173
2023.03 - 2024.02
- Unterstützung bei der Betreuung von Mandanten im Bereich Finance (Accounting, Tax)
- Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess von der Positionsaufnahme bis zur Besetzung
- Erstellung und Abstimmung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit Personalabteilungen und Fachbereichen
- Recherche und Identifikation geeigneter Kandidaten über Datenbanken und Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, Xing)
- Erste Ansprache von Kandidaten sowie Terminierung von Interviews
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Erstgesprächen zur Vorauswahl von Kandidaten
- Erstellung und Aufbereitung von Kandidatenprofilen zur Präsentation beim Kunden
- Koordination von Bewerbungsprozessen und Kommunikation zwischen Kandidaten und Unternehmen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen und Präsentationen
- Pflege und Ausbau interner Datenbanken sowie Kandidatennetzwerke
Werkstudent Recruiting
Teamster Personalberatung GmbH
70173
2022.08 - 2023.03
- Aufbauen und Pflegen von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Branchenkontakten.
- Entwickeln effektiver Rekrutierungsstrategien.
- Führen von Vorstellungsgesprächen.
- Einrichten und Pflegen einer Talentdatenbank.
- Anwenden verschiedener Recruiting-Methoden durch Job-Portale, Social Media und Karrieremessen.
- Bewerten von Kandidaten auf der Basis von Fähigkeiten, Erfahrungen und Eignung für die offene Stelle.
- Erstellen von detaillierten Stellenbeschreibungen.
Bachelorand HRL2
Robert Bosch GmbH
70469
2022.02 - 2022.08
- Thema: Positive Leadership in der Fertigung/Werkstattbereich der Robert Bosch GmbH Feuerbach
Werkstudent im Business Partner-Team HRL2
Robert Bosch GmbH
70469
2020.09 - 2021.03
- Kennenlernen des Aufgabengebietes der HR Business Partner in der Personalabteilung
- Erstellung von Excel-Übersicht und Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, insbesondere Darstellung Demografie, Auswertung Austritte, Präsentation für Bereichsvorstandssitzung und Fehlzeiten
- Bewerbervorauswahl sowie Gespräche der Nachfolgestudenten
- Unterstützung von konzeptionellen Themen, insbesondere Konzeptüberarbeitung von Personalanpassungsmaßnahmen (PAM)
- Unterstützung beim Auswahlprozess befristeter Mitarbeiter, insbesondere Ausschreibung, Auswahlgespräche, Vertragserstellung, Infogespräche und Zuordnung
- Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung mit dem HR-Service
- Teilnahme an Mitarbeitergesprächen, wie z.B. Kontaktgespräche und ODD
- Betriebliches Eingliederungsmanagement, insbesondere Dokumentation sowie Brieferstellung und Entsendung
Ausbildung
Bachelor of Science - Betriebswirtschaft
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
Nürtingen 2018 - 2023
Kaufmännisches Berufskolleg - Staatlich geprüfter Wirtschaftsassistent
Akademie für Kommunikation
Stuttgart 2015 - 2017
Berufsfachschule -
Akademie für Kommunikation
Stuttgart 2013 - 2015
Kompetenzen
- Microsoft Word (sehr gut), Excel (gut), PowerPoint (sehr gut)
- SAP (Grundkenntnisse)
Hobbys
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Kompetent (B2)
B2
Zeitleiste
Manager IT und Finance
Teamster Personalberatung GmbH
2025.11 - heute
Senior Consultant Finance
Teamster Personalberatung GmbH
2024.03 - 2025.10
Consultant Finance
Teamster Personalberatung GmbH
2023.03 - 2024.02
Werkstudent Recruiting
Teamster Personalberatung GmbH
2022.08 - 2023.03
Bachelorand HRL2
Robert Bosch GmbH
2022.02 - 2022.08
Werkstudent im Business Partner-Team HRL2
Robert Bosch GmbH
2020.09 - 2021.03
Bachelor of Science - Betriebswirtschaft
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
2018 - 2023
Kaufmännisches Berufskolleg - Staatlich geprüfter Wirtschaftsassistent
Akademie für Kommunikation
2015 - 2017
Berufsfachschule -
Akademie für Kommunikation
2013 - 2015